Правительственный сайт Кипра отклоняет заявки тех, кто имеет право на работу
2 Февраля 2025
Array
(
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 65162
[TIMESTAMP_X] => 02.02.2025 17:40:03
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 733
[WIDTH] => 1100
[FILE_SIZE] => 131225
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/029
[FILE_NAME] => 029948874f9b3a9ee56e1efb239acf77.jpg
[ORIGINAL_NAME] => feature-rebekah-Ergani-does-not-recognise-third-country-nationals-who-change-their-legal-status-to-another-Depositphotos.jpg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 875749ba316af8c9dd1fed7f41571b73
[~src] =>
[SRC] => /upload/iblock/029/029948874f9b3a9ee56e1efb239acf77.jpg
[ALT] => Правительственный сайт Кипра отклоняет заявки тех, кто имеет право на работу
[TITLE] => Правительственный сайт Кипра отклоняет заявки тех, кто имеет право на работу
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 65162
[ID] => 33100
[~ID] => 33100
[NAME] => Правительственный сайт Кипра отклоняет заявки тех, кто имеет право на работу
[~NAME] => Правительственный сайт Кипра отклоняет заявки тех, кто имеет право на работу
[IBLOCK_ID] => 2
[~IBLOCK_ID] => 2
[IBLOCK_SECTION_ID] => 2
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 2
[DETAIL_TEXT] => Эргани становится головной болью, работодатели умывают руки
Правительственная онлайн-система Эргани, призванная бороться с нелегальной работой, становится головной болью как для правительства, так и для потенциальных сотрудников. Работодатели, обязанные вносить информацию в систему, отказываются это делать при возникновении сбоев, в результате многие квалифицированные работники остаются без работы.
Почти невероятно, но сбой возникает, когда легально зарегистрированные граждане третьих стран меняют свой статус на другой, также легально признанный.
При входе на сайт Эргани сообщает работодателям, что они обязаны уведомлять систему о приходе и уходе сотрудников, а также об условиях их трудоустройства.
Информацию о сотрудниках должны вводить работодатели, которые регистрируют себя и своих сотрудников в Услугах социального страхования в электронном виде.
В случае с сотрудниками из третьих стран Эргани обрабатывает введённую информацию и сообщает работодателю, имеет ли человек право получить работу в зависимости от своего статуса — легальный иммигрант или нет.
Однако, как бы просто это ни казалось, некоторые заявители из третьих стран «застревают» в системе, и им отказывают, хотя все их документы в порядке.
Хотя работодатели могут отправлять информацию по электронной почте, чтобы обойти систему, в большинстве случаев они этого не делают и просто вызывают следующего заявителя из длинной очереди.
Государственные служащие в Эргани получили десятки жалоб и призывают заявителей проявить терпение, пока система, всё ещё находящаяся в зачаточном состоянии, не будет отлажена.
Сотрудники Эргани также призывают работодателей подавать заявки вручную.
24 октября 2024 года законодатели приняли закон, ужесточающий правила в отношении нелегальной и необъявленной работы, который, среди прочего, предусматривает более строгие штрафы для работодателей.
Согласно новым правилам, министр труда может издать указ, обязывающий работодателей декларировать основные условия труда своих работников.
Кроме того, размер штрафа для работодателей за необъявленных работников увеличивается с 500 евро до 1000 евро. Сумма применяется за каждого необъявленного работника.
В случае, если инспектор по труду установит повторное (второе) нарушение в течение двух лет с момента первого, штраф увеличивается до 2000 евро. За третье нарушение предусмотрен штраф в размере 3000 евро.
Cyprus Mail связалась со Службой социального страхования и узнала, что если человек из третьей страны меняет статус, система может ошибочно признать его нелегалом.
В Cyprus Mail обратился один случай, пара на грани подачи иска против правительства. По их словам, многие работодатели воспринимают информацию, предоставленную Эргани, как достоверную и не подвергают её сомнению.
Паре — женщине-киприотке и мужчине из третьей страны — сказали, что, когда последний изменил свой правовой статус, чтобы отразить, что он является отцом их новорождённого ребёнка, представитель пообещал, что этот вопрос будет решён. Прошло несколько месяцев, но ничего не было сделано.
В последние несколько дней офис омбудсмена попросил пару прислать удостоверение личности мужчины, чтобы они могли вмешаться.
Тем временем пара довела дело до сведения Европейской комиссии и обратилась за консультацией к адвокату, который сказал, что у них есть дело, и люди, столкнувшиеся с подобными трудностями, должны выступить.
Несмотря на то, что пара обращалась в многочисленные департаменты и службы в поисках немедленного решения, они говорят, что ничего не было сделано, и простой технический сбой лишает членов семей граждан ЕС возможностей трудоустройства, что является нарушением закона ЕС о свободном передвижении.
[~DETAIL_TEXT] => Эргани становится головной болью, работодатели умывают руки
Правительственная онлайн-система Эргани, призванная бороться с нелегальной работой, становится головной болью как для правительства, так и для потенциальных сотрудников. Работодатели, обязанные вносить информацию в систему, отказываются это делать при возникновении сбоев, в результате многие квалифицированные работники остаются без работы.
Почти невероятно, но сбой возникает, когда легально зарегистрированные граждане третьих стран меняют свой статус на другой, также легально признанный.
При входе на сайт Эргани сообщает работодателям, что они обязаны уведомлять систему о приходе и уходе сотрудников, а также об условиях их трудоустройства.
Информацию о сотрудниках должны вводить работодатели, которые регистрируют себя и своих сотрудников в Услугах социального страхования в электронном виде.
В случае с сотрудниками из третьих стран Эргани обрабатывает введённую информацию и сообщает работодателю, имеет ли человек право получить работу в зависимости от своего статуса — легальный иммигрант или нет.
Однако, как бы просто это ни казалось, некоторые заявители из третьих стран «застревают» в системе, и им отказывают, хотя все их документы в порядке.
Хотя работодатели могут отправлять информацию по электронной почте, чтобы обойти систему, в большинстве случаев они этого не делают и просто вызывают следующего заявителя из длинной очереди.
Государственные служащие в Эргани получили десятки жалоб и призывают заявителей проявить терпение, пока система, всё ещё находящаяся в зачаточном состоянии, не будет отлажена.
Сотрудники Эргани также призывают работодателей подавать заявки вручную.
24 октября 2024 года законодатели приняли закон, ужесточающий правила в отношении нелегальной и необъявленной работы, который, среди прочего, предусматривает более строгие штрафы для работодателей.
Согласно новым правилам, министр труда может издать указ, обязывающий работодателей декларировать основные условия труда своих работников.
Кроме того, размер штрафа для работодателей за необъявленных работников увеличивается с 500 евро до 1000 евро. Сумма применяется за каждого необъявленного работника.
В случае, если инспектор по труду установит повторное (второе) нарушение в течение двух лет с момента первого, штраф увеличивается до 2000 евро. За третье нарушение предусмотрен штраф в размере 3000 евро.
Cyprus Mail связалась со Службой социального страхования и узнала, что если человек из третьей страны меняет статус, система может ошибочно признать его нелегалом.
В Cyprus Mail обратился один случай, пара на грани подачи иска против правительства. По их словам, многие работодатели воспринимают информацию, предоставленную Эргани, как достоверную и не подвергают её сомнению.
Паре — женщине-киприотке и мужчине из третьей страны — сказали, что, когда последний изменил свой правовой статус, чтобы отразить, что он является отцом их новорождённого ребёнка, представитель пообещал, что этот вопрос будет решён. Прошло несколько месяцев, но ничего не было сделано.
В последние несколько дней офис омбудсмена попросил пару прислать удостоверение личности мужчины, чтобы они могли вмешаться.
Тем временем пара довела дело до сведения Европейской комиссии и обратилась за консультацией к адвокату, который сказал, что у них есть дело, и люди, столкнувшиеся с подобными трудностями, должны выступить.
Несмотря на то, что пара обращалась в многочисленные департаменты и службы в поисках немедленного решения, они говорят, что ничего не было сделано, и простой технический сбой лишает членов семей граждан ЕС возможностей трудоустройства, что является нарушением закона ЕС о свободном передвижении.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] => Эргани становится головной болью, работодатели умывают руки
Правительственная онлайн-система...
[~PREVIEW_TEXT] => Эргани становится головной болью, работодатели умывают руки
Правительственная онлайн-система...
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => html
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html
[DETAIL_PICTURE] => Array
(
[SRC] => /upload/resize_cache/iblock/029/600_400_1/029948874f9b3a9ee56e1efb239acf77.jpg
[WIDTH] => 600
[HEIGHT] => 399
)
[~DETAIL_PICTURE] => 65163
[ACTIVE_FROM] => 02.02.2025 17:40:00
[~ACTIVE_FROM] => 02.02.2025 17:40:00
[LIST_PAGE_URL] => /news/
[~LIST_PAGE_URL] => /news/
[DETAIL_PAGE_URL] => /news/society/cyprus-government-website-rejecting-those-with-right-to-work/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /news/society/cyprus-government-website-rejecting-those-with-right-to-work/
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[CODE] => cyprus-government-website-rejecting-those-with-right-to-work
[~CODE] => cyprus-government-website-rejecting-those-with-right-to-work
[EXTERNAL_ID] => 33100
[~EXTERNAL_ID] => 33100
[IBLOCK_TYPE_ID] => news
[~IBLOCK_TYPE_ID] => news
[IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1
[~IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1
[LID] => s1
[~LID] => s1
[NAV_RESULT] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 2 Февраля 2025
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
[FIELDS] => Array
(
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 65162
[TIMESTAMP_X] => 02.02.2025 17:40:03
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 733
[WIDTH] => 1100
[FILE_SIZE] => 131225
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/029
[FILE_NAME] => 029948874f9b3a9ee56e1efb239acf77.jpg
[ORIGINAL_NAME] => feature-rebekah-Ergani-does-not-recognise-third-country-nationals-who-change-their-legal-status-to-another-Depositphotos.jpg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 875749ba316af8c9dd1fed7f41571b73
[~src] =>
[SRC] => /upload/iblock/029/029948874f9b3a9ee56e1efb239acf77.jpg
[ALT] => Правительственный сайт Кипра отклоняет заявки тех, кто имеет право на работу
[TITLE] => Правительственный сайт Кипра отклоняет заявки тех, кто имеет право на работу
)
)
[PROPERTIES] => Array
(
[ORIGINAL_URL] => Array
(
[ID] => 51
[TIMESTAMP_X] => 2017-10-03 13:37:23
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Ссылка на сайте-источнике
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 10
[CODE] => ORIGINAL_URL
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 75958
[VALUE] => /2025/02/02/cyprus-government-website-rejecting-those-with-right-to-work
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] => /2025/02/02/cyprus-government-website-rejecting-those-with-right-to-work
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Ссылка на сайте-источнике
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[THEME_EN] => Array
(
[ID] => 280
[TIMESTAMP_X] => 2025-01-08 18:01:42
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Тема (en)
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 20
[CODE] => THEME_EN
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => Y
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 75960
[VALUE] => Cyprus government website rejecting those with right to work
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] => Cyprus government website rejecting those with right to work
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Тема (en)
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[TEXT_EN] => Array
(
[ID] => 281
[TIMESTAMP_X] => 2025-01-08 18:01:42
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Текст новости (en)
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 40
[CODE] => TEXT_EN
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => Y
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 75961
[VALUE] => Array
(
[TEXT] => Ergani proving a headache, employers washing hands of responsibility
Ergani, the government online system to stamp out illegal work, is proving to be a headache for government and potential employees alike, because the employers obliged to input the information are backing out whenever a glitch appears, leaving many eligible to work out of a job.
Almost unbelievably, that glitch appears when legally registered third country nationals change their status to another which is also legally recognised.
On accessing the website, Ergani tells employers they are obliged to notify the system of employees coming and going, as well as their terms of employment.
Information on employees must be entered by the employers, who register themselves and their employees with Social Insurance Services electronically.
In the case of employees from third countries, Ergani processes the information entered and informs the employer if the person is entitled to get the job, depending on their status – legal immigrant or not.
However simple this may seem, some third country applicants are getting chewed up by the system and a ‘no’ spat out at them, even though all their papers are in order.
Although employers can submit the information via email to bypass the system, most of the time they do not bother and simply call in the next applicant from the long queue.
Civil servants at Ergani have received dozens of complaints and call on applicants to be patient until the system, still in its infancy, is smoothed out.
Ergani employees also urge employers to submit the applications manually.
On October 24, 2024, lawmakers passed legislation tightening the rules on illegal and undeclared work, which among others provide for stiffer fines on employers.
Under the new rules, the minister of labour may issue a decree obliging employers to declare the essential terms of employment of their workers.
In addition, the fines on employers for undeclared workers rises from €500 to €1,000. The amount applies per undeclared worker.
In the event a labour inspector determines a repeat (second) violation within two years of the first, the fine goes up to €2,000. A third violation carries a €3,000 fine.
The Cyprus Mail contacted the Social Insurance Services and learned that if a person from a third country changes status, the system may wrongly recognise them as illegal.
One case reached the Cyprus Mail, with the frustrated couple on the cusp of suing the government.
Many employers, they said, take the information provided by Ergani to be true and do not question it.
The couple – woman Cypriot, man from a third country – was told that when the latter changed his legal status to reflect that he was the father of their newborn child, a representative promised that this issue would be fixed. Several months on, nothing has been done.
In the past few days, the couple was asked by the ombudswoman’s office to send the man’s identification so that they could intervene.
In the meantime, the couple has escalated the matter to the European Commission and has sought advice from a lawyer, who said they had a case and people facing similar difficulties should come forward.
Despite the couple contacting numerous departments and services, seeking an immediate solution, they said nothing has been done and so a mere technical issue is denying family members of EU nationals employment opportunities, which is in violation of the EU free movement law.
[TYPE] => HTML
)
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] => Array
(
[TEXT] => Ergani proving a headache, employers washing hands of responsibility
Ergani, the government online system to stamp out illegal work, is proving to be a headache for government and potential employees alike, because the employers obliged to input the information are backing out whenever a glitch appears, leaving many eligible to work out of a job.
Almost unbelievably, that glitch appears when legally registered third country nationals change their status to another which is also legally recognised.
On accessing the website, Ergani tells employers they are obliged to notify the system of employees coming and going, as well as their terms of employment.
Information on employees must be entered by the employers, who register themselves and their employees with Social Insurance Services electronically.
In the case of employees from third countries, Ergani processes the information entered and informs the employer if the person is entitled to get the job, depending on their status – legal immigrant or not.
However simple this may seem, some third country applicants are getting chewed up by the system and a ‘no’ spat out at them, even though all their papers are in order.
Although employers can submit the information via email to bypass the system, most of the time they do not bother and simply call in the next applicant from the long queue.
Civil servants at Ergani have received dozens of complaints and call on applicants to be patient until the system, still in its infancy, is smoothed out.
Ergani employees also urge employers to submit the applications manually.
On October 24, 2024, lawmakers passed legislation tightening the rules on illegal and undeclared work, which among others provide for stiffer fines on employers.
Under the new rules, the minister of labour may issue a decree obliging employers to declare the essential terms of employment of their workers.
In addition, the fines on employers for undeclared workers rises from €500 to €1,000. The amount applies per undeclared worker.
In the event a labour inspector determines a repeat (second) violation within two years of the first, the fine goes up to €2,000. A third violation carries a €3,000 fine.
The Cyprus Mail contacted the Social Insurance Services and learned that if a person from a third country changes status, the system may wrongly recognise them as illegal.
One case reached the Cyprus Mail, with the frustrated couple on the cusp of suing the government.
Many employers, they said, take the information provided by Ergani to be true and do not question it.
The couple – woman Cypriot, man from a third country – was told that when the latter changed his legal status to reflect that he was the father of their newborn child, a representative promised that this issue would be fixed. Several months on, nothing has been done.
In the past few days, the couple was asked by the ombudswoman’s office to send the man’s identification so that they could intervene.
In the meantime, the couple has escalated the matter to the European Commission and has sought advice from a lawyer, who said they had a case and people facing similar difficulties should come forward.
Despite the couple contacting numerous departments and services, seeking an immediate solution, they said nothing has been done and so a mere technical issue is denying family members of EU nationals employment opportunities, which is in violation of the EU free movement law.
[TYPE] => HTML
)
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Текст новости (en)
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[FORUM_MESSAGE_CNT] => Array
(
[ID] => 2
[TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Количество комментариев к элементу
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => FORUM_MESSAGE_CNT
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => N
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 63
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Количество комментариев к элементу
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[FORUM_TOPIC_ID] => Array
(
[ID] => 3
[TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Тема форума для комментариев
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => FORUM_TOPIC_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => N
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 62
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Тема форума для комментариев
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[MORE_PHOTO] => Array
(
[ID] => 4
[TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Изображения
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => MORE_PHOTO
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 58
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Изображения
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[PARTMAIN] => Array
(
[ID] => 5
[TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Главная новость раздела
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => PARTMAIN
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 56
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Главная новость раздела
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[MAIN] => Array
(
[ID] => 6
[TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Главная новость главной страницы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => MAIN
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 55
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Главная новость главной страницы
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[THEME] => Array
(
[ID] => 7
[TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Тема
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => THEME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 54
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 1
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => EAutocomplete
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[VIEW] => A
[SHOW_ADD] => Y
[MAX_WIDTH] => 250
[MIN_HEIGHT] => 24
[MAX_HEIGHT] => 1000
[BAN_SYM] => ,;
[REP_SYM] =>
[OTHER_REP_SYM] =>
[IBLOCK_MESS] => Y
)
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Тема
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[LINK_SOURCE] => Array
(
[ID] => 8
[TIMESTAMP_X] => 2015-05-25 16:39:08
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Источник
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => LINK_SOURCE
[DEFAULT_VALUE] => russiancyprus
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 53
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 75957
[VALUE] => cyprus-mail.com
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] => cyprus-mail.com
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Источник
[~DEFAULT_VALUE] => russiancyprus
)
[IS_SENT_TO_CHANEL] => Array
(
[ID] => 167
[TIMESTAMP_X] => 2020-06-25 17:42:19
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Is sent to telegram
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => IS_SENT_TO_CHANEL
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => N
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 75971
[VALUE] => 1
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] => 1
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Is sent to telegram
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[YANDEX_TASK_ID_THEME] => Array
(
[ID] => 285
[TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 21:25:08
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => YANDEX TASK ID FOR THEME
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 900
[CODE] => YANDEX_TASK_ID_THEME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 75962
[VALUE] => d7qudcfhkll48b03gnp0
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] => d7qudcfhkll48b03gnp0
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => YANDEX TASK ID FOR THEME
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[YANDEX_TASK_ID] => Array
(
[ID] => 284
[TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 20:37:32
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => YANDEX TASK ID
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 1000
[CODE] => YANDEX_TASK_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 75963
[VALUE] => d7q2kjjvssklg0d0t2nq
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] => d7q2kjjvssklg0d0t2nq
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => YANDEX TASK ID
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
)
[IBLOCK] => Array
(
[ID] => 2
[~ID] => 2
[TIMESTAMP_X] => 20.01.2025 22:57:06
[~TIMESTAMP_X] => 20.01.2025 22:57:06
[IBLOCK_TYPE_ID] => news
[~IBLOCK_TYPE_ID] => news
[LID] => s1
[~LID] => s1
[CODE] => infoportal_news_s1
[~CODE] => infoportal_news_s1
[NAME] => Новости
[~NAME] => Новости
[ACTIVE] => Y
[~ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[~SORT] => 500
[LIST_PAGE_URL] => /news/
[~LIST_PAGE_URL] => /news/
[DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE#/#CODE#/
[~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE#/#CODE#/
[SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#CODE#/
[~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#CODE#/
[PICTURE] =>
[~PICTURE] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[DESCRIPTION_TYPE] => text
[~DESCRIPTION_TYPE] => text
[RSS_TTL] => 24
[~RSS_TTL] => 24
[RSS_ACTIVE] => Y
[~RSS_ACTIVE] => Y
[RSS_FILE_ACTIVE] => N
[~RSS_FILE_ACTIVE] => N
[RSS_FILE_LIMIT] => 0
[~RSS_FILE_LIMIT] => 0
[RSS_FILE_DAYS] => 0
[~RSS_FILE_DAYS] => 0
[RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
[~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
[XML_ID] => infoportal_news_s1
[~XML_ID] => infoportal_news_s1
[TMP_ID] => adf9113ce97738184efe133d53e3d656
[~TMP_ID] => adf9113ce97738184efe133d53e3d656
[INDEX_ELEMENT] => Y
[~INDEX_ELEMENT] => Y
[INDEX_SECTION] => N
[~INDEX_SECTION] => N
[WORKFLOW] => N
[~WORKFLOW] => N
[BIZPROC] => N
[~BIZPROC] => N
[SECTION_CHOOSER] => L
[~SECTION_CHOOSER] => L
[LIST_MODE] =>
[~LIST_MODE] =>
[RIGHTS_MODE] => S
[~RIGHTS_MODE] => S
[SECTION_PROPERTY] =>
[~SECTION_PROPERTY] =>
[PROPERTY_INDEX] =>
[~PROPERTY_INDEX] =>
[VERSION] => 1
[~VERSION] => 1
[LAST_CONV_ELEMENT] => 0
[~LAST_CONV_ELEMENT] => 0
[SOCNET_GROUP_ID] =>
[~SOCNET_GROUP_ID] =>
[EDIT_FILE_BEFORE] =>
[~EDIT_FILE_BEFORE] =>
[EDIT_FILE_AFTER] =>
[~EDIT_FILE_AFTER] =>
[SECTIONS_NAME] => Разделы
[~SECTIONS_NAME] => Разделы
[SECTION_NAME] => Раздел
[~SECTION_NAME] => Раздел
[ELEMENTS_NAME] => Новости
[~ELEMENTS_NAME] => Новости
[ELEMENT_NAME] => Новость
[~ELEMENT_NAME] => Новость
[EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1
[~EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[SERVER_NAME] => russiancyprus.news
[~SERVER_NAME] => russiancyprus.news
)
[SECTION] => Array
(
[PATH] => Array
(
[0] => Array
(
[ID] => 2
[~ID] => 2
[TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 22:54:27
[~TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 22:54:27
[MODIFIED_BY] => 1
[~MODIFIED_BY] => 1
[DATE_CREATE] => 2015-04-24 10:15:32
[~DATE_CREATE] => 2015-04-24 10:15:32
[CREATED_BY] => 1
[~CREATED_BY] => 1
[IBLOCK_ID] => 2
[~IBLOCK_ID] => 2
[IBLOCK_SECTION_ID] =>
[~IBLOCK_SECTION_ID] =>
[ACTIVE] => Y
[~ACTIVE] => Y
[GLOBAL_ACTIVE] => Y
[~GLOBAL_ACTIVE] => Y
[SORT] => 5
[~SORT] => 5
[NAME] => Общество и политика
[~NAME] => Общество и политика
[PICTURE] =>
[~PICTURE] =>
[LEFT_MARGIN] => 1
[~LEFT_MARGIN] => 1
[RIGHT_MARGIN] => 2
[~RIGHT_MARGIN] => 2
[DEPTH_LEVEL] => 1
[~DEPTH_LEVEL] => 1
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[DESCRIPTION_TYPE] => text
[~DESCRIPTION_TYPE] => text
[SEARCHABLE_CONTENT] => Общество и политика
[~SEARCHABLE_CONTENT] => Общество и политика
[CODE] => society
[~CODE] => society
[XML_ID] => 111
[~XML_ID] => 111
[TMP_ID] =>
[~TMP_ID] =>
[DETAIL_PICTURE] =>
[~DETAIL_PICTURE] =>
[SOCNET_GROUP_ID] =>
[~SOCNET_GROUP_ID] =>
[LIST_PAGE_URL] => /news/
[~LIST_PAGE_URL] => /news/
[SECTION_PAGE_URL] => /news/society/
[~SECTION_PAGE_URL] => /news/society/
[IBLOCK_TYPE_ID] => news
[~IBLOCK_TYPE_ID] => news
[IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1
[~IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1
[EXTERNAL_ID] => 111
[~EXTERNAL_ID] => 111
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
)
)
)
[SECTION_URL] => /news/society/
[ITEMS_THEME] => Array
(
)
)
Эргани становится головной болью, работодатели умывают руки
Правительственная онлайн-система Эргани, призванная бороться с нелегальной работой, становится головной болью как для правительства, так и для потенциальных сотрудников. Работодатели, обязанные вносить информацию в систему, отказываются это делать при возникновении сбоев, в результате многие квалифицированные работники остаются без работы.
Почти невероятно, но сбой возникает, когда легально зарегистрированные граждане третьих стран меняют свой статус на другой, также легально признанный.
При входе на сайт Эргани сообщает работодателям, что они обязаны уведомлять систему о приходе и уходе сотрудников, а также об условиях их трудоустройства.
Информацию о сотрудниках должны вводить работодатели, которые регистрируют себя и своих сотрудников в Услугах социального страхования в электронном виде.
В случае с сотрудниками из третьих стран Эргани обрабатывает введённую информацию и сообщает работодателю, имеет ли человек право получить работу в зависимости от своего статуса — легальный иммигрант или нет.
Однако, как бы просто это ни казалось, некоторые заявители из третьих стран «застревают» в системе, и им отказывают, хотя все их документы в порядке.
Хотя работодатели могут отправлять информацию по электронной почте, чтобы обойти систему, в большинстве случаев они этого не делают и просто вызывают следующего заявителя из длинной очереди.
Государственные служащие в Эргани получили десятки жалоб и призывают заявителей проявить терпение, пока система, всё ещё находящаяся в зачаточном состоянии, не будет отлажена.
Сотрудники Эргани также призывают работодателей подавать заявки вручную.
24 октября 2024 года законодатели приняли закон, ужесточающий правила в отношении нелегальной и необъявленной работы, который, среди прочего, предусматривает более строгие штрафы для работодателей.
Согласно новым правилам, министр труда может издать указ, обязывающий работодателей декларировать основные условия труда своих работников.
Кроме того, размер штрафа для работодателей за необъявленных работников увеличивается с 500 евро до 1000 евро. Сумма применяется за каждого необъявленного работника.
В случае, если инспектор по труду установит повторное (второе) нарушение в течение двух лет с момента первого, штраф увеличивается до 2000 евро. За третье нарушение предусмотрен штраф в размере 3000 евро.
Cyprus Mail связалась со Службой социального страхования и узнала, что если человек из третьей страны меняет статус, система может ошибочно признать его нелегалом.
В Cyprus Mail обратился один случай, пара на грани подачи иска против правительства. По их словам, многие работодатели воспринимают информацию, предоставленную Эргани, как достоверную и не подвергают её сомнению.
Паре — женщине-киприотке и мужчине из третьей страны — сказали, что, когда последний изменил свой правовой статус, чтобы отразить, что он является отцом их новорождённого ребёнка, представитель пообещал, что этот вопрос будет решён. Прошло несколько месяцев, но ничего не было сделано.
В последние несколько дней офис омбудсмена попросил пару прислать удостоверение личности мужчины, чтобы они могли вмешаться.
Тем временем пара довела дело до сведения Европейской комиссии и обратилась за консультацией к адвокату, который сказал, что у них есть дело, и люди, столкнувшиеся с подобными трудностями, должны выступить.
Несмотря на то, что пара обращалась в многочисленные департаменты и службы в поисках немедленного решения, они говорят, что ничего не было сделано, и простой технический сбой лишает членов семей граждан ЕС возможностей трудоустройства, что является нарушением закона ЕС о свободном передвижении.
Материал подготовлен с использованием издания Cyprus-mail.com с обработкой ИИ.
Источник изображения: Cyprus-mail.com