Пасыно усиливает давление на министерство здравоохранения из-за кризиса в сестринском деле
31 Декабря 2025
Array
(
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 80124
[TIMESTAMP_X] => 31.12.2025 11:30:04
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 733
[WIDTH] => 1100
[FILE_SIZE] => 143359
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/219
[FILE_NAME] => 219cd68d4451eaf486632e49ee195858.jpg
[ORIGINAL_NAME] => Nurses.jpg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 772e6a1a8b7743477ae183ef00a1c7c0
[~src] =>
[SRC] => /upload/iblock/219/219cd68d4451eaf486632e49ee195858.jpg
[ALT] => Пасыно усиливает давление на министерство здравоохранения из-за кризиса в сестринском деле
[TITLE] => Пасыно усиливает давление на министерство здравоохранения из-за кризиса в сестринском деле
)
[~PREVIEW_PICTURE] => 80124
[ID] => 40635
[~ID] => 40635
[NAME] => Пасыно усиливает давление на министерство здравоохранения из-за кризиса в сестринском деле
[~NAME] => Пасыно усиливает давление на министерство здравоохранения из-за кризиса в сестринском деле
[IBLOCK_ID] => 2
[~IBLOCK_ID] => 2
[IBLOCK_SECTION_ID] => 2
[~IBLOCK_SECTION_ID] => 2
[DETAIL_TEXT] => Пока Кипр готовится к 2026 году, профсоюзы медсестёр усиливают давление на министерство здравоохранения, предупреждая, что нерешённые проблемы с кадрами и планированием приближают систему здравоохранения к критической точке.
В пресс-релизе, выпущенном в среду, профсоюз медсестёр (Pasyno) назвал 2026 год «годом требований и единства», предупредив, что хронические проблемы в сестринском деле теперь требуют немедленных и коллективных решений.
Профсоюз назвал снижение качества ухода, усталость персонала и структурный дисбаланс между государственными и частными больницами ключевыми проблемами, с которыми сталкиваются медсёстры.
Профсоюз подчеркнул, что низкая заработная плата, чрезмерная рабочая нагрузка и неблагоприятные условия труда остаются основными причинами перехода персонала из государственных в частные больницы.
Несмотря на растущее, по словам профсоюза, давление, Pasyno подчеркнул, что моральный дух в профессии остаётся устойчивым.
Приоритетами профсоюза на 2026 год названы защита прав медсестёр, акушерок и патронажных работников, обеспечение адекватного набора персонала за счёт рационального распределения кадров и достижение значимого признания вклада медицинских работников в жизнь общества.
«Наш голос един, наша решимость непреодолима», — заявил профсоюз, призвав членов поддержать коллективные действия, направленные на изменение сектора здравоохранения.
Заявление прозвучало после того, как министр здравоохранения Неофитос Хараламбидес дал заинтересованным сторонам неделю на представление предложений по решению проблемы нехватки медсестёр, а через месяц запланировано совещание для оценки рекомендаций и согласования неотложных мер.
Выступая во время визита в больницу общего профиля в Лимассоле, Хараламбидес признал, что существующие стимулы не смогли удержать достаточное количество сотрудников, и сказал, что его цель — внести практические улучшения для пациентов и медицинских работников в первом квартале года.
Профсоюзы отвергли утверждения о том, что только нехватка персонала ответственна за недавние сбои в работе, включая угрозу приостановления действия лицензии частной клиники.
Вместо этого Pasyno и другие профсоюзы Peo и Pasydy утверждают, что кризис коренится в управленческой несостоятельности и неадекватном планировании после быстрого расширения коечного фонда в рамках системы Gesy.
По словам представителей профсоюза, планирование рабочей силы не поспевает за ростом мощностей, что приводит к увеличению списков ожидания, откладыванию процедур и частому использованию больничных. Официальные данные показывают 157 вакантных должностей медсестёр в государственных больницах наряду с 153 медсестрами, которые в настоящее время находятся на больничном или в отпуске по беременности и родам.
Напряжение обострилось в ноябре, когда министерство здравоохранения выпустило уведомление в адрес частной больницы в Никосии, сославшись на недостаточную укомплектованность персоналом в двух отделениях.
Больнице сообщили о намерении министерства приостановить действие её лицензии после того, как инспекторы обнаружили отсутствие медсестры в ночную смену в медицинском отделении и нехватку шести медсестёр в хирургии.
Группы работодателей предложили в качестве краткосрочного решения набирать медсестёр из третьих стран, что профсоюзы решительно отвергли.
Pasyno предупредил, что такая практика рискует подорвать стандарты ухода, вызывая обеспокоенность по поводу владения языком, безопасности пациентов и условий труда.
В своём новогоднем заявлении Pasyno заявил, что давление со стороны частных клиник с целью найма иностранного персонала может поставить под угрозу качество медицинских услуг, не устраняя при этом коренных причин проблем с набором и удержанием персонала.
[~DETAIL_TEXT] => Пока Кипр готовится к 2026 году, профсоюзы медсестёр усиливают давление на министерство здравоохранения, предупреждая, что нерешённые проблемы с кадрами и планированием приближают систему здравоохранения к критической точке.
В пресс-релизе, выпущенном в среду, профсоюз медсестёр (Pasyno) назвал 2026 год «годом требований и единства», предупредив, что хронические проблемы в сестринском деле теперь требуют немедленных и коллективных решений.
Профсоюз назвал снижение качества ухода, усталость персонала и структурный дисбаланс между государственными и частными больницами ключевыми проблемами, с которыми сталкиваются медсёстры.
Профсоюз подчеркнул, что низкая заработная плата, чрезмерная рабочая нагрузка и неблагоприятные условия труда остаются основными причинами перехода персонала из государственных в частные больницы.
Несмотря на растущее, по словам профсоюза, давление, Pasyno подчеркнул, что моральный дух в профессии остаётся устойчивым.
Приоритетами профсоюза на 2026 год названы защита прав медсестёр, акушерок и патронажных работников, обеспечение адекватного набора персонала за счёт рационального распределения кадров и достижение значимого признания вклада медицинских работников в жизнь общества.
«Наш голос един, наша решимость непреодолима», — заявил профсоюз, призвав членов поддержать коллективные действия, направленные на изменение сектора здравоохранения.
Заявление прозвучало после того, как министр здравоохранения Неофитос Хараламбидес дал заинтересованным сторонам неделю на представление предложений по решению проблемы нехватки медсестёр, а через месяц запланировано совещание для оценки рекомендаций и согласования неотложных мер.
Выступая во время визита в больницу общего профиля в Лимассоле, Хараламбидес признал, что существующие стимулы не смогли удержать достаточное количество сотрудников, и сказал, что его цель — внести практические улучшения для пациентов и медицинских работников в первом квартале года.
Профсоюзы отвергли утверждения о том, что только нехватка персонала ответственна за недавние сбои в работе, включая угрозу приостановления действия лицензии частной клиники.
Вместо этого Pasyno и другие профсоюзы Peo и Pasydy утверждают, что кризис коренится в управленческой несостоятельности и неадекватном планировании после быстрого расширения коечного фонда в рамках системы Gesy.
По словам представителей профсоюза, планирование рабочей силы не поспевает за ростом мощностей, что приводит к увеличению списков ожидания, откладыванию процедур и частому использованию больничных. Официальные данные показывают 157 вакантных должностей медсестёр в государственных больницах наряду с 153 медсестрами, которые в настоящее время находятся на больничном или в отпуске по беременности и родам.
Напряжение обострилось в ноябре, когда министерство здравоохранения выпустило уведомление в адрес частной больницы в Никосии, сославшись на недостаточную укомплектованность персоналом в двух отделениях.
Больнице сообщили о намерении министерства приостановить действие её лицензии после того, как инспекторы обнаружили отсутствие медсестры в ночную смену в медицинском отделении и нехватку шести медсестёр в хирургии.
Группы работодателей предложили в качестве краткосрочного решения набирать медсестёр из третьих стран, что профсоюзы решительно отвергли.
Pasyno предупредил, что такая практика рискует подорвать стандарты ухода, вызывая обеспокоенность по поводу владения языком, безопасности пациентов и условий труда.
В своём новогоднем заявлении Pasyno заявил, что давление со стороны частных клиник с целью найма иностранного персонала может поставить под угрозу качество медицинских услуг, не устраняя при этом коренных причин проблем с набором и удержанием персонала.
[DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[~DETAIL_TEXT_TYPE] => html
[PREVIEW_TEXT] => Пока Кипр готовится к 2026 году, профсоюзы медсестёр усиливают давление на министерство...
[~PREVIEW_TEXT] => Пока Кипр готовится к 2026 году, профсоюзы медсестёр усиливают давление на министерство...
[PREVIEW_TEXT_TYPE] => html
[~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html
[DETAIL_PICTURE] => Array
(
[SRC] => /upload/resize_cache/iblock/219/600_400_1/219cd68d4451eaf486632e49ee195858.jpg
[WIDTH] => 600
[HEIGHT] => 399
)
[~DETAIL_PICTURE] => 80125
[ACTIVE_FROM] => 31.12.2025 11:30:00
[~ACTIVE_FROM] => 31.12.2025 11:30:00
[LIST_PAGE_URL] => /news/
[~LIST_PAGE_URL] => /news/
[DETAIL_PAGE_URL] => /news/society/pasyno-puts-fresh-pressure-on-health-ministry-over-nursing-crisis/
[~DETAIL_PAGE_URL] => /news/society/pasyno-puts-fresh-pressure-on-health-ministry-over-nursing-crisis/
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[CODE] => pasyno-puts-fresh-pressure-on-health-ministry-over-nursing-crisis
[~CODE] => pasyno-puts-fresh-pressure-on-health-ministry-over-nursing-crisis
[EXTERNAL_ID] => 40635
[~EXTERNAL_ID] => 40635
[IBLOCK_TYPE_ID] => news
[~IBLOCK_TYPE_ID] => news
[IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1
[~IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1
[LID] => s1
[~LID] => s1
[NAV_RESULT] =>
[DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 31 Декабря 2025
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
[FIELDS] => Array
(
[PREVIEW_PICTURE] => Array
(
[ID] => 80124
[TIMESTAMP_X] => 31.12.2025 11:30:04
[MODULE_ID] => iblock
[HEIGHT] => 733
[WIDTH] => 1100
[FILE_SIZE] => 143359
[CONTENT_TYPE] => image/jpeg
[SUBDIR] => iblock/219
[FILE_NAME] => 219cd68d4451eaf486632e49ee195858.jpg
[ORIGINAL_NAME] => Nurses.jpg
[DESCRIPTION] =>
[HANDLER_ID] =>
[EXTERNAL_ID] => 772e6a1a8b7743477ae183ef00a1c7c0
[~src] =>
[SRC] => /upload/iblock/219/219cd68d4451eaf486632e49ee195858.jpg
[ALT] => Пасыно усиливает давление на министерство здравоохранения из-за кризиса в сестринском деле
[TITLE] => Пасыно усиливает давление на министерство здравоохранения из-за кризиса в сестринском деле
)
)
[PROPERTIES] => Array
(
[ORIGINAL_URL] => Array
(
[ID] => 51
[TIMESTAMP_X] => 2017-10-03 13:37:23
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Ссылка на сайте-источнике
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 10
[CODE] => ORIGINAL_URL
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 133585
[VALUE] => /2025/12/31/pasyno-puts-fresh-pressure-on-health-ministry-over-nursing-crisis
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] => /2025/12/31/pasyno-puts-fresh-pressure-on-health-ministry-over-nursing-crisis
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Ссылка на сайте-источнике
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[THEME_EN] => Array
(
[ID] => 280
[TIMESTAMP_X] => 2025-01-08 18:01:42
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Тема (en)
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 20
[CODE] => THEME_EN
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => Y
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 133587
[VALUE] => Pasyno puts fresh pressure on health ministry over nursing crisis
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] => Pasyno puts fresh pressure on health ministry over nursing crisis
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Тема (en)
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[TEXT_EN] => Array
(
[ID] => 281
[TIMESTAMP_X] => 2025-01-08 18:01:42
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Текст новости (en)
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 40
[CODE] => TEXT_EN
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => Y
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => Y
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => HTML
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[height] => 200
)
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 133588
[VALUE] => Array
(
[TEXT] => As Cyprus prepares to enter 2026, nursing unions are intensifying pressure on the health ministry, warning that unresolved staffing and planning failures are pushing the health system towards a breaking point.
In a new year press release issued on Wednesday, the nurses’ union (Pasyno) described 2026 as “a year of demands and unity”, warning that perennial problems in the nursing sector now require immediate and collective solutions.
The union cited declining quality of care, staff exhaustion and structural imbalances between public and private hospitals as key challenges confronting nurses.
The union stressed that low pay, excessive workloads and adverse working conditions remain the primary drivers of staff movement between public and private hospitals.
Despite what it described as mounting pressures, Pasyno reiterated morale within the profession remains resilient.
The union outlined its priorities for 2026 as safeguarding the rights of nurses, midwives and health visitors, securing adequate recruitment through rational staff allocation, and achieving meaningful recognition of health professionals’ contribution to society.
“Our voice is united, our determination is irresistible,” the union said, calling on members to support collective action aimed at reshaping the health sector
The statement comes as health minister Neophytos Charalambides has given stakeholders [one week](https://cyprus-mail.com/2025/12/29/health-minister-seeks-urgent-proposals-to-tackle-nurse-shortage) to submit proposals to address nurse shortages, with a follow-up meeting planned within a month to assess recommendations and agree on immediate measures.
Speaking during a visit to Limassol general hospital, Charalambides acknowledged that existing incentives have failed to retain sufficient staff and said his aim was to introduce practical improvements for patients and healthcare workers within the first quarter of the year.
Unions have rejected claims that staffing shortages alone are responsible for recent service disruptions, including the threatened suspension of a private clinic’s operating licence.
Instead, Pasyno and fellow unions Peo and Pasydy argue that the crisis is rooted in a [failure of management](https://cyprus-mail.com/2025/12/16/unions-blame-nurse-staffing-crisis-on-management-not-shortages) and inadequate planning following the rapid expansion of hospital beds under the Gesy system.
According to union representatives, workforce planning has not kept pace with the growth of facilities, leading to longer waiting lists, postponed procedures and frequent reliance on sick leave. Official figures show 157 vacant nursing posts in state hospitals, alongside 153 nurses currently on sick or maternity leave.
Tensions escalated in November when the health ministry issued a [notice](https://cyprus-mail.com/2025/12/11/private-hospitals-warn-of-crisis-as-health-ministry-threatens-closures) to a private hospital in Nicosia, citing insufficient nursing cover in two departments.
The hospital was informed of the ministry’s intention to suspend its operating licence after inspectors found the absence of a night-shift nurse on a medical ward and a shortfall of six nurses in surgery.
Employer groups have proposed recruiting nurses from third countries as a short-term solution, a move strongly opposed by unions.
Pasyno has warned that such practices risk undermining standards of care, raising concerns over language proficiency, patient safety and employment conditions.
In its new year statement, Pasyno said private clinics’ pressure to employ foreign staff could endanger the quality of health services, while failing to address the root causes of recruitment and retention problems.
[TYPE] => HTML
)
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] => Array
(
[TEXT] => As Cyprus prepares to enter 2026, nursing unions are intensifying pressure on the health ministry, warning that unresolved staffing and planning failures are pushing the health system towards a breaking point.
In a new year press release issued on Wednesday, the nurses’ union (Pasyno) described 2026 as “a year of demands and unity”, warning that perennial problems in the nursing sector now require immediate and collective solutions.
The union cited declining quality of care, staff exhaustion and structural imbalances between public and private hospitals as key challenges confronting nurses.
The union stressed that low pay, excessive workloads and adverse working conditions remain the primary drivers of staff movement between public and private hospitals.
Despite what it described as mounting pressures, Pasyno reiterated morale within the profession remains resilient.
The union outlined its priorities for 2026 as safeguarding the rights of nurses, midwives and health visitors, securing adequate recruitment through rational staff allocation, and achieving meaningful recognition of health professionals’ contribution to society.
“Our voice is united, our determination is irresistible,” the union said, calling on members to support collective action aimed at reshaping the health sector
The statement comes as health minister Neophytos Charalambides has given stakeholders [one week](https://cyprus-mail.com/2025/12/29/health-minister-seeks-urgent-proposals-to-tackle-nurse-shortage) to submit proposals to address nurse shortages, with a follow-up meeting planned within a month to assess recommendations and agree on immediate measures.
Speaking during a visit to Limassol general hospital, Charalambides acknowledged that existing incentives have failed to retain sufficient staff and said his aim was to introduce practical improvements for patients and healthcare workers within the first quarter of the year.
Unions have rejected claims that staffing shortages alone are responsible for recent service disruptions, including the threatened suspension of a private clinic’s operating licence.
Instead, Pasyno and fellow unions Peo and Pasydy argue that the crisis is rooted in a [failure of management](https://cyprus-mail.com/2025/12/16/unions-blame-nurse-staffing-crisis-on-management-not-shortages) and inadequate planning following the rapid expansion of hospital beds under the Gesy system.
According to union representatives, workforce planning has not kept pace with the growth of facilities, leading to longer waiting lists, postponed procedures and frequent reliance on sick leave. Official figures show 157 vacant nursing posts in state hospitals, alongside 153 nurses currently on sick or maternity leave.
Tensions escalated in November when the health ministry issued a [notice](https://cyprus-mail.com/2025/12/11/private-hospitals-warn-of-crisis-as-health-ministry-threatens-closures) to a private hospital in Nicosia, citing insufficient nursing cover in two departments.
The hospital was informed of the ministry’s intention to suspend its operating licence after inspectors found the absence of a night-shift nurse on a medical ward and a shortfall of six nurses in surgery.
Employer groups have proposed recruiting nurses from third countries as a short-term solution, a move strongly opposed by unions.
Pasyno has warned that such practices risk undermining standards of care, raising concerns over language proficiency, patient safety and employment conditions.
In its new year statement, Pasyno said private clinics’ pressure to employ foreign staff could endanger the quality of health services, while failing to address the root causes of recruitment and retention problems.
[TYPE] => HTML
)
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Текст новости (en)
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[FORUM_MESSAGE_CNT] => Array
(
[ID] => 2
[TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Количество комментариев к элементу
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => FORUM_MESSAGE_CNT
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => N
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 63
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Количество комментариев к элементу
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[FORUM_TOPIC_ID] => Array
(
[ID] => 3
[TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Тема форума для комментариев
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => FORUM_TOPIC_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => N
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 62
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Тема форума для комментариев
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[MORE_PHOTO] => Array
(
[ID] => 4
[TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Изображения
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => MORE_PHOTO
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => F
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 58
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Изображения
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[PARTMAIN] => Array
(
[ID] => 5
[TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Главная новость раздела
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => PARTMAIN
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 56
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Главная новость раздела
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[MAIN] => Array
(
[ID] => 6
[TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Главная новость главной страницы
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => MAIN
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => L
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => C
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 55
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[VALUE_ENUM_ID] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Главная новость главной страницы
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[THEME] => Array
(
[ID] => 7
[TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Тема
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => THEME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => E
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => Y
[XML_ID] => 54
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 1
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] => EAutocomplete
[USER_TYPE_SETTINGS] => Array
(
[VIEW] => A
[SHOW_ADD] => Y
[MAX_WIDTH] => 250
[MIN_HEIGHT] => 24
[MAX_HEIGHT] => 1000
[BAN_SYM] => ,;
[REP_SYM] =>
[OTHER_REP_SYM] =>
[IBLOCK_MESS] => Y
)
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] =>
[VALUE] =>
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] =>
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Тема
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[LINK_SOURCE] => Array
(
[ID] => 8
[TIMESTAMP_X] => 2015-05-25 16:39:08
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Источник
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => LINK_SOURCE
[DEFAULT_VALUE] => russiancyprus
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] => 53
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 133584
[VALUE] => cyprus-mail.com
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] => cyprus-mail.com
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Источник
[~DEFAULT_VALUE] => russiancyprus
)
[IS_SENT_TO_CHANEL] => Array
(
[ID] => 167
[TIMESTAMP_X] => 2020-06-25 17:42:19
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => Is sent to telegram
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[CODE] => IS_SENT_TO_CHANEL
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => N
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 133609
[VALUE] => 1
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] => 1
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => Is sent to telegram
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[YANDEX_TASK_ID_THEME] => Array
(
[ID] => 285
[TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 21:25:08
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => YANDEX TASK ID FOR THEME
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 900
[CODE] => YANDEX_TASK_ID_THEME
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 133589
[VALUE] => d7qfv6e3jq13rid6ge7a
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] => d7qfv6e3jq13rid6ge7a
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => YANDEX TASK ID FOR THEME
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
[YANDEX_TASK_ID] => Array
(
[ID] => 284
[TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 20:37:32
[IBLOCK_ID] => 2
[NAME] => YANDEX TASK ID
[ACTIVE] => Y
[SORT] => 1000
[CODE] => YANDEX_TASK_ID
[DEFAULT_VALUE] =>
[PROPERTY_TYPE] => S
[ROW_COUNT] => 1
[COL_COUNT] => 30
[LIST_TYPE] => L
[MULTIPLE] => N
[XML_ID] =>
[FILE_TYPE] =>
[MULTIPLE_CNT] => 5
[TMP_ID] =>
[LINK_IBLOCK_ID] => 0
[WITH_DESCRIPTION] => N
[SEARCHABLE] => N
[FILTRABLE] => N
[IS_REQUIRED] => N
[VERSION] => 1
[USER_TYPE] =>
[USER_TYPE_SETTINGS] =>
[HINT] =>
[PROPERTY_VALUE_ID] => 133590
[VALUE] => d7qgrupugq00raskb61h
[DESCRIPTION] =>
[VALUE_ENUM] =>
[VALUE_XML_ID] =>
[VALUE_SORT] =>
[~VALUE] => d7qgrupugq00raskb61h
[~DESCRIPTION] =>
[~NAME] => YANDEX TASK ID
[~DEFAULT_VALUE] =>
)
)
[DISPLAY_PROPERTIES] => Array
(
)
[IBLOCK] => Array
(
[ID] => 2
[~ID] => 2
[TIMESTAMP_X] => 20.01.2025 22:57:06
[~TIMESTAMP_X] => 20.01.2025 22:57:06
[IBLOCK_TYPE_ID] => news
[~IBLOCK_TYPE_ID] => news
[LID] => s1
[~LID] => s1
[CODE] => infoportal_news_s1
[~CODE] => infoportal_news_s1
[NAME] => Новости
[~NAME] => Новости
[ACTIVE] => Y
[~ACTIVE] => Y
[SORT] => 500
[~SORT] => 500
[LIST_PAGE_URL] => /news/
[~LIST_PAGE_URL] => /news/
[DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE#/#CODE#/
[~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE#/#CODE#/
[SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#CODE#/
[~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#CODE#/
[PICTURE] =>
[~PICTURE] =>
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[DESCRIPTION_TYPE] => text
[~DESCRIPTION_TYPE] => text
[RSS_TTL] => 24
[~RSS_TTL] => 24
[RSS_ACTIVE] => Y
[~RSS_ACTIVE] => Y
[RSS_FILE_ACTIVE] => N
[~RSS_FILE_ACTIVE] => N
[RSS_FILE_LIMIT] => 0
[~RSS_FILE_LIMIT] => 0
[RSS_FILE_DAYS] => 0
[~RSS_FILE_DAYS] => 0
[RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
[~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N
[XML_ID] => infoportal_news_s1
[~XML_ID] => infoportal_news_s1
[TMP_ID] => adf9113ce97738184efe133d53e3d656
[~TMP_ID] => adf9113ce97738184efe133d53e3d656
[INDEX_ELEMENT] => Y
[~INDEX_ELEMENT] => Y
[INDEX_SECTION] => N
[~INDEX_SECTION] => N
[WORKFLOW] => N
[~WORKFLOW] => N
[BIZPROC] => N
[~BIZPROC] => N
[SECTION_CHOOSER] => L
[~SECTION_CHOOSER] => L
[LIST_MODE] =>
[~LIST_MODE] =>
[RIGHTS_MODE] => S
[~RIGHTS_MODE] => S
[SECTION_PROPERTY] =>
[~SECTION_PROPERTY] =>
[PROPERTY_INDEX] =>
[~PROPERTY_INDEX] =>
[VERSION] => 1
[~VERSION] => 1
[LAST_CONV_ELEMENT] => 0
[~LAST_CONV_ELEMENT] => 0
[SOCNET_GROUP_ID] =>
[~SOCNET_GROUP_ID] =>
[EDIT_FILE_BEFORE] =>
[~EDIT_FILE_BEFORE] =>
[EDIT_FILE_AFTER] =>
[~EDIT_FILE_AFTER] =>
[SECTIONS_NAME] => Разделы
[~SECTIONS_NAME] => Разделы
[SECTION_NAME] => Раздел
[~SECTION_NAME] => Раздел
[ELEMENTS_NAME] => Новости
[~ELEMENTS_NAME] => Новости
[ELEMENT_NAME] => Новость
[~ELEMENT_NAME] => Новость
[EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1
[~EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1
[LANG_DIR] => /
[~LANG_DIR] => /
[SERVER_NAME] => russiancyprus.news
[~SERVER_NAME] => russiancyprus.news
)
[SECTION] => Array
(
[PATH] => Array
(
[0] => Array
(
[ID] => 2
[~ID] => 2
[TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 22:54:27
[~TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 22:54:27
[MODIFIED_BY] => 1
[~MODIFIED_BY] => 1
[DATE_CREATE] => 2015-04-24 10:15:32
[~DATE_CREATE] => 2015-04-24 10:15:32
[CREATED_BY] => 1
[~CREATED_BY] => 1
[IBLOCK_ID] => 2
[~IBLOCK_ID] => 2
[IBLOCK_SECTION_ID] =>
[~IBLOCK_SECTION_ID] =>
[ACTIVE] => Y
[~ACTIVE] => Y
[GLOBAL_ACTIVE] => Y
[~GLOBAL_ACTIVE] => Y
[SORT] => 5
[~SORT] => 5
[NAME] => Общество и политика
[~NAME] => Общество и политика
[PICTURE] =>
[~PICTURE] =>
[LEFT_MARGIN] => 1
[~LEFT_MARGIN] => 1
[RIGHT_MARGIN] => 2
[~RIGHT_MARGIN] => 2
[DEPTH_LEVEL] => 1
[~DEPTH_LEVEL] => 1
[DESCRIPTION] =>
[~DESCRIPTION] =>
[DESCRIPTION_TYPE] => text
[~DESCRIPTION_TYPE] => text
[SEARCHABLE_CONTENT] => Общество и политика
[~SEARCHABLE_CONTENT] => Общество и политика
[CODE] => society
[~CODE] => society
[XML_ID] => 111
[~XML_ID] => 111
[TMP_ID] =>
[~TMP_ID] =>
[DETAIL_PICTURE] =>
[~DETAIL_PICTURE] =>
[SOCNET_GROUP_ID] =>
[~SOCNET_GROUP_ID] =>
[LIST_PAGE_URL] => /news/
[~LIST_PAGE_URL] => /news/
[SECTION_PAGE_URL] => /news/society/
[~SECTION_PAGE_URL] => /news/society/
[IBLOCK_TYPE_ID] => news
[~IBLOCK_TYPE_ID] => news
[IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1
[~IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1
[IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1
[~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1
[EXTERNAL_ID] => 111
[~EXTERNAL_ID] => 111
[IPROPERTY_VALUES] => Array
(
)
)
)
)
[SECTION_URL] => /news/society/
[ITEMS_THEME] => Array
(
)
)
Пока Кипр готовится к 2026 году, профсоюзы медсестёр усиливают давление на министерство здравоохранения, предупреждая, что нерешённые проблемы с кадрами и планированием приближают систему здравоохранения к критической точке.
В пресс-релизе, выпущенном в среду, профсоюз медсестёр (Pasyno) назвал 2026 год «годом требований и единства», предупредив, что хронические проблемы в сестринском деле теперь требуют немедленных и коллективных решений.
Профсоюз назвал снижение качества ухода, усталость персонала и структурный дисбаланс между государственными и частными больницами ключевыми проблемами, с которыми сталкиваются медсёстры.
Профсоюз подчеркнул, что низкая заработная плата, чрезмерная рабочая нагрузка и неблагоприятные условия труда остаются основными причинами перехода персонала из государственных в частные больницы.
Несмотря на растущее, по словам профсоюза, давление, Pasyno подчеркнул, что моральный дух в профессии остаётся устойчивым.
Приоритетами профсоюза на 2026 год названы защита прав медсестёр, акушерок и патронажных работников, обеспечение адекватного набора персонала за счёт рационального распределения кадров и достижение значимого признания вклада медицинских работников в жизнь общества.
«Наш голос един, наша решимость непреодолима», — заявил профсоюз, призвав членов поддержать коллективные действия, направленные на изменение сектора здравоохранения.
Заявление прозвучало после того, как министр здравоохранения Неофитос Хараламбидес дал заинтересованным сторонам неделю на представление предложений по решению проблемы нехватки медсестёр, а через месяц запланировано совещание для оценки рекомендаций и согласования неотложных мер.
Выступая во время визита в больницу общего профиля в Лимассоле, Хараламбидес признал, что существующие стимулы не смогли удержать достаточное количество сотрудников, и сказал, что его цель — внести практические улучшения для пациентов и медицинских работников в первом квартале года.
Профсоюзы отвергли утверждения о том, что только нехватка персонала ответственна за недавние сбои в работе, включая угрозу приостановления действия лицензии частной клиники.
Вместо этого Pasyno и другие профсоюзы Peo и Pasydy утверждают, что кризис коренится в управленческой несостоятельности и неадекватном планировании после быстрого расширения коечного фонда в рамках системы Gesy.
По словам представителей профсоюза, планирование рабочей силы не поспевает за ростом мощностей, что приводит к увеличению списков ожидания, откладыванию процедур и частому использованию больничных. Официальные данные показывают 157 вакантных должностей медсестёр в государственных больницах наряду с 153 медсестрами, которые в настоящее время находятся на больничном или в отпуске по беременности и родам.
Напряжение обострилось в ноябре, когда министерство здравоохранения выпустило уведомление в адрес частной больницы в Никосии, сославшись на недостаточную укомплектованность персоналом в двух отделениях.
Больнице сообщили о намерении министерства приостановить действие её лицензии после того, как инспекторы обнаружили отсутствие медсестры в ночную смену в медицинском отделении и нехватку шести медсестёр в хирургии.
Группы работодателей предложили в качестве краткосрочного решения набирать медсестёр из третьих стран, что профсоюзы решительно отвергли.
Pasyno предупредил, что такая практика рискует подорвать стандарты ухода, вызывая обеспокоенность по поводу владения языком, безопасности пациентов и условий труда.
В своём новогоднем заявлении Pasyno заявил, что давление со стороны частных клиник с целью найма иностранного персонала может поставить под угрозу качество медицинских услуг, не устраняя при этом коренных причин проблем с набором и удержанием персонала.
Материал подготовлен с использованием издания Cyprus-mail.com с обработкой ИИ.
Источник изображения: Cyprus-mail.com