Array ( [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 77985 [TIMESTAMP_X] => 15.11.2025 04:30:05 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 733 [WIDTH] => 1100 [FILE_SIZE] => 230108 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/515 [FILE_NAME] => 515e1c3b60b363fbfb68b66ae1db1e81.jpg [ORIGINAL_NAME] => Michalis-Antoniou-Oev-Stelios-Chritodoulou-Deok-2-3-4-George-Pantelides-Oev.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 0ae300f6f643856d623cd555bad08c86 [~src] => [SRC] => /upload/iblock/515/515e1c3b60b363fbfb68b66ae1db1e81.jpg [ALT] => Смешанная реакция партий на новое соглашение о COLA [TITLE] => Смешанная реакция партий на новое соглашение о COLA ) [~PREVIEW_PICTURE] => 77985 [ID] => 39549 [~ID] => 39549 [NAME] => Смешанная реакция партий на новое соглашение о COLA [~NAME] => Смешанная реакция партий на новое соглашение о COLA [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => 2 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 2 [DETAIL_TEXT] => Долгожданное соглашение о повышении стоимости жизни (CoLA), подписанное в четверг после нескольких месяцев напряжённых переговоров между работодателями и работниками, вызвало неоднозначную реакцию на Кипре среди политических сил.

ДИСИ в пятницу приветствовала сделку социальных партнёров как шаг к сохранению трудового мира и поддержала установленный 4-процентный потолок инфляции для реализации CoLA, который помогает в некоторой степени ограничить его негативные побочные эффекты.

Однако партия сохранила свою точку зрения о том, что «необходимо было предпринять попытку модернизации учреждения, как первоначально объявило правительство, чтобы обеспечить гораздо более эффективную устойчивость государственных финансов и конкурентоспособность нашей экономики».

ДИСИ подчеркнула, что «слабые стороны учреждения сохраняются», отметив, что CoLA выплачивается равномерно независимо от зарплаты, что непропорционально выгодно для лиц с высокими доходами.

Они также указали, что распространение CoLA на национальную минимальную заработную плату «просто подтверждает то, что было решено с самого начала, когда наше правительство ввело этот важный институт».

«Наша самая серьёзная озабоченность, — добавила ДИСИ, — связана с неизбежным дальнейшим расширением штата государственных служащих в связи с общим повышением и массовым наймом».

АКЕЛ охарактеризовал соглашение как важную веху в продвижении трудовых прав, но подчеркнул, что это не означает окончания усилий.

«Профсоюзное движение вело многомесячную борьбу за защиту и обеспечение CoLA, — заявил АКЕЛ, добавив, что их успех «вновь подтвердил, что путём борьбы рабочие могут побеждать и расширять свои трудовые права».

Партия пообещала вместе с профсоюзным движением продолжать требовать расширения CoLA, чтобы оно охватывало всех работников, стремясь гарантировать, что «работники смогут жить достойно».

«Соглашение о CoLA, подписанное вчера [в четверг], является важной вехой, но это ещё не конец пути», — сказал АКЕЛ.

Экологическое движение, как и АКЕЛ, пообещало продолжить выступать за политику, «отвечающую потребностям общества в целом».

Движение признало положительные шаги, такие как планируемое полное восстановление CoLA до 100% в течение 18 месяцев в тех областях, где он уже применяется, но назвало их недостаточными.

«Наша позиция ясна и твёрда: CoLA должно предоставляться универсально, всем сотрудникам, и поэтапно, чтобы поддержка была пропорциональна реальным потребностям и обратно пропорциональна уровню зарплаты», — заявило движение.

Подчёркивая сохраняющиеся проблемы с доступностью, оно добавило, что решения, влияющие на покупательную способность граждан, должны отдавать приоритет эффективной поддержке наиболее уязвимых слоёв населения, а не частичным мерам.

«Универсальное, справедливое и социально сбалансированное внедрение CoLA — это вопрос социальной справедливости, достоинства и защиты труда».

Недавно принятое постоянное соглашение расширяет охват CoLA более чем на 55 000 дополнительных получателей.

Пособие будет постепенно увеличиваться с нынешних 66,7% до 80% от роста стоимости жизни с 1 января 2026 года, затем до 90% с 1 июля 2026 года и, наконец, до 100% с 1 января 2027 года.

Корректировки будут вноситься ежегодно в привязке к реальному росту ВВП Кипра, при этом максимальное повышение CoLA ограничено 4 процентами. В случае экономического спада совет по вопросам труда соберётся для рассмотрения и рекомендации мер. [~DETAIL_TEXT] => Долгожданное соглашение о повышении стоимости жизни (CoLA), подписанное в четверг после нескольких месяцев напряжённых переговоров между работодателями и работниками, вызвало неоднозначную реакцию на Кипре среди политических сил.

ДИСИ в пятницу приветствовала сделку социальных партнёров как шаг к сохранению трудового мира и поддержала установленный 4-процентный потолок инфляции для реализации CoLA, который помогает в некоторой степени ограничить его негативные побочные эффекты.

Однако партия сохранила свою точку зрения о том, что «необходимо было предпринять попытку модернизации учреждения, как первоначально объявило правительство, чтобы обеспечить гораздо более эффективную устойчивость государственных финансов и конкурентоспособность нашей экономики».

ДИСИ подчеркнула, что «слабые стороны учреждения сохраняются», отметив, что CoLA выплачивается равномерно независимо от зарплаты, что непропорционально выгодно для лиц с высокими доходами.

Они также указали, что распространение CoLA на национальную минимальную заработную плату «просто подтверждает то, что было решено с самого начала, когда наше правительство ввело этот важный институт».

«Наша самая серьёзная озабоченность, — добавила ДИСИ, — связана с неизбежным дальнейшим расширением штата государственных служащих в связи с общим повышением и массовым наймом».

АКЕЛ охарактеризовал соглашение как важную веху в продвижении трудовых прав, но подчеркнул, что это не означает окончания усилий.

«Профсоюзное движение вело многомесячную борьбу за защиту и обеспечение CoLA, — заявил АКЕЛ, добавив, что их успех «вновь подтвердил, что путём борьбы рабочие могут побеждать и расширять свои трудовые права».

Партия пообещала вместе с профсоюзным движением продолжать требовать расширения CoLA, чтобы оно охватывало всех работников, стремясь гарантировать, что «работники смогут жить достойно».

«Соглашение о CoLA, подписанное вчера [в четверг], является важной вехой, но это ещё не конец пути», — сказал АКЕЛ.

Экологическое движение, как и АКЕЛ, пообещало продолжить выступать за политику, «отвечающую потребностям общества в целом».

Движение признало положительные шаги, такие как планируемое полное восстановление CoLA до 100% в течение 18 месяцев в тех областях, где он уже применяется, но назвало их недостаточными.

«Наша позиция ясна и твёрда: CoLA должно предоставляться универсально, всем сотрудникам, и поэтапно, чтобы поддержка была пропорциональна реальным потребностям и обратно пропорциональна уровню зарплаты», — заявило движение.

Подчёркивая сохраняющиеся проблемы с доступностью, оно добавило, что решения, влияющие на покупательную способность граждан, должны отдавать приоритет эффективной поддержке наиболее уязвимых слоёв населения, а не частичным мерам.

«Универсальное, справедливое и социально сбалансированное внедрение CoLA — это вопрос социальной справедливости, достоинства и защиты труда».

Недавно принятое постоянное соглашение расширяет охват CoLA более чем на 55 000 дополнительных получателей.

Пособие будет постепенно увеличиваться с нынешних 66,7% до 80% от роста стоимости жизни с 1 января 2026 года, затем до 90% с 1 июля 2026 года и, наконец, до 100% с 1 января 2027 года.

Корректировки будут вноситься ежегодно в привязке к реальному росту ВВП Кипра, при этом максимальное повышение CoLA ограничено 4 процентами. В случае экономического спада совет по вопросам труда соберётся для рассмотрения и рекомендации мер. [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => Долгожданное соглашение о повышении стоимости жизни (CoLA), подписанное в четверг после... [~PREVIEW_TEXT] => Долгожданное соглашение о повышении стоимости жизни (CoLA), подписанное в четверг после... [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [DETAIL_PICTURE] => Array ( [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/515/600_400_1/515e1c3b60b363fbfb68b66ae1db1e81.jpg [WIDTH] => 600 [HEIGHT] => 399 ) [~DETAIL_PICTURE] => 77986 [ACTIVE_FROM] => 15.11.2025 04:30:00 [~ACTIVE_FROM] => 15.11.2025 04:30:00 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => /news/society/mixed-party-reactions-to-new-cola-agreement/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /news/society/mixed-party-reactions-to-new-cola-agreement/ [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [CODE] => mixed-party-reactions-to-new-cola-agreement [~CODE] => mixed-party-reactions-to-new-cola-agreement [EXTERNAL_ID] => 39549 [~EXTERNAL_ID] => 39549 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [LID] => s1 [~LID] => s1 [NAV_RESULT] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 15 Ноября 2025 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [FIELDS] => Array ( [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 77985 [TIMESTAMP_X] => 15.11.2025 04:30:05 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 733 [WIDTH] => 1100 [FILE_SIZE] => 230108 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/515 [FILE_NAME] => 515e1c3b60b363fbfb68b66ae1db1e81.jpg [ORIGINAL_NAME] => Michalis-Antoniou-Oev-Stelios-Chritodoulou-Deok-2-3-4-George-Pantelides-Oev.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 0ae300f6f643856d623cd555bad08c86 [~src] => [SRC] => /upload/iblock/515/515e1c3b60b363fbfb68b66ae1db1e81.jpg [ALT] => Смешанная реакция партий на новое соглашение о COLA [TITLE] => Смешанная реакция партий на новое соглашение о COLA ) ) [PROPERTIES] => Array ( [ORIGINAL_URL] => Array ( [ID] => 51 [TIMESTAMP_X] => 2017-10-03 13:37:23 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Ссылка на сайте-источнике [ACTIVE] => Y [SORT] => 10 [CODE] => ORIGINAL_URL [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 124906 [VALUE] => /2025/11/15/mixed-party-reactions-to-new-cola-agreement [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => /2025/11/15/mixed-party-reactions-to-new-cola-agreement [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Ссылка на сайте-источнике [~DEFAULT_VALUE] => ) [THEME_EN] => Array ( [ID] => 280 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-08 18:01:42 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема (en) [ACTIVE] => Y [SORT] => 20 [CODE] => THEME_EN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 124908 [VALUE] => Mixed party reactions to new CoLA agreement [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => Mixed party reactions to new CoLA agreement [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема (en) [~DEFAULT_VALUE] => ) [TEXT_EN] => Array ( [ID] => 281 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-08 18:01:42 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Текст новости (en) [ACTIVE] => Y [SORT] => 40 [CODE] => TEXT_EN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => HTML [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 124909 [VALUE] => Array ( [TEXT] => The long-awaited cost-of-living allowance (CoLA) agreement, signed Thursday after months of tough negotiations between employers and workers, has drawn mixed reactions across Cyprus’ political spectrum. Disy, on Friday, welcomed the social partners’ deal as a step toward safeguarding labour peace and supported the 4 per cent inflation ceiling set for implementing CoLA, which helps limit its negative side effects to some extent. However, the party maintained its view that “an attempt should have been made to modernise the institution, as the government had initially announced, in order to ensure much more effectively the sustainability of public finances and the competitiveness of our economy.” Disy emphasised that “the weaknesses of the institution remain,” noting that CoLA is paid uniformly regardless of salary, a feature that disproportionately benefits high-wage earners. They also pointed out that extending CoLA to the national minimum wage “simply confirms what was decided from the outset when our government introduced this important institution.” “Our most serious concern,” Disy added, “relates to the inevitable further expansion of the state payroll, in connection with general increases and mass hiring.” Akel described the agreement as a significant milestone in labour rights progress but emphasized that it does not mark the end of the effort. “The trade union movement fought a months-long battle to protect and secure the CoLA,” Akel stated, adding that their success “reaffirmed that through struggle, workers can win and expand their labour rights.” The party promised to continue to demand, together with the trade union movement, the expansion of the CoLA so that it covers all workers, aiming to guarantee that “workers can live with dignity.” “The agreement on the CoLA signed yesterday [Thursday] is a milestone, but it is not the end of the road,” Akel said. The Ecological Movement, like Akel, pledged to continue advocating for a policy that “meets the needs of society as a whole.” The movement acknowledged positive steps, such as the planned full restoration of the CoLA to 100 per cent within 18 months in areas where it is already applied but described the it as insufficient. “Our position is clear and firm: The CoLA must be awarded universally, to all employees, and in a staggered manner, so that the support is proportional to actual needs and inversely proportional to the level of the salary,” the movement stated. Highlighting ongoing affordability challenges, it added that decisions affecting citizens’ purchasing power must prioritise effective support for the most vulnerable, rather than partial measures. “The universal, fair and socially balanced implementation of the CoLA is a matter of social justice, dignity and protection of work.” The newly decided-on permanent agreement expands CoLA coverage to over 55,000 additional beneficiaries. The allowance will gradually increase from the current 66.7% to 80% of the cost-of-living rise starting January 1, 2026, then to 90 per cent on July 1, 2026, and finally to 100 per cent on January 1, 2027. Adjustments will be made annually, tied to Cyprus’ real GDP growth, with a maximum CoLA increase capped at 4 per cent. In the event of an economic downturn, the labour advisory board will meet to review and recommend measures. [TYPE] => HTML ) [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => Array ( [TEXT] => The long-awaited cost-of-living allowance (CoLA) agreement, signed Thursday after months of tough negotiations between employers and workers, has drawn mixed reactions across Cyprus’ political spectrum. Disy, on Friday, welcomed the social partners’ deal as a step toward safeguarding labour peace and supported the 4 per cent inflation ceiling set for implementing CoLA, which helps limit its negative side effects to some extent. However, the party maintained its view that “an attempt should have been made to modernise the institution, as the government had initially announced, in order to ensure much more effectively the sustainability of public finances and the competitiveness of our economy.” Disy emphasised that “the weaknesses of the institution remain,” noting that CoLA is paid uniformly regardless of salary, a feature that disproportionately benefits high-wage earners. They also pointed out that extending CoLA to the national minimum wage “simply confirms what was decided from the outset when our government introduced this important institution.” “Our most serious concern,” Disy added, “relates to the inevitable further expansion of the state payroll, in connection with general increases and mass hiring.” Akel described the agreement as a significant milestone in labour rights progress but emphasized that it does not mark the end of the effort. “The trade union movement fought a months-long battle to protect and secure the CoLA,” Akel stated, adding that their success “reaffirmed that through struggle, workers can win and expand their labour rights.” The party promised to continue to demand, together with the trade union movement, the expansion of the CoLA so that it covers all workers, aiming to guarantee that “workers can live with dignity.” “The agreement on the CoLA signed yesterday [Thursday] is a milestone, but it is not the end of the road,” Akel said. The Ecological Movement, like Akel, pledged to continue advocating for a policy that “meets the needs of society as a whole.” The movement acknowledged positive steps, such as the planned full restoration of the CoLA to 100 per cent within 18 months in areas where it is already applied but described the it as insufficient. “Our position is clear and firm: The CoLA must be awarded universally, to all employees, and in a staggered manner, so that the support is proportional to actual needs and inversely proportional to the level of the salary,” the movement stated. Highlighting ongoing affordability challenges, it added that decisions affecting citizens’ purchasing power must prioritise effective support for the most vulnerable, rather than partial measures. “The universal, fair and socially balanced implementation of the CoLA is a matter of social justice, dignity and protection of work.” The newly decided-on permanent agreement expands CoLA coverage to over 55,000 additional beneficiaries. The allowance will gradually increase from the current 66.7% to 80% of the cost-of-living rise starting January 1, 2026, then to 90 per cent on July 1, 2026, and finally to 100 per cent on January 1, 2027. Adjustments will be made annually, tied to Cyprus’ real GDP growth, with a maximum CoLA increase capped at 4 per cent. In the event of an economic downturn, the labour advisory board will meet to review and recommend measures. [TYPE] => HTML ) [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Текст новости (en) [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORUM_MESSAGE_CNT] => Array ( [ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Количество комментариев к элементу [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_MESSAGE_CNT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 63 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Количество комментариев к элементу [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORUM_TOPIC_ID] => Array ( [ID] => 3 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема форума для комментариев [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_TOPIC_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 62 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема форума для комментариев [~DEFAULT_VALUE] => ) [MORE_PHOTO] => Array ( [ID] => 4 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Изображения [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => MORE_PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 58 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Изображения [~DEFAULT_VALUE] => ) [PARTMAIN] => Array ( [ID] => 5 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Главная новость раздела [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => PARTMAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 56 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Главная новость раздела [~DEFAULT_VALUE] => ) [MAIN] => Array ( [ID] => 6 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Главная новость главной страницы [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => MAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 55 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Главная новость главной страницы [~DEFAULT_VALUE] => ) [THEME] => Array ( [ID] => 7 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => THEME [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 54 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 1 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => EAutocomplete [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [VIEW] => A [SHOW_ADD] => Y [MAX_WIDTH] => 250 [MIN_HEIGHT] => 24 [MAX_HEIGHT] => 1000 [BAN_SYM] => ,; [REP_SYM] => [OTHER_REP_SYM] => [IBLOCK_MESS] => Y ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема [~DEFAULT_VALUE] => ) [LINK_SOURCE] => Array ( [ID] => 8 [TIMESTAMP_X] => 2015-05-25 16:39:08 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Источник [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => LINK_SOURCE [DEFAULT_VALUE] => russiancyprus [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 53 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 124905 [VALUE] => cyprus-mail.com [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => cyprus-mail.com [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Источник [~DEFAULT_VALUE] => russiancyprus ) [IS_SENT_TO_CHANEL] => Array ( [ID] => 167 [TIMESTAMP_X] => 2020-06-25 17:42:19 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Is sent to telegram [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => IS_SENT_TO_CHANEL [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 124920 [VALUE] => 1 [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => 1 [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Is sent to telegram [~DEFAULT_VALUE] => ) [YANDEX_TASK_ID_THEME] => Array ( [ID] => 285 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 21:25:08 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => YANDEX TASK ID FOR THEME [ACTIVE] => Y [SORT] => 900 [CODE] => YANDEX_TASK_ID_THEME [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 124910 [VALUE] => d7qneaeq8j92hmcpdplg [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => d7qneaeq8j92hmcpdplg [~DESCRIPTION] => [~NAME] => YANDEX TASK ID FOR THEME [~DEFAULT_VALUE] => ) [YANDEX_TASK_ID] => Array ( [ID] => 284 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 20:37:32 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => YANDEX TASK ID [ACTIVE] => Y [SORT] => 1000 [CODE] => YANDEX_TASK_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 124911 [VALUE] => d7qiik4u0igpk4mr5gg4 [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => d7qiik4u0igpk4mr5gg4 [~DESCRIPTION] => [~NAME] => YANDEX TASK ID [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 2 [~ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 20.01.2025 22:57:06 [~TIMESTAMP_X] => 20.01.2025 22:57:06 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [LID] => s1 [~LID] => s1 [CODE] => infoportal_news_s1 [~CODE] => infoportal_news_s1 [NAME] => Новости [~NAME] => Новости [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE#/#CODE#/ [~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE#/#CODE#/ [SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#CODE#/ [~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#CODE#/ [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => 0 [~RSS_FILE_LIMIT] => 0 [RSS_FILE_DAYS] => 0 [~RSS_FILE_DAYS] => 0 [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => infoportal_news_s1 [~XML_ID] => infoportal_news_s1 [TMP_ID] => adf9113ce97738184efe133d53e3d656 [~TMP_ID] => adf9113ce97738184efe133d53e3d656 [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => N [~INDEX_SECTION] => N [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => S [~RIGHTS_MODE] => S [SECTION_PROPERTY] => [~SECTION_PROPERTY] => [PROPERTY_INDEX] => [~PROPERTY_INDEX] => [VERSION] => 1 [~VERSION] => 1 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Новости [~ELEMENTS_NAME] => Новости [ELEMENT_NAME] => Новость [~ELEMENT_NAME] => Новость [EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SERVER_NAME] => russiancyprus.news [~SERVER_NAME] => russiancyprus.news ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 2 [~ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 22:54:27 [~TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 22:54:27 [MODIFIED_BY] => 1 [~MODIFIED_BY] => 1 [DATE_CREATE] => 2015-04-24 10:15:32 [~DATE_CREATE] => 2015-04-24 10:15:32 [CREATED_BY] => 1 [~CREATED_BY] => 1 [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [SORT] => 5 [~SORT] => 5 [NAME] => Общество и политика [~NAME] => Общество и политика [PICTURE] => [~PICTURE] => [LEFT_MARGIN] => 1 [~LEFT_MARGIN] => 1 [RIGHT_MARGIN] => 2 [~RIGHT_MARGIN] => 2 [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [SEARCHABLE_CONTENT] => Общество и политика [~SEARCHABLE_CONTENT] => Общество и политика [CODE] => society [~CODE] => society [XML_ID] => 111 [~XML_ID] => 111 [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [SECTION_PAGE_URL] => /news/society/ [~SECTION_PAGE_URL] => /news/society/ [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [EXTERNAL_ID] => 111 [~EXTERNAL_ID] => 111 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) ) ) ) [SECTION_URL] => /news/society/ [ITEMS_THEME] => Array ( ) )