Средний заработок на Кипре достиг 2605 евро, но медианная зарплата показывает истинную картину 27 Апреля 2026
Array ( [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 86139 [TIMESTAMP_X] => 27.04.2026 14:10:04 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 733 [WIDTH] => 1100 [FILE_SIZE] => 71082 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/96c [FILE_NAME] => 96c33baf37e136a9a1e31604f25a23f5.jpg [ORIGINAL_NAME] => cash-money-euro-notes-finance-banking-1-wages-salary-3.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 2db3db00e535a8e2f500522298a0ffa8 [~src] => [SRC] => /upload/iblock/96c/96c33baf37e136a9a1e31604f25a23f5.jpg [ALT] => Средний заработок на Кипре достиг 2605 евро, но медианная зарплата показывает истинную картину [TITLE] => Средний заработок на Кипре достиг 2605 евро, но медианная зарплата показывает истинную картину ) [~PREVIEW_PICTURE] => 86139 [ID] => 43672 [~ID] => 43672 [NAME] => Средний заработок на Кипре достиг 2605 евро, но медианная зарплата показывает истинную картину [~NAME] => Средний заработок на Кипре достиг 2605 евро, но медианная зарплата показывает истинную картину [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => 2 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 2 [DETAIL_TEXT] => Почти половина работников не киприотов зарабатывает менее 1500 евро

Средний месячный заработок сотрудников на Кипре в 2025 году вырос до 2605 евро, согласно отчёту, основанному на предварительных данных, опубликованных государственной статистической службой (Cystat).

Однако медианная зарплата была значительно ниже — 1968 евро, что подчёркивает неравенство в распределении доходов.

Это различие важно, потому что средние доходы могут быть искажены за счёт высоких заработков, в то время как медиана отражает середину, показывая, сколько на самом деле зарабатывает типичный сотрудник.

Данные за четвёртый квартал 2025 года показали, что средний валовой месячный заработок достиг 2932 евро по сравнению с 2810 евро в том же квартале 2024 года, что означает рост на 4,4%.

С учётом сезонных колебаний доходы выросли на 1,1% по сравнению с третьим кварталом 2025 года.

Отчёт также показал, что мужчины-сотрудники зафиксировали средний заработок в размере 3102 евро, в то время как женщины-сотрудницы зарабатывали 2718 евро, что отражает сохраняющиеся различия в уровнях оплаты труда.

По сравнению с четвёртым кварталом 2024 года доходы увеличились на 4,2% для мужчин и на 4,5% для женщин, что указывает на несколько более быстрый рост среди женщин-сотрудниц.

Однако этот более быстрый рост частично отражает усилия по сокращению гендерного разрыва в оплате труда, поскольку доходы женщин начинаются со среднего более низкого уровня.

В результате рост заработной платы женщин свидетельствует о постепенном сближении, а не о немедленном выравнивании общих уровней оплаты труда.

За полный год средний заработок в 2025 году вырос на 4,9%, после увеличения на 5,1%, зафиксированного в 2024 году.

Более того, отчёт также выявил чёткие закономерности в распределении доходов между различными группами.

Среди кипрских сотрудников наибольшая доля, 42,8%, попала в диапазон от 1500 до 2999 евро.

Напротив, 47,7% сотрудников не киприотов были сосредоточены в самой низкой категории доходов ниже 1500 евро.

Различия также были очевидны по гендерному признаку: 38,8% женщин относились к категории с самыми низкими доходами, в то время как 40,5% мужчин были сосредоточены в диапазоне от 1500 до 2999 евро.

Кроме того, статистическая служба сообщила, что сотрудники не киприоты были более представлены в более низких доходных группах, особенно ниже 1500 евро.

В то же время они также зафиксировали более высокую долю в группе с самыми высокими доходами выше 6000 евро: 7,8% не киприотов попали в эту категорию по сравнению с 5,2% киприотов.

Кипрские сотрудники, напротив, показали большую концентрацию на средних и высоких уровнях доходов, что указывает на более сбалансированное распределение по группам доходов.

Следует отметить, что цифры включают базовую заработную плату, надбавку на стоимость жизни (CoLA), оплату сверхурочных, взносы в фонд отдыха и бонусы, охватывающие как регулярные, так и нерегулярные выплаты, такие как 13-я и 14-я зарплаты.

Последний отчёт статистической службы подчёркивает, как средние цифры по зарплате могут скрывать лежащее в основе неравенство, а медиана даёт более чёткое представление о типичных доходах среди рабочей силы. [~DETAIL_TEXT] => Почти половина работников не киприотов зарабатывает менее 1500 евро

Средний месячный заработок сотрудников на Кипре в 2025 году вырос до 2605 евро, согласно отчёту, основанному на предварительных данных, опубликованных государственной статистической службой (Cystat).

Однако медианная зарплата была значительно ниже — 1968 евро, что подчёркивает неравенство в распределении доходов.

Это различие важно, потому что средние доходы могут быть искажены за счёт высоких заработков, в то время как медиана отражает середину, показывая, сколько на самом деле зарабатывает типичный сотрудник.

Данные за четвёртый квартал 2025 года показали, что средний валовой месячный заработок достиг 2932 евро по сравнению с 2810 евро в том же квартале 2024 года, что означает рост на 4,4%.

С учётом сезонных колебаний доходы выросли на 1,1% по сравнению с третьим кварталом 2025 года.

Отчёт также показал, что мужчины-сотрудники зафиксировали средний заработок в размере 3102 евро, в то время как женщины-сотрудницы зарабатывали 2718 евро, что отражает сохраняющиеся различия в уровнях оплаты труда.

По сравнению с четвёртым кварталом 2024 года доходы увеличились на 4,2% для мужчин и на 4,5% для женщин, что указывает на несколько более быстрый рост среди женщин-сотрудниц.

Однако этот более быстрый рост частично отражает усилия по сокращению гендерного разрыва в оплате труда, поскольку доходы женщин начинаются со среднего более низкого уровня.

В результате рост заработной платы женщин свидетельствует о постепенном сближении, а не о немедленном выравнивании общих уровней оплаты труда.

За полный год средний заработок в 2025 году вырос на 4,9%, после увеличения на 5,1%, зафиксированного в 2024 году.

Более того, отчёт также выявил чёткие закономерности в распределении доходов между различными группами.

Среди кипрских сотрудников наибольшая доля, 42,8%, попала в диапазон от 1500 до 2999 евро.

Напротив, 47,7% сотрудников не киприотов были сосредоточены в самой низкой категории доходов ниже 1500 евро.

Различия также были очевидны по гендерному признаку: 38,8% женщин относились к категории с самыми низкими доходами, в то время как 40,5% мужчин были сосредоточены в диапазоне от 1500 до 2999 евро.

Кроме того, статистическая служба сообщила, что сотрудники не киприоты были более представлены в более низких доходных группах, особенно ниже 1500 евро.

В то же время они также зафиксировали более высокую долю в группе с самыми высокими доходами выше 6000 евро: 7,8% не киприотов попали в эту категорию по сравнению с 5,2% киприотов.

Кипрские сотрудники, напротив, показали большую концентрацию на средних и высоких уровнях доходов, что указывает на более сбалансированное распределение по группам доходов.

Следует отметить, что цифры включают базовую заработную плату, надбавку на стоимость жизни (CoLA), оплату сверхурочных, взносы в фонд отдыха и бонусы, охватывающие как регулярные, так и нерегулярные выплаты, такие как 13-я и 14-я зарплаты.

Последний отчёт статистической службы подчёркивает, как средние цифры по зарплате могут скрывать лежащее в основе неравенство, а медиана даёт более чёткое представление о типичных доходах среди рабочей силы. [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => Почти половина работников не киприотов зарабатывает менее 1500 евро

Средний месячный... [~PREVIEW_TEXT] => Почти половина работников не киприотов зарабатывает менее 1500 евро

Средний месячный... [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [DETAIL_PICTURE] => Array ( [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/96c/600_400_1/96c33baf37e136a9a1e31604f25a23f5.jpg [WIDTH] => 600 [HEIGHT] => 399 ) [~DETAIL_PICTURE] => 86140 [ACTIVE_FROM] => 27.04.2026 14:10:00 [~ACTIVE_FROM] => 27.04.2026 14:10:00 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => /news/society/cyprus-average-earnings-hit-e2605-but-median-salary-reveals-true-picture/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /news/society/cyprus-average-earnings-hit-e2605-but-median-salary-reveals-true-picture/ [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [CODE] => cyprus-average-earnings-hit-e2605-but-median-salary-reveals-true-picture [~CODE] => cyprus-average-earnings-hit-e2605-but-median-salary-reveals-true-picture [EXTERNAL_ID] => 43672 [~EXTERNAL_ID] => 43672 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [LID] => s1 [~LID] => s1 [NAV_RESULT] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 27 Апреля 2026 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [FIELDS] => Array ( [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 86139 [TIMESTAMP_X] => 27.04.2026 14:10:04 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 733 [WIDTH] => 1100 [FILE_SIZE] => 71082 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/96c [FILE_NAME] => 96c33baf37e136a9a1e31604f25a23f5.jpg [ORIGINAL_NAME] => cash-money-euro-notes-finance-banking-1-wages-salary-3.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 2db3db00e535a8e2f500522298a0ffa8 [~src] => [SRC] => /upload/iblock/96c/96c33baf37e136a9a1e31604f25a23f5.jpg [ALT] => Средний заработок на Кипре достиг 2605 евро, но медианная зарплата показывает истинную картину [TITLE] => Средний заработок на Кипре достиг 2605 евро, но медианная зарплата показывает истинную картину ) ) [PROPERTIES] => Array ( [ORIGINAL_URL] => Array ( [ID] => 51 [TIMESTAMP_X] => 2017-10-03 13:37:23 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Ссылка на сайте-источнике [ACTIVE] => Y [SORT] => 10 [CODE] => ORIGINAL_URL [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 152361 [VALUE] => /2026/04/27/cyprus-average-earnings-hit-e2605-but-median-salary-reveals-true-picture [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => /2026/04/27/cyprus-average-earnings-hit-e2605-but-median-salary-reveals-true-picture [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Ссылка на сайте-источнике [~DEFAULT_VALUE] => ) [THEME_EN] => Array ( [ID] => 280 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-08 18:01:42 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема (en) [ACTIVE] => Y [SORT] => 20 [CODE] => THEME_EN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 152363 [VALUE] => Cyprus average earnings hit €2,605 but median salary reveals true picture [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => Cyprus average earnings hit €2,605 but median salary reveals true picture [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема (en) [~DEFAULT_VALUE] => ) [TEXT_EN] => Array ( [ID] => 281 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-08 18:01:42 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Текст новости (en) [ACTIVE] => Y [SORT] => 40 [CODE] => TEXT_EN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => HTML [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 152364 [VALUE] => Array ( [TEXT] => Almost half of non-Cypriot workers earn less than €1,500 The average monthly earnings of employees in Cyprus rose to €2,605 in 2025, according to a report based on provisional data published by the state statistical service (Cystat). However, the median salary stood significantly lower at €1,968, highlighting disparities in income distribution. The distinction is important because average earnings can be skewed by high earners, while the median reflects the midpoint, showing what a typical employee actually earns. Data for the fourth quarter of 2025 indicated that average gross monthly earnings reached €2,932, compared with €2,810 in the same quarter of 2024, marking a 4.4 per cent increase. On a seasonally adjusted basis, earnings rose by 1.1 per cent quarter-on-quarter compared with the third quarter of 2025. The report also showed that male employees recorded average earnings of €3,102, while female employees earned €2,718, reflecting ongoing differences in pay levels. When compared with the fourth quarter of 2024, earnings increased by 4.2 per cent for men and 4.5 per cent for women, indicating slightly faster growth among female employees. However, this faster growth partly reflects efforts to narrow the gender pay gap, as women’s earnings start from a lower average base. As a result, the upward movement in women’s wages signals gradual convergence rather than an immediate equalisation in overall pay levels. For the full year, average earnings rose by 4.9 per cent in 2025, following a 5.1 per cent increase recorded in 2024. What is more, the report also revealed clear patterns in earnings distribution across different groups. Among Cypriot employees, the largest share, 42.8 per cent, fell within the €1,500 to €2,999 range. In contrast, 47.7 per cent of non-Cypriot employees were concentrated in the lowest earnings bracket below €1,500. Differences were also evident by gender, with 38.8 per cent of women in the lowest earnings category, while 40.5 per cent of men were concentrated in the €1,500 to €2,999 bracket. Furthermore, the statistical service reported that non-Cypriot employees were more heavily represented in lower income brackets, particularly below €1,500. At the same time, they also recorded a higher share in the top earnings bracket above €6,000, with 7.8 per cent of non-Cypriots falling in this category, compared with 5.2 per cent of Cypriots. Cypriot employees, by contrast, showed greater concentration in middle and higher income levels, indicating a more balanced distribution across earnings groups. It should be noted that the figures include basic salaries, the cost of living allowance (CoLA), overtime pay, holiday fund contributions and bonuses, covering both regular and irregular payments such as 13th and 14th salaries. The statistical service’s latest report underscores how headline average salary figures can mask underlying inequalities, with the median offering a clearer picture of typical earnings across the workforce. [TYPE] => HTML ) [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => Array ( [TEXT] => Almost half of non-Cypriot workers earn less than €1,500 The average monthly earnings of employees in Cyprus rose to €2,605 in 2025, according to a report based on provisional data published by the state statistical service (Cystat). However, the median salary stood significantly lower at €1,968, highlighting disparities in income distribution. The distinction is important because average earnings can be skewed by high earners, while the median reflects the midpoint, showing what a typical employee actually earns. Data for the fourth quarter of 2025 indicated that average gross monthly earnings reached €2,932, compared with €2,810 in the same quarter of 2024, marking a 4.4 per cent increase. On a seasonally adjusted basis, earnings rose by 1.1 per cent quarter-on-quarter compared with the third quarter of 2025. The report also showed that male employees recorded average earnings of €3,102, while female employees earned €2,718, reflecting ongoing differences in pay levels. When compared with the fourth quarter of 2024, earnings increased by 4.2 per cent for men and 4.5 per cent for women, indicating slightly faster growth among female employees. However, this faster growth partly reflects efforts to narrow the gender pay gap, as women’s earnings start from a lower average base. As a result, the upward movement in women’s wages signals gradual convergence rather than an immediate equalisation in overall pay levels. For the full year, average earnings rose by 4.9 per cent in 2025, following a 5.1 per cent increase recorded in 2024. What is more, the report also revealed clear patterns in earnings distribution across different groups. Among Cypriot employees, the largest share, 42.8 per cent, fell within the €1,500 to €2,999 range. In contrast, 47.7 per cent of non-Cypriot employees were concentrated in the lowest earnings bracket below €1,500. Differences were also evident by gender, with 38.8 per cent of women in the lowest earnings category, while 40.5 per cent of men were concentrated in the €1,500 to €2,999 bracket. Furthermore, the statistical service reported that non-Cypriot employees were more heavily represented in lower income brackets, particularly below €1,500. At the same time, they also recorded a higher share in the top earnings bracket above €6,000, with 7.8 per cent of non-Cypriots falling in this category, compared with 5.2 per cent of Cypriots. Cypriot employees, by contrast, showed greater concentration in middle and higher income levels, indicating a more balanced distribution across earnings groups. It should be noted that the figures include basic salaries, the cost of living allowance (CoLA), overtime pay, holiday fund contributions and bonuses, covering both regular and irregular payments such as 13th and 14th salaries. The statistical service’s latest report underscores how headline average salary figures can mask underlying inequalities, with the median offering a clearer picture of typical earnings across the workforce. [TYPE] => HTML ) [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Текст новости (en) [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORUM_MESSAGE_CNT] => Array ( [ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Количество комментариев к элементу [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_MESSAGE_CNT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 63 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Количество комментариев к элементу [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORUM_TOPIC_ID] => Array ( [ID] => 3 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема форума для комментариев [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_TOPIC_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 62 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема форума для комментариев [~DEFAULT_VALUE] => ) [MORE_PHOTO] => Array ( [ID] => 4 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Изображения [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => MORE_PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 58 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Изображения [~DEFAULT_VALUE] => ) [PARTMAIN] => Array ( [ID] => 5 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Главная новость раздела [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => PARTMAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 56 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Главная новость раздела [~DEFAULT_VALUE] => ) [MAIN] => Array ( [ID] => 6 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Главная новость главной страницы [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => MAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 55 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Главная новость главной страницы [~DEFAULT_VALUE] => ) [THEME] => Array ( [ID] => 7 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => THEME [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 54 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 1 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => EAutocomplete [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [VIEW] => A [SHOW_ADD] => Y [MAX_WIDTH] => 250 [MIN_HEIGHT] => 24 [MAX_HEIGHT] => 1000 [BAN_SYM] => ,; [REP_SYM] => [OTHER_REP_SYM] => [IBLOCK_MESS] => Y ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема [~DEFAULT_VALUE] => ) [LINK_SOURCE] => Array ( [ID] => 8 [TIMESTAMP_X] => 2015-05-25 16:39:08 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Источник [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => LINK_SOURCE [DEFAULT_VALUE] => russiancyprus [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 53 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 152360 [VALUE] => cyprus-mail.com [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => cyprus-mail.com [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Источник [~DEFAULT_VALUE] => russiancyprus ) [IS_SENT_TO_CHANEL] => Array ( [ID] => 167 [TIMESTAMP_X] => 2020-06-25 17:42:19 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Is sent to telegram [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => IS_SENT_TO_CHANEL [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 152368 [VALUE] => 1 [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => 1 [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Is sent to telegram [~DEFAULT_VALUE] => ) [YANDEX_TASK_ID_THEME] => Array ( [ID] => 285 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 21:25:08 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => YANDEX TASK ID FOR THEME [ACTIVE] => Y [SORT] => 900 [CODE] => YANDEX_TASK_ID_THEME [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 152365 [VALUE] => d7q4qh10ces0e08jhj0f [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => d7q4qh10ces0e08jhj0f [~DESCRIPTION] => [~NAME] => YANDEX TASK ID FOR THEME [~DEFAULT_VALUE] => ) [YANDEX_TASK_ID] => Array ( [ID] => 284 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 20:37:32 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => YANDEX TASK ID [ACTIVE] => Y [SORT] => 1000 [CODE] => YANDEX_TASK_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 152366 [VALUE] => d7q9ct6lbprei71cr634 [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => d7q9ct6lbprei71cr634 [~DESCRIPTION] => [~NAME] => YANDEX TASK ID [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 2 [~ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 20.01.2025 22:57:06 [~TIMESTAMP_X] => 20.01.2025 22:57:06 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [LID] => s1 [~LID] => s1 [CODE] => infoportal_news_s1 [~CODE] => infoportal_news_s1 [NAME] => Новости [~NAME] => Новости [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE#/#CODE#/ [~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE#/#CODE#/ [SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#CODE#/ [~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#CODE#/ [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => 0 [~RSS_FILE_LIMIT] => 0 [RSS_FILE_DAYS] => 0 [~RSS_FILE_DAYS] => 0 [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => infoportal_news_s1 [~XML_ID] => infoportal_news_s1 [TMP_ID] => adf9113ce97738184efe133d53e3d656 [~TMP_ID] => adf9113ce97738184efe133d53e3d656 [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => N [~INDEX_SECTION] => N [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => S [~RIGHTS_MODE] => S [SECTION_PROPERTY] => [~SECTION_PROPERTY] => [PROPERTY_INDEX] => [~PROPERTY_INDEX] => [VERSION] => 1 [~VERSION] => 1 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Новости [~ELEMENTS_NAME] => Новости [ELEMENT_NAME] => Новость [~ELEMENT_NAME] => Новость [EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SERVER_NAME] => russiancyprus.news [~SERVER_NAME] => russiancyprus.news ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 2 [~ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 22:54:27 [~TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 22:54:27 [MODIFIED_BY] => 1 [~MODIFIED_BY] => 1 [DATE_CREATE] => 2015-04-24 10:15:32 [~DATE_CREATE] => 2015-04-24 10:15:32 [CREATED_BY] => 1 [~CREATED_BY] => 1 [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [SORT] => 5 [~SORT] => 5 [NAME] => Общество и политика [~NAME] => Общество и политика [PICTURE] => [~PICTURE] => [LEFT_MARGIN] => 1 [~LEFT_MARGIN] => 1 [RIGHT_MARGIN] => 2 [~RIGHT_MARGIN] => 2 [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [SEARCHABLE_CONTENT] => Общество и политика [~SEARCHABLE_CONTENT] => Общество и политика [CODE] => society [~CODE] => society [XML_ID] => 111 [~XML_ID] => 111 [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [SECTION_PAGE_URL] => /news/society/ [~SECTION_PAGE_URL] => /news/society/ [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [EXTERNAL_ID] => 111 [~EXTERNAL_ID] => 111 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) ) ) ) [SECTION_URL] => /news/society/ [ITEMS_THEME] => Array ( ) )
Средний заработок на Кипре достиг 2605 евро, но медианная зарплата показывает истинную картину
Почти половина работников не киприотов зарабатывает менее 1500 евро

Средний месячный заработок сотрудников на Кипре в 2025 году вырос до 2605 евро, согласно отчёту, основанному на предварительных данных, опубликованных государственной статистической службой (Cystat).

Однако медианная зарплата была значительно ниже — 1968 евро, что подчёркивает неравенство в распределении доходов.

Это различие важно, потому что средние доходы могут быть искажены за счёт высоких заработков, в то время как медиана отражает середину, показывая, сколько на самом деле зарабатывает типичный сотрудник.

Данные за четвёртый квартал 2025 года показали, что средний валовой месячный заработок достиг 2932 евро по сравнению с 2810 евро в том же квартале 2024 года, что означает рост на 4,4%.

С учётом сезонных колебаний доходы выросли на 1,1% по сравнению с третьим кварталом 2025 года.

Отчёт также показал, что мужчины-сотрудники зафиксировали средний заработок в размере 3102 евро, в то время как женщины-сотрудницы зарабатывали 2718 евро, что отражает сохраняющиеся различия в уровнях оплаты труда.

По сравнению с четвёртым кварталом 2024 года доходы увеличились на 4,2% для мужчин и на 4,5% для женщин, что указывает на несколько более быстрый рост среди женщин-сотрудниц.

Однако этот более быстрый рост частично отражает усилия по сокращению гендерного разрыва в оплате труда, поскольку доходы женщин начинаются со среднего более низкого уровня.

В результате рост заработной платы женщин свидетельствует о постепенном сближении, а не о немедленном выравнивании общих уровней оплаты труда.

За полный год средний заработок в 2025 году вырос на 4,9%, после увеличения на 5,1%, зафиксированного в 2024 году.

Более того, отчёт также выявил чёткие закономерности в распределении доходов между различными группами.

Среди кипрских сотрудников наибольшая доля, 42,8%, попала в диапазон от 1500 до 2999 евро.

Напротив, 47,7% сотрудников не киприотов были сосредоточены в самой низкой категории доходов ниже 1500 евро.

Различия также были очевидны по гендерному признаку: 38,8% женщин относились к категории с самыми низкими доходами, в то время как 40,5% мужчин были сосредоточены в диапазоне от 1500 до 2999 евро.

Кроме того, статистическая служба сообщила, что сотрудники не киприоты были более представлены в более низких доходных группах, особенно ниже 1500 евро.

В то же время они также зафиксировали более высокую долю в группе с самыми высокими доходами выше 6000 евро: 7,8% не киприотов попали в эту категорию по сравнению с 5,2% киприотов.

Кипрские сотрудники, напротив, показали большую концентрацию на средних и высоких уровнях доходов, что указывает на более сбалансированное распределение по группам доходов.

Следует отметить, что цифры включают базовую заработную плату, надбавку на стоимость жизни (CoLA), оплату сверхурочных, взносы в фонд отдыха и бонусы, охватывающие как регулярные, так и нерегулярные выплаты, такие как 13-я и 14-я зарплаты.

Последний отчёт статистической службы подчёркивает, как средние цифры по зарплате могут скрывать лежащее в основе неравенство, а медиана даёт более чёткое представление о типичных доходах среди рабочей силы.

Материал подготовлен с использованием издания Cyprus-mail.com с обработкой ИИ.
Источник изображения: Cyprus-mail.com