Оев бьёт тревогу из-за кризиса нехватки медсестёр 28 Апреля 2026
Array ( [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 86211 [TIMESTAMP_X] => 28.04.2026 14:30:09 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 733 [WIDTH] => 1100 [FILE_SIZE] => 144436 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/ffb [FILE_NAME] => ffb9ee73ed1ff48eccce236d99cd09ae.jpg [ORIGINAL_NAME] => Oev-president-Giorgos-Pantelides-2.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 2921e1c74fe548040f30c6337ee374b4 [~src] => [SRC] => /upload/iblock/ffb/ffb9ee73ed1ff48eccce236d99cd09ae.jpg [ALT] => Оев бьёт тревогу из-за кризиса нехватки медсестёр [TITLE] => Оев бьёт тревогу из-за кризиса нехватки медсестёр ) [~PREVIEW_PICTURE] => 86211 [ID] => 43708 [~ID] => 43708 [NAME] => Оев бьёт тревогу из-за кризиса нехватки медсестёр [~NAME] => Оев бьёт тревогу из-за кризиса нехватки медсестёр [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => 2 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 2 [DETAIL_TEXT] => Система здравоохранения Кипра испытывает постоянную нагрузку из-за структурного дефицита медсестёр, при этом задержки с реформами рабочей силы влияют как на частные больницы, так и на учреждения, работающие в рамках национальной системы здравоохранения (Gesy), предупредила во вторник Федерация работодателей (Oev).

Выступая на ежегодном общем собрании федерации в Никосии, президент Oev Джордж Пантелидес сказал, что «система остаётся уязвимой из-за зависимости от ограниченного предложения рабочей силы и регуляторных ограничений», призвав к «целенаправленным и скоординированным политическим мерам» для стабилизации уровня персонала в сфере здравоохранения.

Федерация заявила, что нерешённые кадровые проблемы уже влияют на предоставление услуг как в государственных, так и в частных структурах здравоохранения.

Поставщики медицинских услуг и организации работодателей оценивают дефицит минимум в 580 медсестёр по всей системе, причём некоторые отраслевые оценки указывают на более высокие цифры, если учитывать реабилитацию, уход на дому и паллиативную помощь.

Сравнительные данные по Европе, приведённые во время мероприятия, показали, что на Кипре приходится примерно четыре–пять медсестёр на 1000 жителей, что ниже среднего показателя по ЕС, составляющего восемь–девять.

Соотношение медсестёр и врачей на Кипре остаётся близким к 1:1, что значительно ниже среднего показателя по Европе, составляющего более 2,5 медсестёр на одного врача.

Поставщики частных медицинских услуг сообщили, что нехватка уже влияет на операционные возможности.

Президент Ассоциации частных больниц (Pasin) Мариос Карайскакис ранее прокомментировал, что «нехватка медсестёр является эндемической проблемой для всего сектора здравоохранения», сославшись на выход на пенсию, рост спроса на услуги и ограниченные возможности найма в качестве основных факторов.

Oev также раскритиковала задержки с законодательными реформами, направленными на контролируемый набор медсестёр из третьих стран.

Предлагаемые поправки, обсуждаемые в парламенте, позволят иностранным медсестрам работать на регулируемых условиях, включая ограничение в 10% персонала в каждом учреждении, требования к владению греческим языком и ограничения на руководящие клинические должности.

Предложение также включает отмену требования о наличии послевузовского образования для некоторых медсестёр, прошедших обучение за рубежом, — условие, которое, по мнению работодателей, значительно ограничивает возможности найма.

Представители профсоюзов ранее предупреждали, что продолжающиеся регуляторные задержки рискуют вызвать «огромное недовольство» среди поставщиков медицинских услуг.

Вопрос [остался нерешённым](https://cyprus-mail.com/2026/03/19/foreign-nurses-bill-on-hold-after-committee-deadlock-and-union-pressure) в парламенте из-за противодействия со стороны профсоюзов медсестёр и профессиональных групп, которые утверждают, что нехватку кадров нельзя решить только за счёт найма.

Представители профсоюзов заявили, что сначала необходимо решить структурные проблемы, включая рабочую нагрузку, уровень оплаты и соотношение персонала.

Группы медсестёр также выразили обеспокоенность по поводу качества услуг и безопасности пациентов, при этом один из представителей заявил, что «здоровье не может рассматриваться как товар», и призвал к повышению уровня укомплектованности персоналом и коллективным договорам.

Работодатели предупредили, что продолжающаяся нехватка может оказать давление на пороги соответствия, особенно в небольших частных учреждениях.

[Организация медицинского страхования](https://cyprus-mail.com/2026/02/19/mps-approve-e2-13bn-hio-budget-amid-gesy-concerns) (HIO), которая управляет Gesy, также столкнулась с парламентским контролем над устойчивостью системы, при этом депутаты подчеркнули зависимость предоставления услуг от адекватного уровня укомплектованности персоналом.

Oev заявила, что созовёт заинтересованные стороны из сектора здравоохранения, чтобы оценить влияние продолжающейся нехватки и рассмотреть скоординированные ответные меры.

Федерация заявила, что цель состоит в том, чтобы предотвратить дальнейшее ухудшение потенциала обслуживания и обеспечить непрерывность медицинской помощи как в государственных больницах, так и в учреждениях, связанных с Gesy.

Пантелидес сказал, что ситуация требует скоординированных действий, заявив, что «стабильность системы зависит от обеспечения адекватной рабочей силы во всех службах». [~DETAIL_TEXT] => Система здравоохранения Кипра испытывает постоянную нагрузку из-за структурного дефицита медсестёр, при этом задержки с реформами рабочей силы влияют как на частные больницы, так и на учреждения, работающие в рамках национальной системы здравоохранения (Gesy), предупредила во вторник Федерация работодателей (Oev).

Выступая на ежегодном общем собрании федерации в Никосии, президент Oev Джордж Пантелидес сказал, что «система остаётся уязвимой из-за зависимости от ограниченного предложения рабочей силы и регуляторных ограничений», призвав к «целенаправленным и скоординированным политическим мерам» для стабилизации уровня персонала в сфере здравоохранения.

Федерация заявила, что нерешённые кадровые проблемы уже влияют на предоставление услуг как в государственных, так и в частных структурах здравоохранения.

Поставщики медицинских услуг и организации работодателей оценивают дефицит минимум в 580 медсестёр по всей системе, причём некоторые отраслевые оценки указывают на более высокие цифры, если учитывать реабилитацию, уход на дому и паллиативную помощь.

Сравнительные данные по Европе, приведённые во время мероприятия, показали, что на Кипре приходится примерно четыре–пять медсестёр на 1000 жителей, что ниже среднего показателя по ЕС, составляющего восемь–девять.

Соотношение медсестёр и врачей на Кипре остаётся близким к 1:1, что значительно ниже среднего показателя по Европе, составляющего более 2,5 медсестёр на одного врача.

Поставщики частных медицинских услуг сообщили, что нехватка уже влияет на операционные возможности.

Президент Ассоциации частных больниц (Pasin) Мариос Карайскакис ранее прокомментировал, что «нехватка медсестёр является эндемической проблемой для всего сектора здравоохранения», сославшись на выход на пенсию, рост спроса на услуги и ограниченные возможности найма в качестве основных факторов.

Oev также раскритиковала задержки с законодательными реформами, направленными на контролируемый набор медсестёр из третьих стран.

Предлагаемые поправки, обсуждаемые в парламенте, позволят иностранным медсестрам работать на регулируемых условиях, включая ограничение в 10% персонала в каждом учреждении, требования к владению греческим языком и ограничения на руководящие клинические должности.

Предложение также включает отмену требования о наличии послевузовского образования для некоторых медсестёр, прошедших обучение за рубежом, — условие, которое, по мнению работодателей, значительно ограничивает возможности найма.

Представители профсоюзов ранее предупреждали, что продолжающиеся регуляторные задержки рискуют вызвать «огромное недовольство» среди поставщиков медицинских услуг.

Вопрос [остался нерешённым](https://cyprus-mail.com/2026/03/19/foreign-nurses-bill-on-hold-after-committee-deadlock-and-union-pressure) в парламенте из-за противодействия со стороны профсоюзов медсестёр и профессиональных групп, которые утверждают, что нехватку кадров нельзя решить только за счёт найма.

Представители профсоюзов заявили, что сначала необходимо решить структурные проблемы, включая рабочую нагрузку, уровень оплаты и соотношение персонала.

Группы медсестёр также выразили обеспокоенность по поводу качества услуг и безопасности пациентов, при этом один из представителей заявил, что «здоровье не может рассматриваться как товар», и призвал к повышению уровня укомплектованности персоналом и коллективным договорам.

Работодатели предупредили, что продолжающаяся нехватка может оказать давление на пороги соответствия, особенно в небольших частных учреждениях.

[Организация медицинского страхования](https://cyprus-mail.com/2026/02/19/mps-approve-e2-13bn-hio-budget-amid-gesy-concerns) (HIO), которая управляет Gesy, также столкнулась с парламентским контролем над устойчивостью системы, при этом депутаты подчеркнули зависимость предоставления услуг от адекватного уровня укомплектованности персоналом.

Oev заявила, что созовёт заинтересованные стороны из сектора здравоохранения, чтобы оценить влияние продолжающейся нехватки и рассмотреть скоординированные ответные меры.

Федерация заявила, что цель состоит в том, чтобы предотвратить дальнейшее ухудшение потенциала обслуживания и обеспечить непрерывность медицинской помощи как в государственных больницах, так и в учреждениях, связанных с Gesy.

Пантелидес сказал, что ситуация требует скоординированных действий, заявив, что «стабильность системы зависит от обеспечения адекватной рабочей силы во всех службах». [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => Система здравоохранения Кипра испытывает постоянную нагрузку из-за структурного... [~PREVIEW_TEXT] => Система здравоохранения Кипра испытывает постоянную нагрузку из-за структурного... [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [DETAIL_PICTURE] => Array ( [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/ffb/600_400_1/ffb9ee73ed1ff48eccce236d99cd09ae.jpg [WIDTH] => 600 [HEIGHT] => 399 ) [~DETAIL_PICTURE] => 86212 [ACTIVE_FROM] => 28.04.2026 14:30:00 [~ACTIVE_FROM] => 28.04.2026 14:30:00 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => /news/society/oev-sounds-alarm-on-nurse-shortage-crisis/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /news/society/oev-sounds-alarm-on-nurse-shortage-crisis/ [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [CODE] => oev-sounds-alarm-on-nurse-shortage-crisis [~CODE] => oev-sounds-alarm-on-nurse-shortage-crisis [EXTERNAL_ID] => 43708 [~EXTERNAL_ID] => 43708 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [LID] => s1 [~LID] => s1 [NAV_RESULT] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 28 Апреля 2026 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [FIELDS] => Array ( [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 86211 [TIMESTAMP_X] => 28.04.2026 14:30:09 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 733 [WIDTH] => 1100 [FILE_SIZE] => 144436 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/ffb [FILE_NAME] => ffb9ee73ed1ff48eccce236d99cd09ae.jpg [ORIGINAL_NAME] => Oev-president-Giorgos-Pantelides-2.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 2921e1c74fe548040f30c6337ee374b4 [~src] => [SRC] => /upload/iblock/ffb/ffb9ee73ed1ff48eccce236d99cd09ae.jpg [ALT] => Оев бьёт тревогу из-за кризиса нехватки медсестёр [TITLE] => Оев бьёт тревогу из-за кризиса нехватки медсестёр ) ) [PROPERTIES] => Array ( [ORIGINAL_URL] => Array ( [ID] => 51 [TIMESTAMP_X] => 2017-10-03 13:37:23 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Ссылка на сайте-источнике [ACTIVE] => Y [SORT] => 10 [CODE] => ORIGINAL_URL [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 152625 [VALUE] => /2026/04/28/oev-sounds-alarm-on-nurse-shortage-crisis [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => /2026/04/28/oev-sounds-alarm-on-nurse-shortage-crisis [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Ссылка на сайте-источнике [~DEFAULT_VALUE] => ) [THEME_EN] => Array ( [ID] => 280 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-08 18:01:42 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема (en) [ACTIVE] => Y [SORT] => 20 [CODE] => THEME_EN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 152627 [VALUE] => Oev sounds alarm on nurse shortage crisis [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => Oev sounds alarm on nurse shortage crisis [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема (en) [~DEFAULT_VALUE] => ) [TEXT_EN] => Array ( [ID] => 281 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-08 18:01:42 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Текст новости (en) [ACTIVE] => Y [SORT] => 40 [CODE] => TEXT_EN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => HTML [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 152628 [VALUE] => Array ( [TEXT] => Cyprus’ healthcare system is operating under sustained pressure due to a [structural shortage](https://cyprus-mail.com/2026/04/03/measures-to-alleviate-nurse-shortage-announced) of nurses, with delays in workforce reforms affecting both private hospitals and services operating under the national health system (Gesy), the employers’ federation ([Oev](https://cyprus-mail.com/2026/03/16/cyprus-employers-hit-out-at-delay-over-hiring-foreign-nurses)) warned on Tuesday. Speaking at the federation’s annual general meeting in Nicosia, Oev president George Pantelides said “the system remains exposed due to reliance on limited labour supply and regulatory constraints,” calling for “targeted and coordinated policy responses” to stabilise staffing levels across healthcare services. The federation said unresolved staffing gaps are already affecting service delivery in both public and private healthcare structures. Healthcare providers and employer organisations estimate a shortfall of at least 580 nurses across the system, with some sector assessments indicating higher figures when rehabilitation, community care and palliative services are included. European comparative data referenced during the event placed Cyprus at approximately four to five nurses per 1,000 inhabitants, below the EU average of eight to nine. The nurse-to-doctor ratio in Cyprus remains close to 1:1, significantly lower than the European average of more than 2.5 nurses per doctor. Private healthcare providers have reported that shortages are already affecting operational capacity. [Private hospitals association](https://cyprus-mail.com/2025/12/11/private-hospitals-warn-of-crisis-as-health-ministry-threatens-closures) (Pasin) president Marios Karaiskakis earlier commented that “the lack of nurses is an endemic issue across the healthcare sector,” citing retirements, expanding service demand and limited recruitment pools as key contributing factors. Oev has also criticised delays in [legislative reforms](https://cyprus-mail.com/2026/03/22/unions-halt-nurses-bill-amid-staffing-crisis) intended to allow the controlled recruitment of nurses from third countries. Proposed amendments under parliamentary discussion would permit foreign nurses under regulated conditions, including a cap of 10 per cent of staff per facility, Greek language requirements, and restrictions on senior clinical roles. The proposal also includes removal of the requirement for postgraduate qualifications for certain [foreign-trained nurses](https://cyprus-mail.com/2026/03/20/health-minister-pledges-to-advance-foreign-nurses-bill), a condition employers argue has significantly limited recruitment options. Oev has previously warned that continued regulatory delays risk “enormous dissatisfaction” across healthcare providers. The issue has [remained stalled](https://cyprus-mail.com/2026/03/19/foreign-nurses-bill-on-hold-after-committee-deadlock-and-union-pressure) in parliament following opposition from nursing unions and professional groups, which argue that workforce shortages cannot be resolved through recruitment alone. Union representatives have said that structural problems, including workload, pay levels and staffing ratios, must be addressed first. [Nursing groups](https://cyprus-mail.com/2026/03/19/students-voice-concerns-ahead-of-foreign-nurses-bill-debate) have also raised concerns about service quality and patient safety, with one representative stating that “health cannot be treated as a commodity,” and calling for improved staffing levels and collective agreements. Employers have warned that continued shortages could place pressure on compliance thresholds, particularly in smaller private facilities. The [Health Insurance Organisation](https://cyprus-mail.com/2026/02/19/mps-approve-e2-13bn-hio-budget-amid-gesy-concerns) (HIO), which administers Gesy, has also faced parliamentary scrutiny over system sustainability, with MPs highlighting the dependency of service delivery on adequate staffing levels. Oev said it will convene healthcare sector stakeholders to assess the impact of ongoing shortages and consider coordinated responses. The federation stated that the aim is to prevent further deterioration in service capacity and ensure continuity of care across both public hospitals and Gesy-affiliated providers. Pantelides said the situation requires coordinated action, stating that “system stability depends on ensuring adequate workforce capacity across all services.” [TYPE] => HTML ) [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => Array ( [TEXT] => Cyprus’ healthcare system is operating under sustained pressure due to a [structural shortage](https://cyprus-mail.com/2026/04/03/measures-to-alleviate-nurse-shortage-announced) of nurses, with delays in workforce reforms affecting both private hospitals and services operating under the national health system (Gesy), the employers’ federation ([Oev](https://cyprus-mail.com/2026/03/16/cyprus-employers-hit-out-at-delay-over-hiring-foreign-nurses)) warned on Tuesday. Speaking at the federation’s annual general meeting in Nicosia, Oev president George Pantelides said “the system remains exposed due to reliance on limited labour supply and regulatory constraints,” calling for “targeted and coordinated policy responses” to stabilise staffing levels across healthcare services. The federation said unresolved staffing gaps are already affecting service delivery in both public and private healthcare structures. Healthcare providers and employer organisations estimate a shortfall of at least 580 nurses across the system, with some sector assessments indicating higher figures when rehabilitation, community care and palliative services are included. European comparative data referenced during the event placed Cyprus at approximately four to five nurses per 1,000 inhabitants, below the EU average of eight to nine. The nurse-to-doctor ratio in Cyprus remains close to 1:1, significantly lower than the European average of more than 2.5 nurses per doctor. Private healthcare providers have reported that shortages are already affecting operational capacity. [Private hospitals association](https://cyprus-mail.com/2025/12/11/private-hospitals-warn-of-crisis-as-health-ministry-threatens-closures) (Pasin) president Marios Karaiskakis earlier commented that “the lack of nurses is an endemic issue across the healthcare sector,” citing retirements, expanding service demand and limited recruitment pools as key contributing factors. Oev has also criticised delays in [legislative reforms](https://cyprus-mail.com/2026/03/22/unions-halt-nurses-bill-amid-staffing-crisis) intended to allow the controlled recruitment of nurses from third countries. Proposed amendments under parliamentary discussion would permit foreign nurses under regulated conditions, including a cap of 10 per cent of staff per facility, Greek language requirements, and restrictions on senior clinical roles. The proposal also includes removal of the requirement for postgraduate qualifications for certain [foreign-trained nurses](https://cyprus-mail.com/2026/03/20/health-minister-pledges-to-advance-foreign-nurses-bill), a condition employers argue has significantly limited recruitment options. Oev has previously warned that continued regulatory delays risk “enormous dissatisfaction” across healthcare providers. The issue has [remained stalled](https://cyprus-mail.com/2026/03/19/foreign-nurses-bill-on-hold-after-committee-deadlock-and-union-pressure) in parliament following opposition from nursing unions and professional groups, which argue that workforce shortages cannot be resolved through recruitment alone. Union representatives have said that structural problems, including workload, pay levels and staffing ratios, must be addressed first. [Nursing groups](https://cyprus-mail.com/2026/03/19/students-voice-concerns-ahead-of-foreign-nurses-bill-debate) have also raised concerns about service quality and patient safety, with one representative stating that “health cannot be treated as a commodity,” and calling for improved staffing levels and collective agreements. Employers have warned that continued shortages could place pressure on compliance thresholds, particularly in smaller private facilities. The [Health Insurance Organisation](https://cyprus-mail.com/2026/02/19/mps-approve-e2-13bn-hio-budget-amid-gesy-concerns) (HIO), which administers Gesy, has also faced parliamentary scrutiny over system sustainability, with MPs highlighting the dependency of service delivery on adequate staffing levels. Oev said it will convene healthcare sector stakeholders to assess the impact of ongoing shortages and consider coordinated responses. The federation stated that the aim is to prevent further deterioration in service capacity and ensure continuity of care across both public hospitals and Gesy-affiliated providers. Pantelides said the situation requires coordinated action, stating that “system stability depends on ensuring adequate workforce capacity across all services.” [TYPE] => HTML ) [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Текст новости (en) [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORUM_MESSAGE_CNT] => Array ( [ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Количество комментариев к элементу [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_MESSAGE_CNT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 63 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Количество комментариев к элементу [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORUM_TOPIC_ID] => Array ( [ID] => 3 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема форума для комментариев [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_TOPIC_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 62 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема форума для комментариев [~DEFAULT_VALUE] => ) [MORE_PHOTO] => Array ( [ID] => 4 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Изображения [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => MORE_PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 58 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Изображения [~DEFAULT_VALUE] => ) [PARTMAIN] => Array ( [ID] => 5 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Главная новость раздела [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => PARTMAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 56 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Главная новость раздела [~DEFAULT_VALUE] => ) [MAIN] => Array ( [ID] => 6 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Главная новость главной страницы [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => MAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 55 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Главная новость главной страницы [~DEFAULT_VALUE] => ) [THEME] => Array ( [ID] => 7 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => THEME [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 54 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 1 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => EAutocomplete [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [VIEW] => A [SHOW_ADD] => Y [MAX_WIDTH] => 250 [MIN_HEIGHT] => 24 [MAX_HEIGHT] => 1000 [BAN_SYM] => ,; [REP_SYM] => [OTHER_REP_SYM] => [IBLOCK_MESS] => Y ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема [~DEFAULT_VALUE] => ) [LINK_SOURCE] => Array ( [ID] => 8 [TIMESTAMP_X] => 2015-05-25 16:39:08 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Источник [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => LINK_SOURCE [DEFAULT_VALUE] => russiancyprus [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 53 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 152624 [VALUE] => cyprus-mail.com [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => cyprus-mail.com [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Источник [~DEFAULT_VALUE] => russiancyprus ) [IS_SENT_TO_CHANEL] => Array ( [ID] => 167 [TIMESTAMP_X] => 2020-06-25 17:42:19 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Is sent to telegram [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => IS_SENT_TO_CHANEL [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 152639 [VALUE] => 1 [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => 1 [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Is sent to telegram [~DEFAULT_VALUE] => ) [YANDEX_TASK_ID_THEME] => Array ( [ID] => 285 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 21:25:08 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => YANDEX TASK ID FOR THEME [ACTIVE] => Y [SORT] => 900 [CODE] => YANDEX_TASK_ID_THEME [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 152629 [VALUE] => d7qkf1qv43dj2t4gm82l [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => d7qkf1qv43dj2t4gm82l [~DESCRIPTION] => [~NAME] => YANDEX TASK ID FOR THEME [~DEFAULT_VALUE] => ) [YANDEX_TASK_ID] => Array ( [ID] => 284 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 20:37:32 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => YANDEX TASK ID [ACTIVE] => Y [SORT] => 1000 [CODE] => YANDEX_TASK_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 152630 [VALUE] => d7q9r6pqa27uurmm2rnt [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => d7q9r6pqa27uurmm2rnt [~DESCRIPTION] => [~NAME] => YANDEX TASK ID [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 2 [~ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 20.01.2025 22:57:06 [~TIMESTAMP_X] => 20.01.2025 22:57:06 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [LID] => s1 [~LID] => s1 [CODE] => infoportal_news_s1 [~CODE] => infoportal_news_s1 [NAME] => Новости [~NAME] => Новости [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE#/#CODE#/ [~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE#/#CODE#/ [SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#CODE#/ [~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#CODE#/ [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => 0 [~RSS_FILE_LIMIT] => 0 [RSS_FILE_DAYS] => 0 [~RSS_FILE_DAYS] => 0 [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => infoportal_news_s1 [~XML_ID] => infoportal_news_s1 [TMP_ID] => adf9113ce97738184efe133d53e3d656 [~TMP_ID] => adf9113ce97738184efe133d53e3d656 [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => N [~INDEX_SECTION] => N [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => S [~RIGHTS_MODE] => S [SECTION_PROPERTY] => [~SECTION_PROPERTY] => [PROPERTY_INDEX] => [~PROPERTY_INDEX] => [VERSION] => 1 [~VERSION] => 1 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Новости [~ELEMENTS_NAME] => Новости [ELEMENT_NAME] => Новость [~ELEMENT_NAME] => Новость [EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SERVER_NAME] => russiancyprus.news [~SERVER_NAME] => russiancyprus.news ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 2 [~ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 22:54:27 [~TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 22:54:27 [MODIFIED_BY] => 1 [~MODIFIED_BY] => 1 [DATE_CREATE] => 2015-04-24 10:15:32 [~DATE_CREATE] => 2015-04-24 10:15:32 [CREATED_BY] => 1 [~CREATED_BY] => 1 [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [SORT] => 5 [~SORT] => 5 [NAME] => Общество и политика [~NAME] => Общество и политика [PICTURE] => [~PICTURE] => [LEFT_MARGIN] => 1 [~LEFT_MARGIN] => 1 [RIGHT_MARGIN] => 2 [~RIGHT_MARGIN] => 2 [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [SEARCHABLE_CONTENT] => Общество и политика [~SEARCHABLE_CONTENT] => Общество и политика [CODE] => society [~CODE] => society [XML_ID] => 111 [~XML_ID] => 111 [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [SECTION_PAGE_URL] => /news/society/ [~SECTION_PAGE_URL] => /news/society/ [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [EXTERNAL_ID] => 111 [~EXTERNAL_ID] => 111 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) ) ) ) [SECTION_URL] => /news/society/ [ITEMS_THEME] => Array ( ) )
Оев бьёт тревогу из-за кризиса нехватки медсестёр
Система здравоохранения Кипра испытывает постоянную нагрузку из-за структурного дефицита медсестёр, при этом задержки с реформами рабочей силы влияют как на частные больницы, так и на учреждения, работающие в рамках национальной системы здравоохранения (Gesy), предупредила во вторник Федерация работодателей (Oev).

Выступая на ежегодном общем собрании федерации в Никосии, президент Oev Джордж Пантелидес сказал, что «система остаётся уязвимой из-за зависимости от ограниченного предложения рабочей силы и регуляторных ограничений», призвав к «целенаправленным и скоординированным политическим мерам» для стабилизации уровня персонала в сфере здравоохранения.

Федерация заявила, что нерешённые кадровые проблемы уже влияют на предоставление услуг как в государственных, так и в частных структурах здравоохранения.

Поставщики медицинских услуг и организации работодателей оценивают дефицит минимум в 580 медсестёр по всей системе, причём некоторые отраслевые оценки указывают на более высокие цифры, если учитывать реабилитацию, уход на дому и паллиативную помощь.

Сравнительные данные по Европе, приведённые во время мероприятия, показали, что на Кипре приходится примерно четыре–пять медсестёр на 1000 жителей, что ниже среднего показателя по ЕС, составляющего восемь–девять.

Соотношение медсестёр и врачей на Кипре остаётся близким к 1:1, что значительно ниже среднего показателя по Европе, составляющего более 2,5 медсестёр на одного врача.

Поставщики частных медицинских услуг сообщили, что нехватка уже влияет на операционные возможности.

Президент Ассоциации частных больниц (Pasin) Мариос Карайскакис ранее прокомментировал, что «нехватка медсестёр является эндемической проблемой для всего сектора здравоохранения», сославшись на выход на пенсию, рост спроса на услуги и ограниченные возможности найма в качестве основных факторов.

Oev также раскритиковала задержки с законодательными реформами, направленными на контролируемый набор медсестёр из третьих стран.

Предлагаемые поправки, обсуждаемые в парламенте, позволят иностранным медсестрам работать на регулируемых условиях, включая ограничение в 10% персонала в каждом учреждении, требования к владению греческим языком и ограничения на руководящие клинические должности.

Предложение также включает отмену требования о наличии послевузовского образования для некоторых медсестёр, прошедших обучение за рубежом, — условие, которое, по мнению работодателей, значительно ограничивает возможности найма.

Представители профсоюзов ранее предупреждали, что продолжающиеся регуляторные задержки рискуют вызвать «огромное недовольство» среди поставщиков медицинских услуг.

Вопрос [остался нерешённым](https://cyprus-mail.com/2026/03/19/foreign-nurses-bill-on-hold-after-committee-deadlock-and-union-pressure) в парламенте из-за противодействия со стороны профсоюзов медсестёр и профессиональных групп, которые утверждают, что нехватку кадров нельзя решить только за счёт найма.

Представители профсоюзов заявили, что сначала необходимо решить структурные проблемы, включая рабочую нагрузку, уровень оплаты и соотношение персонала.

Группы медсестёр также выразили обеспокоенность по поводу качества услуг и безопасности пациентов, при этом один из представителей заявил, что «здоровье не может рассматриваться как товар», и призвал к повышению уровня укомплектованности персоналом и коллективным договорам.

Работодатели предупредили, что продолжающаяся нехватка может оказать давление на пороги соответствия, особенно в небольших частных учреждениях.

[Организация медицинского страхования](https://cyprus-mail.com/2026/02/19/mps-approve-e2-13bn-hio-budget-amid-gesy-concerns) (HIO), которая управляет Gesy, также столкнулась с парламентским контролем над устойчивостью системы, при этом депутаты подчеркнули зависимость предоставления услуг от адекватного уровня укомплектованности персоналом.

Oev заявила, что созовёт заинтересованные стороны из сектора здравоохранения, чтобы оценить влияние продолжающейся нехватки и рассмотреть скоординированные ответные меры.

Федерация заявила, что цель состоит в том, чтобы предотвратить дальнейшее ухудшение потенциала обслуживания и обеспечить непрерывность медицинской помощи как в государственных больницах, так и в учреждениях, связанных с Gesy.

Пантелидес сказал, что ситуация требует скоординированных действий, заявив, что «стабильность системы зависит от обеспечения адекватной рабочей силы во всех службах».

Материал подготовлен с использованием издания Cyprus-mail.com с обработкой ИИ.
Источник изображения: Cyprus-mail.com