Array ( [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 66032 [TIMESTAMP_X] => 20.02.2025 11:10:06 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 733 [WIDTH] => 1100 [FILE_SIZE] => 199162 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/fde [FILE_NAME] => fde7c41c0ea7597cfc8700511129aa31.jpg [ORIGINAL_NAME] => cyprus-business-now-construction-worker-unemployment-building.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => c6fb77b7c287445ad8e4bfc6134bf52d [~src] => [SRC] => /upload/iblock/fde/fde7c41c0ea7597cfc8700511129aa31.jpg [ALT] => Профсоюзы и министерство сталкиваются лбами из-за поправок в трудовое законодательство [TITLE] => Профсоюзы и министерство сталкиваются лбами из-за поправок в трудовое законодательство ) [~PREVIEW_PICTURE] => 66032 [ID] => 33535 [~ID] => 33535 [NAME] => Профсоюзы и министерство сталкиваются лбами из-за поправок в трудовое законодательство [~NAME] => Профсоюзы и министерство сталкиваются лбами из-за поправок в трудовое законодательство [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => 2 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 2 [DETAIL_TEXT] => В четверг профсоюзные деятели выразили несогласие с принятием поправок к трудовому законодательству, утверждая, что государство удовлетворило все требования работодателей, обойдя существенные переговоры.

Совет министров одобрил пересмотренные правила трудоустройства граждан третьих стран (TNC) в среду.

Кроме того, кабинет министров одобрил повышение минимальной заработной платы для 19 профессий, что, по словам министра, укрепит адекватность заработной платы для тысяч работников с низкими доходами, в основном из числа местных работников.

Профсоюзные деятели выделили следующие вопросы, вызывающие наибольшую озабоченность: разрешение работодателям перемещать работников между филиалами и районами компании и увеличение разрешённого снижения заработной платы при наличии жилья.

Генеральный секретарь PEO (Федерация профсоюзов Панкиприя) Сотирулла Хараламбус, выступая в утреннем радиоэфире CyBC, раскритиковал правительство за то, что оно отдаёт предпочтение требованиям работодателей, утверждая, что процесс переговоров был поверхностным.

Право работодателей перемещать работников третьей страны вызвало опасения, что это даст им возможность произвольно увольнять местных работников, которые окажутся в невыгодном положении из-за меньшей мобильности.

Кроме того, глава профсоюза заявил, что 25-процентное снижение заработной платы с учётом жилья для TNC (ранее ограничивалось 10 процентами) проблематично по разным причинам.

Профсоюзы выразили опасения, что эта мера также может быть использована для лишения работников права выбирать собственное жильё и решать, какую часть своей заработной платы они хотели бы сохранить.

Кроме того, по словам Хараламбуса, критерии того, что считается «достойным» жильём, хотя и были предложены профсоюзными деятелями и согласованы с работодателями несколько месяцев назад, в настоящее время не имеют механизма эффективного надзора и обеспечения соблюдения.

Министр труда Яннис Панайоту, выступая в той же программе, опроверг доводы профсоюза, заявив, что перемещение работников не имеет никакого отношения к местным работникам, и выразил мнение, что опасения необоснованны.

Он сказал, что право, предоставленное работодателям, не может быть использовано ненадлежащим образом, поскольку рамки запрещают работодателю нанимать TNC, если местный работник (киприот или гражданин ЕС) был уволен с той же должности в течение предыдущего года.

Более того, работодатель, который нанял TNC для работы в нескольких учреждениях одной и той же компании, должен был бы нанять в два раза больше иностранных работников, если бы не было возможности гибко перемещать команду.

Что касается 25-процентного снижения заработной платы с включением жилья, министр сказал, что 10-процентная льгота была устаревшим законодательством 1991 года, которое необходимо было адаптировать к реалиям рынка.

Министр добавил, что этот шаг фактически улучшит условия жизни иностранных работников за счёт более жёсткого регулирования.

«Регулирование рынка труда постоянно укрепляется», — сказал министр, свидетельством чего является эффективное подавление необъявленной работы этим правительством и «механизмы министерства по мониторингу жилищных условий» находятся на правильном пути, сказал он.

Профсоюзные деятели также заявили, что последние результаты работы министерства не способствовали активизации коллективных соглашений в соответствии с директивами ЕС, направленными на продвижение инструмента коллективных переговоров.

Панайоту, со своей стороны, ответил, что были подписаны новые коллективные соглашения, например, для водителей доставки, и что коллективные соглашения, затрагивающие большое количество работников, которые ранее находились в состоянии эффективной приостановки, были продлены на длительные периоды.

По словам министра, цифры говорят сами за себя: потребность Кипра в работниках, как ожидается, будет расти и дальше из-за здорового экономического роста острова. Министр повторил, что уровень безработицы в стране находится на рекордно низком уровне в 5 процентов, а занятость местного населения на полной ставке составляет 80 процентов.

Панайоту добавил, что президент Никос Христодулидес начал проводить политику репатриации киприотов, которые учились за границей, но решили остаться в других странах, таких как Великобритания, в связи с появлением новых должностей в перспективных технологических областях.

По словам министра, для привлечения этих высококвалифицированных кипрских работников, возвращающихся на родину, предусмотрены налоговые льготы, несмотря на более низкую заработную плату. [~DETAIL_TEXT] => В четверг профсоюзные деятели выразили несогласие с принятием поправок к трудовому законодательству, утверждая, что государство удовлетворило все требования работодателей, обойдя существенные переговоры.

Совет министров одобрил пересмотренные правила трудоустройства граждан третьих стран (TNC) в среду.

Кроме того, кабинет министров одобрил повышение минимальной заработной платы для 19 профессий, что, по словам министра, укрепит адекватность заработной платы для тысяч работников с низкими доходами, в основном из числа местных работников.

Профсоюзные деятели выделили следующие вопросы, вызывающие наибольшую озабоченность: разрешение работодателям перемещать работников между филиалами и районами компании и увеличение разрешённого снижения заработной платы при наличии жилья.

Генеральный секретарь PEO (Федерация профсоюзов Панкиприя) Сотирулла Хараламбус, выступая в утреннем радиоэфире CyBC, раскритиковал правительство за то, что оно отдаёт предпочтение требованиям работодателей, утверждая, что процесс переговоров был поверхностным.

Право работодателей перемещать работников третьей страны вызвало опасения, что это даст им возможность произвольно увольнять местных работников, которые окажутся в невыгодном положении из-за меньшей мобильности.

Кроме того, глава профсоюза заявил, что 25-процентное снижение заработной платы с учётом жилья для TNC (ранее ограничивалось 10 процентами) проблематично по разным причинам.

Профсоюзы выразили опасения, что эта мера также может быть использована для лишения работников права выбирать собственное жильё и решать, какую часть своей заработной платы они хотели бы сохранить.

Кроме того, по словам Хараламбуса, критерии того, что считается «достойным» жильём, хотя и были предложены профсоюзными деятелями и согласованы с работодателями несколько месяцев назад, в настоящее время не имеют механизма эффективного надзора и обеспечения соблюдения.

Министр труда Яннис Панайоту, выступая в той же программе, опроверг доводы профсоюза, заявив, что перемещение работников не имеет никакого отношения к местным работникам, и выразил мнение, что опасения необоснованны.

Он сказал, что право, предоставленное работодателям, не может быть использовано ненадлежащим образом, поскольку рамки запрещают работодателю нанимать TNC, если местный работник (киприот или гражданин ЕС) был уволен с той же должности в течение предыдущего года.

Более того, работодатель, который нанял TNC для работы в нескольких учреждениях одной и той же компании, должен был бы нанять в два раза больше иностранных работников, если бы не было возможности гибко перемещать команду.

Что касается 25-процентного снижения заработной платы с включением жилья, министр сказал, что 10-процентная льгота была устаревшим законодательством 1991 года, которое необходимо было адаптировать к реалиям рынка.

Министр добавил, что этот шаг фактически улучшит условия жизни иностранных работников за счёт более жёсткого регулирования.

«Регулирование рынка труда постоянно укрепляется», — сказал министр, свидетельством чего является эффективное подавление необъявленной работы этим правительством и «механизмы министерства по мониторингу жилищных условий» находятся на правильном пути, сказал он.

Профсоюзные деятели также заявили, что последние результаты работы министерства не способствовали активизации коллективных соглашений в соответствии с директивами ЕС, направленными на продвижение инструмента коллективных переговоров.

Панайоту, со своей стороны, ответил, что были подписаны новые коллективные соглашения, например, для водителей доставки, и что коллективные соглашения, затрагивающие большое количество работников, которые ранее находились в состоянии эффективной приостановки, были продлены на длительные периоды.

По словам министра, цифры говорят сами за себя: потребность Кипра в работниках, как ожидается, будет расти и дальше из-за здорового экономического роста острова. Министр повторил, что уровень безработицы в стране находится на рекордно низком уровне в 5 процентов, а занятость местного населения на полной ставке составляет 80 процентов.

Панайоту добавил, что президент Никос Христодулидес начал проводить политику репатриации киприотов, которые учились за границей, но решили остаться в других странах, таких как Великобритания, в связи с появлением новых должностей в перспективных технологических областях.

По словам министра, для привлечения этих высококвалифицированных кипрских работников, возвращающихся на родину, предусмотрены налоговые льготы, несмотря на более низкую заработную плату. [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => В четверг профсоюзные деятели выразили несогласие с принятием поправок к трудовому... [~PREVIEW_TEXT] => В четверг профсоюзные деятели выразили несогласие с принятием поправок к трудовому... [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [DETAIL_PICTURE] => Array ( [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/fde/600_400_1/fde7c41c0ea7597cfc8700511129aa31.jpg [WIDTH] => 600 [HEIGHT] => 399 ) [~DETAIL_PICTURE] => 66033 [ACTIVE_FROM] => 20.02.2025 11:10:00 [~ACTIVE_FROM] => 20.02.2025 11:10:00 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => /news/society/unions-and-ministry-butt-heads-over-labour-law-amendments/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /news/society/unions-and-ministry-butt-heads-over-labour-law-amendments/ [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [CODE] => unions-and-ministry-butt-heads-over-labour-law-amendments [~CODE] => unions-and-ministry-butt-heads-over-labour-law-amendments [EXTERNAL_ID] => 33535 [~EXTERNAL_ID] => 33535 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [LID] => s1 [~LID] => s1 [NAV_RESULT] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 20 Февраля 2025 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [FIELDS] => Array ( [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 66032 [TIMESTAMP_X] => 20.02.2025 11:10:06 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 733 [WIDTH] => 1100 [FILE_SIZE] => 199162 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/fde [FILE_NAME] => fde7c41c0ea7597cfc8700511129aa31.jpg [ORIGINAL_NAME] => cyprus-business-now-construction-worker-unemployment-building.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => c6fb77b7c287445ad8e4bfc6134bf52d [~src] => [SRC] => /upload/iblock/fde/fde7c41c0ea7597cfc8700511129aa31.jpg [ALT] => Профсоюзы и министерство сталкиваются лбами из-за поправок в трудовое законодательство [TITLE] => Профсоюзы и министерство сталкиваются лбами из-за поправок в трудовое законодательство ) ) [PROPERTIES] => Array ( [ORIGINAL_URL] => Array ( [ID] => 51 [TIMESTAMP_X] => 2017-10-03 13:37:23 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Ссылка на сайте-источнике [ACTIVE] => Y [SORT] => 10 [CODE] => ORIGINAL_URL [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 79327 [VALUE] => /2025/02/20/unions-and-ministry-butt-heads-over-labour-law-amendments [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => /2025/02/20/unions-and-ministry-butt-heads-over-labour-law-amendments [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Ссылка на сайте-источнике [~DEFAULT_VALUE] => ) [THEME_EN] => Array ( [ID] => 280 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-08 18:01:42 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема (en) [ACTIVE] => Y [SORT] => 20 [CODE] => THEME_EN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 79329 [VALUE] => Unions and ministry butt heads over labour law amendments [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => Unions and ministry butt heads over labour law amendments [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема (en) [~DEFAULT_VALUE] => ) [TEXT_EN] => Array ( [ID] => 281 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-08 18:01:42 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Текст новости (en) [ACTIVE] => Y [SORT] => 40 [CODE] => TEXT_EN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => HTML [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 79330 [VALUE] => Array ( [TEXT] => Unionists voiced their opposition on Thursday to the passage of amended labour regulations, charging that the state had satisfied all the demands of employers by bypassing substantial negotiation. The council of ministers had approved a revised framework for the employment of third country nationals (TNCs) on Wednesday. Additionally the cabinet had approved the [raising of minimum wage for 19 professions](https://cyprus-mail.com/2025/02/19/cabinet-raises-minimum-wages-in-hotel-industry), a move the minister had described as strengthening adequacy of wages for thousands of low-income employees, mainly from the domestic workforce. Issues of greatest concern highlighted by the unionists were the permission granted to employers to move workers across company branches and districts, and the increase in wage reductions permitted for housing-included contracts. Speaking on CyBC’s morning radio, General Secretary of PEO (the pancyprian labour union federation) Sotiroulla Charalambous, criticised the government for its preferential handling of employers’ demands, charging that the negotiation process had been superficial. The right to move around third country workers raised concerns that it gave employers’ the ability to arbitrarily fire local workers who were seen to be at a disadvantage for being less mobile. Additionally, the 25 per cent wage deduction with housing included for TCNs (previously capped at 10 per cent) was problematic in various ways, the union head argued. Unions had expressed fears the measure could also be abused by taking away the right of workers to choose their own housing and decide for themselves what proportion of their wages they would rather keep. Additionally, criteria for what constitutes “dignified” housing, although suggested by unionists and agreed upon with employers several months ago, currently lack a mechanism for effective oversight and enforcement, Charalambous said. Labour Minister Yiannis Panayiotou, speaking on the same programme, countered the union’s points, saying that the movement of workers had no bearing whatsoever on the domestic workforce and that concerns were unfounded. The right granted to employers could not be abused as the framework bars an employer from hiring a TCN if a local worker (Cypriot or EU national) had been fired from the same post during the previous year, he said. Moreover, an employer who hired a TCN for work spanning several establishments of the same company, would have had to hire twice as many foreign workers if the flexibility to move the crew or team around was not in place. As for the 25 per cent wage reduction with housing included, the minister said the 10 per cent allowance was an outdated legislation from 1991, which had to be adapted to the market’s current realities. The minister added that the move would in fact improve living conditions for foreign workers through tighter regulation. “The regulation of the labour market is constantly being strengthened,” the minister said, as witnessed by this government’s effective clampdown on undeclared work and the “ministry’s mechanisms for monitoring housing conditions” were on a sound course, he said. Unionists had also claimed that collective agreements had not been boosted through the latest ministry outcomes, to match EU directives seeking to promote the tool of collective bargaining. Panayiotou, for his part, responded that new collective agreements had been signed, such as for delivery drivers, and that collective agreements affecting large swathes of workers, which had previously been in an effective state suspension, had been renewed for long-term periods. The numbers speak for themselves the minister said, with Cyprus’ need for workers expected to rise further, due to the island’s healthy economic growth. Domestic unemployment was at an all-time low of 5 per cent and fulltime domestic employment as high as 80 per cent, the minister reiterated. New positions foreseen in budding technological applications were what had prompted President Nikos Christodoulides to embark on a policy of repatriation for Cypriots who had studied abroad but opted to remain in other countries, [such as the UK](https://cyprus-mail.com/2025/02/19/christodoulides-to-visit-london-to-persuade-uk-based-cypriots-to-return), Panayiotou added. Despite lower salaries, tax incentives are foreseen to entice these high-skilled Cypriot workers to return to their homeland, the minister said. [TYPE] => HTML ) [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => Array ( [TEXT] => Unionists voiced their opposition on Thursday to the passage of amended labour regulations, charging that the state had satisfied all the demands of employers by bypassing substantial negotiation. The council of ministers had approved a revised framework for the employment of third country nationals (TNCs) on Wednesday. Additionally the cabinet had approved the [raising of minimum wage for 19 professions](https://cyprus-mail.com/2025/02/19/cabinet-raises-minimum-wages-in-hotel-industry), a move the minister had described as strengthening adequacy of wages for thousands of low-income employees, mainly from the domestic workforce. Issues of greatest concern highlighted by the unionists were the permission granted to employers to move workers across company branches and districts, and the increase in wage reductions permitted for housing-included contracts. Speaking on CyBC’s morning radio, General Secretary of PEO (the pancyprian labour union federation) Sotiroulla Charalambous, criticised the government for its preferential handling of employers’ demands, charging that the negotiation process had been superficial. The right to move around third country workers raised concerns that it gave employers’ the ability to arbitrarily fire local workers who were seen to be at a disadvantage for being less mobile. Additionally, the 25 per cent wage deduction with housing included for TCNs (previously capped at 10 per cent) was problematic in various ways, the union head argued. Unions had expressed fears the measure could also be abused by taking away the right of workers to choose their own housing and decide for themselves what proportion of their wages they would rather keep. Additionally, criteria for what constitutes “dignified” housing, although suggested by unionists and agreed upon with employers several months ago, currently lack a mechanism for effective oversight and enforcement, Charalambous said. Labour Minister Yiannis Panayiotou, speaking on the same programme, countered the union’s points, saying that the movement of workers had no bearing whatsoever on the domestic workforce and that concerns were unfounded. The right granted to employers could not be abused as the framework bars an employer from hiring a TCN if a local worker (Cypriot or EU national) had been fired from the same post during the previous year, he said. Moreover, an employer who hired a TCN for work spanning several establishments of the same company, would have had to hire twice as many foreign workers if the flexibility to move the crew or team around was not in place. As for the 25 per cent wage reduction with housing included, the minister said the 10 per cent allowance was an outdated legislation from 1991, which had to be adapted to the market’s current realities. The minister added that the move would in fact improve living conditions for foreign workers through tighter regulation. “The regulation of the labour market is constantly being strengthened,” the minister said, as witnessed by this government’s effective clampdown on undeclared work and the “ministry’s mechanisms for monitoring housing conditions” were on a sound course, he said. Unionists had also claimed that collective agreements had not been boosted through the latest ministry outcomes, to match EU directives seeking to promote the tool of collective bargaining. Panayiotou, for his part, responded that new collective agreements had been signed, such as for delivery drivers, and that collective agreements affecting large swathes of workers, which had previously been in an effective state suspension, had been renewed for long-term periods. The numbers speak for themselves the minister said, with Cyprus’ need for workers expected to rise further, due to the island’s healthy economic growth. Domestic unemployment was at an all-time low of 5 per cent and fulltime domestic employment as high as 80 per cent, the minister reiterated. New positions foreseen in budding technological applications were what had prompted President Nikos Christodoulides to embark on a policy of repatriation for Cypriots who had studied abroad but opted to remain in other countries, [such as the UK](https://cyprus-mail.com/2025/02/19/christodoulides-to-visit-london-to-persuade-uk-based-cypriots-to-return), Panayiotou added. Despite lower salaries, tax incentives are foreseen to entice these high-skilled Cypriot workers to return to their homeland, the minister said. [TYPE] => HTML ) [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Текст новости (en) [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORUM_MESSAGE_CNT] => Array ( [ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Количество комментариев к элементу [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_MESSAGE_CNT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 63 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Количество комментариев к элементу [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORUM_TOPIC_ID] => Array ( [ID] => 3 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема форума для комментариев [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_TOPIC_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 62 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема форума для комментариев [~DEFAULT_VALUE] => ) [MORE_PHOTO] => Array ( [ID] => 4 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Изображения [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => MORE_PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 58 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Изображения [~DEFAULT_VALUE] => ) [PARTMAIN] => Array ( [ID] => 5 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Главная новость раздела [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => PARTMAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 56 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Главная новость раздела [~DEFAULT_VALUE] => ) [MAIN] => Array ( [ID] => 6 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Главная новость главной страницы [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => MAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 55 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Главная новость главной страницы [~DEFAULT_VALUE] => ) [THEME] => Array ( [ID] => 7 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => THEME [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 54 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 1 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => EAutocomplete [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [VIEW] => A [SHOW_ADD] => Y [MAX_WIDTH] => 250 [MIN_HEIGHT] => 24 [MAX_HEIGHT] => 1000 [BAN_SYM] => ,; [REP_SYM] => [OTHER_REP_SYM] => [IBLOCK_MESS] => Y ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема [~DEFAULT_VALUE] => ) [LINK_SOURCE] => Array ( [ID] => 8 [TIMESTAMP_X] => 2015-05-25 16:39:08 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Источник [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => LINK_SOURCE [DEFAULT_VALUE] => russiancyprus [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 53 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 79326 [VALUE] => cyprus-mail.com [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => cyprus-mail.com [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Источник [~DEFAULT_VALUE] => russiancyprus ) [IS_SENT_TO_CHANEL] => Array ( [ID] => 167 [TIMESTAMP_X] => 2020-06-25 17:42:19 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Is sent to telegram [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => IS_SENT_TO_CHANEL [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 79364 [VALUE] => 1 [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => 1 [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Is sent to telegram [~DEFAULT_VALUE] => ) [YANDEX_TASK_ID_THEME] => Array ( [ID] => 285 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 21:25:08 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => YANDEX TASK ID FOR THEME [ACTIVE] => Y [SORT] => 900 [CODE] => YANDEX_TASK_ID_THEME [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 79331 [VALUE] => d7qkiosrrrecc44ags5e [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => d7qkiosrrrecc44ags5e [~DESCRIPTION] => [~NAME] => YANDEX TASK ID FOR THEME [~DEFAULT_VALUE] => ) [YANDEX_TASK_ID] => Array ( [ID] => 284 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 20:37:32 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => YANDEX TASK ID [ACTIVE] => Y [SORT] => 1000 [CODE] => YANDEX_TASK_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 79332 [VALUE] => d7q7kqm53h57je27v9dj [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => d7q7kqm53h57je27v9dj [~DESCRIPTION] => [~NAME] => YANDEX TASK ID [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 2 [~ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 20.01.2025 22:57:06 [~TIMESTAMP_X] => 20.01.2025 22:57:06 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [LID] => s1 [~LID] => s1 [CODE] => infoportal_news_s1 [~CODE] => infoportal_news_s1 [NAME] => Новости [~NAME] => Новости [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE#/#CODE#/ [~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE#/#CODE#/ [SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#CODE#/ [~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#CODE#/ [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => 0 [~RSS_FILE_LIMIT] => 0 [RSS_FILE_DAYS] => 0 [~RSS_FILE_DAYS] => 0 [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => infoportal_news_s1 [~XML_ID] => infoportal_news_s1 [TMP_ID] => adf9113ce97738184efe133d53e3d656 [~TMP_ID] => adf9113ce97738184efe133d53e3d656 [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => N [~INDEX_SECTION] => N [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => S [~RIGHTS_MODE] => S [SECTION_PROPERTY] => [~SECTION_PROPERTY] => [PROPERTY_INDEX] => [~PROPERTY_INDEX] => [VERSION] => 1 [~VERSION] => 1 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Новости [~ELEMENTS_NAME] => Новости [ELEMENT_NAME] => Новость [~ELEMENT_NAME] => Новость [EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SERVER_NAME] => russiancyprus.news [~SERVER_NAME] => russiancyprus.news ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 2 [~ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 22:54:27 [~TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 22:54:27 [MODIFIED_BY] => 1 [~MODIFIED_BY] => 1 [DATE_CREATE] => 2015-04-24 10:15:32 [~DATE_CREATE] => 2015-04-24 10:15:32 [CREATED_BY] => 1 [~CREATED_BY] => 1 [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [SORT] => 5 [~SORT] => 5 [NAME] => Общество и политика [~NAME] => Общество и политика [PICTURE] => [~PICTURE] => [LEFT_MARGIN] => 1 [~LEFT_MARGIN] => 1 [RIGHT_MARGIN] => 2 [~RIGHT_MARGIN] => 2 [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [SEARCHABLE_CONTENT] => Общество и политика [~SEARCHABLE_CONTENT] => Общество и политика [CODE] => society [~CODE] => society [XML_ID] => 111 [~XML_ID] => 111 [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [SECTION_PAGE_URL] => /news/society/ [~SECTION_PAGE_URL] => /news/society/ [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [EXTERNAL_ID] => 111 [~EXTERNAL_ID] => 111 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) ) ) ) [SECTION_URL] => /news/society/ [ITEMS_THEME] => Array ( ) )