Оценки работы учителей в течение лета (взад-вперёд) 18 Июня 2025
Array ( [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 71422 [TIMESTAMP_X] => 18.06.2025 12:10:03 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 733 [WIDTH] => 1100 [FILE_SIZE] => 84287 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/6ae [FILE_NAME] => 6ae0541340141999f7969386aa056894.jpg [ORIGINAL_NAME] => px805839-image-kwvxfo2n.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 062f3fa475ef2aaa9c2f33085db886f7 [~src] => [SRC] => /upload/iblock/6ae/6ae0541340141999f7969386aa056894.jpg [ALT] => Оценки работы учителей в течение лета (взад-вперёд) [TITLE] => Оценки работы учителей в течение лета (взад-вперёд) ) [~PREVIEW_PICTURE] => 71422 [ID] => 36242 [~ID] => 36242 [NAME] => Оценки работы учителей в течение лета (взад-вперёд) [~NAME] => Оценки работы учителей в течение лета (взад-вперёд) [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => 2 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 2 [DETAIL_TEXT] => Летом должны пройти консультации и обсуждения со всеми заинтересованными сторонами по вопросу оценки учителей — предложение, которое было отклонено профсоюзами в конце мая.

В среду сообщалось, что комитет Палаты представителей по образованию вернёт законопроект, принятый кабинетом министров в конце прошлого месяца, и что дальнейшие обсуждения пройдут в течение следующих двух месяцев.

На новом заседании комитета по образованию министр образования Афина Михаилиду представила предложение министерства, проанализировав предложенные изменения в отношении существующего устаревшего плана оценки.

Она предупредила депутатов о штрафе в размере 60 миллионов евро, которому рискует подвергнуться Кипр, если новая система оценки учителей не будет принята голосованием к следующему октябрю.

Представители профсоюзов учителей Oelmek, Poed и Oltek выразили своё несогласие и попросили депутатов вернуть законопроект в министерство.

Депутаты комитета согласились с тем, что диалог должен продолжаться, чтобы продолжить обсуждения и к концу августа — началу сентября направить в парламент текст, «который станет продуктом диалога и соглашения» между министерством и образовательными организациями.

В конце мая правительство объявило о масштабной реформе системы оценки учителей, что стало наиболее значительным изменением в государственном образовании за последние десятилетия.

Реформа была направлена на внедрение многоуровневой, научно обоснованной модели оценки, заменяя многолетнюю практику индивидуальных оценок коллективными оценками с участием руководителей школ и инспекторов.

Чиновники заявили, что такой подход позволит лучше отражать эффективность работы и рост каждого учителя.

Суть реформы — переход от контроля к поддержке. Оценка больше не является мерой наказания, а становится постоянным инструментом для улучшения качества работы и профессионального развития.

Учителей будут оценивать на протяжении всей карьеры по чётко определённым, измеримым критериям. Также предусмотрены программы непрерывного обучения.

Двумя днями позже подавляющее большинство членов профсоюза Oelmek, профсоюза учителей средних школ, проголосовало против плана — 5 286 голосов, или 91,85 %.

Oelmek призвала правительство «прислушаться к чёткой позиции учителей и отозвать законопроект из парламента, чтобы обеспечить предметный и всеобъемлющий диалог».

Также было предложено вернуть законопроект в министерство образования для «настоящего диалога», направленного на выработку согласованного предложения.

В преддверии референдума профсоюз заявил, что с учителями не было проведено существенных обсуждений, как того требует закон. [~DETAIL_TEXT] => Летом должны пройти консультации и обсуждения со всеми заинтересованными сторонами по вопросу оценки учителей — предложение, которое было отклонено профсоюзами в конце мая.

В среду сообщалось, что комитет Палаты представителей по образованию вернёт законопроект, принятый кабинетом министров в конце прошлого месяца, и что дальнейшие обсуждения пройдут в течение следующих двух месяцев.

На новом заседании комитета по образованию министр образования Афина Михаилиду представила предложение министерства, проанализировав предложенные изменения в отношении существующего устаревшего плана оценки.

Она предупредила депутатов о штрафе в размере 60 миллионов евро, которому рискует подвергнуться Кипр, если новая система оценки учителей не будет принята голосованием к следующему октябрю.

Представители профсоюзов учителей Oelmek, Poed и Oltek выразили своё несогласие и попросили депутатов вернуть законопроект в министерство.

Депутаты комитета согласились с тем, что диалог должен продолжаться, чтобы продолжить обсуждения и к концу августа — началу сентября направить в парламент текст, «который станет продуктом диалога и соглашения» между министерством и образовательными организациями.

В конце мая правительство объявило о масштабной реформе системы оценки учителей, что стало наиболее значительным изменением в государственном образовании за последние десятилетия.

Реформа была направлена на внедрение многоуровневой, научно обоснованной модели оценки, заменяя многолетнюю практику индивидуальных оценок коллективными оценками с участием руководителей школ и инспекторов.

Чиновники заявили, что такой подход позволит лучше отражать эффективность работы и рост каждого учителя.

Суть реформы — переход от контроля к поддержке. Оценка больше не является мерой наказания, а становится постоянным инструментом для улучшения качества работы и профессионального развития.

Учителей будут оценивать на протяжении всей карьеры по чётко определённым, измеримым критериям. Также предусмотрены программы непрерывного обучения.

Двумя днями позже подавляющее большинство членов профсоюза Oelmek, профсоюза учителей средних школ, проголосовало против плана — 5 286 голосов, или 91,85 %.

Oelmek призвала правительство «прислушаться к чёткой позиции учителей и отозвать законопроект из парламента, чтобы обеспечить предметный и всеобъемлющий диалог».

Также было предложено вернуть законопроект в министерство образования для «настоящего диалога», направленного на выработку согласованного предложения.

В преддверии референдума профсоюз заявил, что с учителями не было проведено существенных обсуждений, как того требует закон. [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => Летом должны пройти консультации и обсуждения со всеми заинтересованными сторонами... [~PREVIEW_TEXT] => Летом должны пройти консультации и обсуждения со всеми заинтересованными сторонами... [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [DETAIL_PICTURE] => Array ( [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/6ae/600_400_1/6ae0541340141999f7969386aa056894.jpg [WIDTH] => 600 [HEIGHT] => 399 ) [~DETAIL_PICTURE] => 71423 [ACTIVE_FROM] => 18.06.2025 12:10:00 [~ACTIVE_FROM] => 18.06.2025 12:10:00 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => /news/society/teacher-evaluations-back-and-forth-through-summer/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /news/society/teacher-evaluations-back-and-forth-through-summer/ [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [CODE] => teacher-evaluations-back-and-forth-through-summer [~CODE] => teacher-evaluations-back-and-forth-through-summer [EXTERNAL_ID] => 36242 [~EXTERNAL_ID] => 36242 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [LID] => s1 [~LID] => s1 [NAV_RESULT] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 18 Июня 2025 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [FIELDS] => Array ( [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 71422 [TIMESTAMP_X] => 18.06.2025 12:10:03 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 733 [WIDTH] => 1100 [FILE_SIZE] => 84287 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/6ae [FILE_NAME] => 6ae0541340141999f7969386aa056894.jpg [ORIGINAL_NAME] => px805839-image-kwvxfo2n.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 062f3fa475ef2aaa9c2f33085db886f7 [~src] => [SRC] => /upload/iblock/6ae/6ae0541340141999f7969386aa056894.jpg [ALT] => Оценки работы учителей в течение лета (взад-вперёд) [TITLE] => Оценки работы учителей в течение лета (взад-вперёд) ) ) [PROPERTIES] => Array ( [ORIGINAL_URL] => Array ( [ID] => 51 [TIMESTAMP_X] => 2017-10-03 13:37:23 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Ссылка на сайте-источнике [ACTIVE] => Y [SORT] => 10 [CODE] => ORIGINAL_URL [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 100353 [VALUE] => /2025/06/18/teacher-evaluations-back-and-forth-through-summer [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => /2025/06/18/teacher-evaluations-back-and-forth-through-summer [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Ссылка на сайте-источнике [~DEFAULT_VALUE] => ) [THEME_EN] => Array ( [ID] => 280 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-08 18:01:42 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема (en) [ACTIVE] => Y [SORT] => 20 [CODE] => THEME_EN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 100355 [VALUE] => Teacher evaluations back and forth through summer [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => Teacher evaluations back and forth through summer [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема (en) [~DEFAULT_VALUE] => ) [TEXT_EN] => Array ( [ID] => 281 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-08 18:01:42 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Текст новости (en) [ACTIVE] => Y [SORT] => 40 [CODE] => TEXT_EN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => HTML [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 100356 [VALUE] => Array ( [TEXT] => Consultations and discussions with all stakeholders are to take place over the summer on the issue of teacher evaluations, a proposal rejected by the unions at the end of May. Reports on Wednesday said the House education committee would be returning the bill passed at the end of last month by the cabinet and that further discussions would be held over the next two months. During a new meeting of the education committee, Education Minister Athena Michaelidou presented the ministry’s proposal, analysing the changes proposed in relation to the existing-outdated evaluation plan. She warned MPs about the €60 million penalty that Cyprus risked if the new teacher evaluation system is not voted on by next October. Representatives of the teachers’ unions Oelmek, Poed and Oltek expressed their disagreements and asked MPs to return the bill to the ministry. The position that the dialogue should continue was agreed by MPs at the committee in order to continue discussions so that by late August or early September a text will be sent to parliament, “which will be the product of dialogue and agreement” between the ministry and educational organisations. At the end of May, the government announced sweeping reform of the teacher evaluation system, marking the most significant change to public education in decades. The reform aimed at introducing a multi-layered, scientifically backed evaluation model, replacing the decades-old practice of single-person assessments with collective evaluations involving school heads and inspectors. Officials said the approach will better reflect each teacher’s performance and growth. At the heart of the reform is a shift from control to support. Evaluations were no longer a punitive measure but a continuous tool for improvement and professional development. Teachers would be assessed throughout their careers using clearly defined, measurable criteria. Continuous training programmes were also provided for. Two days later, an overwhelming majority of 5,286 votes, or 91.85 per cent, of members of Oelmek, the secondary school teaching union, voted against the plan. Oelmek called on the government to “listen to the clear position of the teaching profession and withdraw the bill from parliament in order to enable a substantive and comprehensive dialogue”. It also called on the House of Representatives to return the bill to the education ministry for a “real dialogue” aimed at reaching an agreed proposal. In the weeks leading up to the referendum, the union said that there had been no substantial discussion with teachers, as required by law. [TYPE] => HTML ) [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => Array ( [TEXT] => Consultations and discussions with all stakeholders are to take place over the summer on the issue of teacher evaluations, a proposal rejected by the unions at the end of May. Reports on Wednesday said the House education committee would be returning the bill passed at the end of last month by the cabinet and that further discussions would be held over the next two months. During a new meeting of the education committee, Education Minister Athena Michaelidou presented the ministry’s proposal, analysing the changes proposed in relation to the existing-outdated evaluation plan. She warned MPs about the €60 million penalty that Cyprus risked if the new teacher evaluation system is not voted on by next October. Representatives of the teachers’ unions Oelmek, Poed and Oltek expressed their disagreements and asked MPs to return the bill to the ministry. The position that the dialogue should continue was agreed by MPs at the committee in order to continue discussions so that by late August or early September a text will be sent to parliament, “which will be the product of dialogue and agreement” between the ministry and educational organisations. At the end of May, the government announced sweeping reform of the teacher evaluation system, marking the most significant change to public education in decades. The reform aimed at introducing a multi-layered, scientifically backed evaluation model, replacing the decades-old practice of single-person assessments with collective evaluations involving school heads and inspectors. Officials said the approach will better reflect each teacher’s performance and growth. At the heart of the reform is a shift from control to support. Evaluations were no longer a punitive measure but a continuous tool for improvement and professional development. Teachers would be assessed throughout their careers using clearly defined, measurable criteria. Continuous training programmes were also provided for. Two days later, an overwhelming majority of 5,286 votes, or 91.85 per cent, of members of Oelmek, the secondary school teaching union, voted against the plan. Oelmek called on the government to “listen to the clear position of the teaching profession and withdraw the bill from parliament in order to enable a substantive and comprehensive dialogue”. It also called on the House of Representatives to return the bill to the education ministry for a “real dialogue” aimed at reaching an agreed proposal. In the weeks leading up to the referendum, the union said that there had been no substantial discussion with teachers, as required by law. [TYPE] => HTML ) [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Текст новости (en) [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORUM_MESSAGE_CNT] => Array ( [ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Количество комментариев к элементу [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_MESSAGE_CNT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 63 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Количество комментариев к элементу [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORUM_TOPIC_ID] => Array ( [ID] => 3 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема форума для комментариев [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_TOPIC_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 62 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема форума для комментариев [~DEFAULT_VALUE] => ) [MORE_PHOTO] => Array ( [ID] => 4 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Изображения [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => MORE_PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 58 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Изображения [~DEFAULT_VALUE] => ) [PARTMAIN] => Array ( [ID] => 5 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Главная новость раздела [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => PARTMAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 56 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Главная новость раздела [~DEFAULT_VALUE] => ) [MAIN] => Array ( [ID] => 6 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Главная новость главной страницы [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => MAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 55 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Главная новость главной страницы [~DEFAULT_VALUE] => ) [THEME] => Array ( [ID] => 7 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => THEME [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 54 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 1 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => EAutocomplete [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [VIEW] => A [SHOW_ADD] => Y [MAX_WIDTH] => 250 [MIN_HEIGHT] => 24 [MAX_HEIGHT] => 1000 [BAN_SYM] => ,; [REP_SYM] => [OTHER_REP_SYM] => [IBLOCK_MESS] => Y ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема [~DEFAULT_VALUE] => ) [LINK_SOURCE] => Array ( [ID] => 8 [TIMESTAMP_X] => 2015-05-25 16:39:08 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Источник [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => LINK_SOURCE [DEFAULT_VALUE] => russiancyprus [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 53 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 100352 [VALUE] => cyprus-mail.com [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => cyprus-mail.com [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Источник [~DEFAULT_VALUE] => russiancyprus ) [IS_SENT_TO_CHANEL] => Array ( [ID] => 167 [TIMESTAMP_X] => 2020-06-25 17:42:19 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Is sent to telegram [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => IS_SENT_TO_CHANEL [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 100373 [VALUE] => 1 [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => 1 [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Is sent to telegram [~DEFAULT_VALUE] => ) [YANDEX_TASK_ID_THEME] => Array ( [ID] => 285 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 21:25:08 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => YANDEX TASK ID FOR THEME [ACTIVE] => Y [SORT] => 900 [CODE] => YANDEX_TASK_ID_THEME [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 100357 [VALUE] => d7qfpbg4s1lpkas1lpjr [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => d7qfpbg4s1lpkas1lpjr [~DESCRIPTION] => [~NAME] => YANDEX TASK ID FOR THEME [~DEFAULT_VALUE] => ) [YANDEX_TASK_ID] => Array ( [ID] => 284 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 20:37:32 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => YANDEX TASK ID [ACTIVE] => Y [SORT] => 1000 [CODE] => YANDEX_TASK_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 100358 [VALUE] => d7qtmhlh658o6hu03tcu [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => d7qtmhlh658o6hu03tcu [~DESCRIPTION] => [~NAME] => YANDEX TASK ID [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 2 [~ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 20.01.2025 22:57:06 [~TIMESTAMP_X] => 20.01.2025 22:57:06 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [LID] => s1 [~LID] => s1 [CODE] => infoportal_news_s1 [~CODE] => infoportal_news_s1 [NAME] => Новости [~NAME] => Новости [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE#/#CODE#/ [~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE#/#CODE#/ [SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#CODE#/ [~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#CODE#/ [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => 0 [~RSS_FILE_LIMIT] => 0 [RSS_FILE_DAYS] => 0 [~RSS_FILE_DAYS] => 0 [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => infoportal_news_s1 [~XML_ID] => infoportal_news_s1 [TMP_ID] => adf9113ce97738184efe133d53e3d656 [~TMP_ID] => adf9113ce97738184efe133d53e3d656 [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => N [~INDEX_SECTION] => N [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => S [~RIGHTS_MODE] => S [SECTION_PROPERTY] => [~SECTION_PROPERTY] => [PROPERTY_INDEX] => [~PROPERTY_INDEX] => [VERSION] => 1 [~VERSION] => 1 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Новости [~ELEMENTS_NAME] => Новости [ELEMENT_NAME] => Новость [~ELEMENT_NAME] => Новость [EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SERVER_NAME] => russiancyprus.news [~SERVER_NAME] => russiancyprus.news ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 2 [~ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 22:54:27 [~TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 22:54:27 [MODIFIED_BY] => 1 [~MODIFIED_BY] => 1 [DATE_CREATE] => 2015-04-24 10:15:32 [~DATE_CREATE] => 2015-04-24 10:15:32 [CREATED_BY] => 1 [~CREATED_BY] => 1 [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [SORT] => 5 [~SORT] => 5 [NAME] => Общество и политика [~NAME] => Общество и политика [PICTURE] => [~PICTURE] => [LEFT_MARGIN] => 1 [~LEFT_MARGIN] => 1 [RIGHT_MARGIN] => 2 [~RIGHT_MARGIN] => 2 [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [SEARCHABLE_CONTENT] => Общество и политика [~SEARCHABLE_CONTENT] => Общество и политика [CODE] => society [~CODE] => society [XML_ID] => 111 [~XML_ID] => 111 [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [SECTION_PAGE_URL] => /news/society/ [~SECTION_PAGE_URL] => /news/society/ [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [EXTERNAL_ID] => 111 [~EXTERNAL_ID] => 111 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) ) ) ) [SECTION_URL] => /news/society/ [ITEMS_THEME] => Array ( ) )
Оценки работы учителей в течение лета (взад-вперёд)
Летом должны пройти консультации и обсуждения со всеми заинтересованными сторонами по вопросу оценки учителей — предложение, которое было отклонено профсоюзами в конце мая.

В среду сообщалось, что комитет Палаты представителей по образованию вернёт законопроект, принятый кабинетом министров в конце прошлого месяца, и что дальнейшие обсуждения пройдут в течение следующих двух месяцев.

На новом заседании комитета по образованию министр образования Афина Михаилиду представила предложение министерства, проанализировав предложенные изменения в отношении существующего устаревшего плана оценки.

Она предупредила депутатов о штрафе в размере 60 миллионов евро, которому рискует подвергнуться Кипр, если новая система оценки учителей не будет принята голосованием к следующему октябрю.

Представители профсоюзов учителей Oelmek, Poed и Oltek выразили своё несогласие и попросили депутатов вернуть законопроект в министерство.

Депутаты комитета согласились с тем, что диалог должен продолжаться, чтобы продолжить обсуждения и к концу августа — началу сентября направить в парламент текст, «который станет продуктом диалога и соглашения» между министерством и образовательными организациями.

В конце мая правительство объявило о масштабной реформе системы оценки учителей, что стало наиболее значительным изменением в государственном образовании за последние десятилетия.

Реформа была направлена на внедрение многоуровневой, научно обоснованной модели оценки, заменяя многолетнюю практику индивидуальных оценок коллективными оценками с участием руководителей школ и инспекторов.

Чиновники заявили, что такой подход позволит лучше отражать эффективность работы и рост каждого учителя.

Суть реформы — переход от контроля к поддержке. Оценка больше не является мерой наказания, а становится постоянным инструментом для улучшения качества работы и профессионального развития.

Учителей будут оценивать на протяжении всей карьеры по чётко определённым, измеримым критериям. Также предусмотрены программы непрерывного обучения.

Двумя днями позже подавляющее большинство членов профсоюза Oelmek, профсоюза учителей средних школ, проголосовало против плана — 5 286 голосов, или 91,85 %.

Oelmek призвала правительство «прислушаться к чёткой позиции учителей и отозвать законопроект из парламента, чтобы обеспечить предметный и всеобъемлющий диалог».

Также было предложено вернуть законопроект в министерство образования для «настоящего диалога», направленного на выработку согласованного предложения.

В преддверии референдума профсоюз заявил, что с учителями не было проведено существенных обсуждений, как того требует закон.

Материал подготовлен с использованием издания Cyprus-mail.com с обработкой ИИ.
Источник изображения: Cyprus-mail.com