Array ( [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 72924 [TIMESTAMP_X] => 21.07.2025 10:50:03 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 733 [WIDTH] => 1100 [FILE_SIZE] => 112067 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/5cb [FILE_NAME] => 5cb86c99e9de69fe13a9aefa95720fd3.jpg [ORIGINAL_NAME] => euro-coins-cash-money-note.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 39624dfa83ac9d6f9c9bf69b97381962 [~src] => [SRC] => /upload/iblock/5cb/5cb86c99e9de69fe13a9aefa95720fd3.jpg [ALT] => Лидер профсоюза Кипра отвечает критикам CoLA [TITLE] => Лидер профсоюза Кипра отвечает критикам CoLA ) [~PREVIEW_PICTURE] => 72924 [ID] => 37002 [~ID] => 37002 [NAME] => Лидер профсоюза Кипра отвечает критикам CoLA [~NAME] => Лидер профсоюза Кипра отвечает критикам CoLA [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => 2 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 2 [DETAIL_TEXT] => Генеральный секретарь профсоюза Андреас Матсас в понедельник решительно выступил в защиту пособия на стоимость жизни (Cost of Living Allowance, CoLA), предупредив о том, что он назвал «опасными усилиями демонизировать и ликвидировать» ключевой компонент трудовых отношений.

В статье, опубликованной в Politis, Матсас заявил, что в последнее время обсуждение CoLA ведётся абсурдно, и раскритиковал тех, кто «либо неправильно понимает, либо намеренно искажает роль учреждения».

«CoLA — это не произвольный бонус, — сказал он. — Это право, вытекающее из коллективных договоров. Любое искажение его сути равносильно попытке нарушить основной компонент этих договоров, что угрожает подорвать всю систему коллективных переговоров».

Он утверждал, что сокращение или отмена CoLA будет иметь «непредсказуемые негативные последствия для рынка труда, социальной сплочённости и экономического развития».

Матсас также опроверг распространённое мнение о том, что CoLA выгоден только сотрудникам государственного сектора.

«На самом деле, — пояснил он, — 92 475 работников в частном секторе, что составляет 25,45% от числа наёмных работников, получают CoLA в рамках коллективных договоров».

Он сказал, что эта цифра превышает 75 353 сотрудников в государственном, более широком государственном и местном правительственном секторах, которые составляют 17,17% от рынка наёмного труда.

Более того, лидер профсоюза отверг предположения о том, что изменение способа расчёта CoLA, например, путём поэтапных выплат, поможет работникам с низкой заработной платой.

«Снижение CoLA для одних не означает его увеличение для других, — заявил он. — Напротив, полное восстановление, даже постепенное, даёт возможность расширить его применение на большее число работников».

«Если CoLA будет включён в декрет об увеличении национальной минимальной заработной платы, — продолжил Матсас, — то автоматически выиграют ещё 53 000 работников, что составляет 12,2% от числа наёмных работников».

Он также подчеркнул экономическое значение CoLA, сказав, что «дело не в молоке, хлебе, огурцах и помидорах», а в том, что пособие «направлено на восстановление покупательной способности заработной платы, которая обесценивается из-за инфляции».

«Давайте внесём ясность, — продолжил он, — CoLA не является инструментом социальной политики и не предназначен для улучшения заработной платы как таковой, это отдельные дискуссии».

«CoLA поддерживает реальный экономический рост за счёт поддержания потребления и укрепления трудового мира», — сказал он.

Матсас также отверг представление о том, что CoLA способствует инфляции. «Это недоказанная теория», — сказал он.

«Даже во время недавнего возобновления CoLA не произошло соответствующего увеличения инфляции. И давайте не будем забывать, что во время финансового кризиса оно было заморожено», — добавил он.

Он продолжил критиковать попытки связать CoLA с государственным зарплатным фондом и государственными финансами.

«Есть исследования, подтверждающие, что влияние поэтапных выплат CoLA на заработную плату в государственном секторе незначительно», — сказал Матсас.

Он также заявил, что «утверждения об обратном создают ложный нарратив, направленный на ослабление коллективных договоров, поощрение популизма и наказание работников, которые от этого выигрывают».

Он добавил, что Кипр не одинок в использовании механизма учёта стоимости жизни.

«Аргумент о том, что CoLA является кипрской аномалией, просто ложный», — сказал он.

Он пояснил, что сама Европейская комиссия «способствует продвижению механизмов привязки заработной платы для предотвращения обнищания работников».

Он упомянул, что «CoLA или его версии внедрены в Бельгии, Люксембурге и на Мальте. Между тем в странах, где таких механизмов нет, например в Германии, Италии и Великобритании, в последнее время наблюдались значительные трудовые волнения, вызванные требованиями о повышении заработной платы».

Более того, Матсас предупредил, что любые попытки «переосмыслить или перепроектировать» CoLA — это не настоящие усилия по модернизации, а скорее «завуалированная стратегия его полного демонтажа».

«Попытки отменить CoLA предпринимались с 1980-х годов, — сказал он, — но каждый раз оно доказывало свою ценность и выживало благодаря социальному диалогу и разумным реформам, а не отказу».

Он указал на недавний пересмотр, введённый в 2017 году и реализованный в 2018 году, который перенёс CoLA на ежегодную выплату, основанную на экономическом росте.

В 2023 году пособие увеличилось с 50% до 66,7% от индекса потребительских цен, «при этом сейчас ставится цель его полного восстановления».

Кроме того, Матсас подчеркнул, что завершение процесса восстановления сейчас «позволит социальным партнёрам обратить внимание на другие важные проблемы в сфере труда», включая пенсионную реформу, регулирование заработной платы и расширение коллективных договоров.

«Качество и достоинство в работе отражают качество и достоинство повседневной жизни», — сказал он.

«Они необходимы для социальной сплочённости и здорового, сбалансированного экономического развития в рамках социальной рыночной экономики, которая является краеугольным камнем Европейского союза», — заключил глава профсоюза. [~DETAIL_TEXT] => Генеральный секретарь профсоюза Андреас Матсас в понедельник решительно выступил в защиту пособия на стоимость жизни (Cost of Living Allowance, CoLA), предупредив о том, что он назвал «опасными усилиями демонизировать и ликвидировать» ключевой компонент трудовых отношений.

В статье, опубликованной в Politis, Матсас заявил, что в последнее время обсуждение CoLA ведётся абсурдно, и раскритиковал тех, кто «либо неправильно понимает, либо намеренно искажает роль учреждения».

«CoLA — это не произвольный бонус, — сказал он. — Это право, вытекающее из коллективных договоров. Любое искажение его сути равносильно попытке нарушить основной компонент этих договоров, что угрожает подорвать всю систему коллективных переговоров».

Он утверждал, что сокращение или отмена CoLA будет иметь «непредсказуемые негативные последствия для рынка труда, социальной сплочённости и экономического развития».

Матсас также опроверг распространённое мнение о том, что CoLA выгоден только сотрудникам государственного сектора.

«На самом деле, — пояснил он, — 92 475 работников в частном секторе, что составляет 25,45% от числа наёмных работников, получают CoLA в рамках коллективных договоров».

Он сказал, что эта цифра превышает 75 353 сотрудников в государственном, более широком государственном и местном правительственном секторах, которые составляют 17,17% от рынка наёмного труда.

Более того, лидер профсоюза отверг предположения о том, что изменение способа расчёта CoLA, например, путём поэтапных выплат, поможет работникам с низкой заработной платой.

«Снижение CoLA для одних не означает его увеличение для других, — заявил он. — Напротив, полное восстановление, даже постепенное, даёт возможность расширить его применение на большее число работников».

«Если CoLA будет включён в декрет об увеличении национальной минимальной заработной платы, — продолжил Матсас, — то автоматически выиграют ещё 53 000 работников, что составляет 12,2% от числа наёмных работников».

Он также подчеркнул экономическое значение CoLA, сказав, что «дело не в молоке, хлебе, огурцах и помидорах», а в том, что пособие «направлено на восстановление покупательной способности заработной платы, которая обесценивается из-за инфляции».

«Давайте внесём ясность, — продолжил он, — CoLA не является инструментом социальной политики и не предназначен для улучшения заработной платы как таковой, это отдельные дискуссии».

«CoLA поддерживает реальный экономический рост за счёт поддержания потребления и укрепления трудового мира», — сказал он.

Матсас также отверг представление о том, что CoLA способствует инфляции. «Это недоказанная теория», — сказал он.

«Даже во время недавнего возобновления CoLA не произошло соответствующего увеличения инфляции. И давайте не будем забывать, что во время финансового кризиса оно было заморожено», — добавил он.

Он продолжил критиковать попытки связать CoLA с государственным зарплатным фондом и государственными финансами.

«Есть исследования, подтверждающие, что влияние поэтапных выплат CoLA на заработную плату в государственном секторе незначительно», — сказал Матсас.

Он также заявил, что «утверждения об обратном создают ложный нарратив, направленный на ослабление коллективных договоров, поощрение популизма и наказание работников, которые от этого выигрывают».

Он добавил, что Кипр не одинок в использовании механизма учёта стоимости жизни.

«Аргумент о том, что CoLA является кипрской аномалией, просто ложный», — сказал он.

Он пояснил, что сама Европейская комиссия «способствует продвижению механизмов привязки заработной платы для предотвращения обнищания работников».

Он упомянул, что «CoLA или его версии внедрены в Бельгии, Люксембурге и на Мальте. Между тем в странах, где таких механизмов нет, например в Германии, Италии и Великобритании, в последнее время наблюдались значительные трудовые волнения, вызванные требованиями о повышении заработной платы».

Более того, Матсас предупредил, что любые попытки «переосмыслить или перепроектировать» CoLA — это не настоящие усилия по модернизации, а скорее «завуалированная стратегия его полного демонтажа».

«Попытки отменить CoLA предпринимались с 1980-х годов, — сказал он, — но каждый раз оно доказывало свою ценность и выживало благодаря социальному диалогу и разумным реформам, а не отказу».

Он указал на недавний пересмотр, введённый в 2017 году и реализованный в 2018 году, который перенёс CoLA на ежегодную выплату, основанную на экономическом росте.

В 2023 году пособие увеличилось с 50% до 66,7% от индекса потребительских цен, «при этом сейчас ставится цель его полного восстановления».

Кроме того, Матсас подчеркнул, что завершение процесса восстановления сейчас «позволит социальным партнёрам обратить внимание на другие важные проблемы в сфере труда», включая пенсионную реформу, регулирование заработной платы и расширение коллективных договоров.

«Качество и достоинство в работе отражают качество и достоинство повседневной жизни», — сказал он.

«Они необходимы для социальной сплочённости и здорового, сбалансированного экономического развития в рамках социальной рыночной экономики, которая является краеугольным камнем Европейского союза», — заключил глава профсоюза. [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => Генеральный секретарь профсоюза Андреас Матсас в понедельник решительно выступил... [~PREVIEW_TEXT] => Генеральный секретарь профсоюза Андреас Матсас в понедельник решительно выступил... [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [DETAIL_PICTURE] => Array ( [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/5cb/600_400_1/5cb86c99e9de69fe13a9aefa95720fd3.jpg [WIDTH] => 600 [HEIGHT] => 399 ) [~DETAIL_PICTURE] => 72925 [ACTIVE_FROM] => 21.07.2025 10:50:00 [~ACTIVE_FROM] => 21.07.2025 10:50:00 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => /news/society/cyprus-union-leader-hits-back-at-cola-critics/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /news/society/cyprus-union-leader-hits-back-at-cola-critics/ [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [CODE] => cyprus-union-leader-hits-back-at-cola-critics [~CODE] => cyprus-union-leader-hits-back-at-cola-critics [EXTERNAL_ID] => 37002 [~EXTERNAL_ID] => 37002 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [LID] => s1 [~LID] => s1 [NAV_RESULT] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 21 Июля 2025 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [FIELDS] => Array ( [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 72924 [TIMESTAMP_X] => 21.07.2025 10:50:03 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 733 [WIDTH] => 1100 [FILE_SIZE] => 112067 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/5cb [FILE_NAME] => 5cb86c99e9de69fe13a9aefa95720fd3.jpg [ORIGINAL_NAME] => euro-coins-cash-money-note.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 39624dfa83ac9d6f9c9bf69b97381962 [~src] => [SRC] => /upload/iblock/5cb/5cb86c99e9de69fe13a9aefa95720fd3.jpg [ALT] => Лидер профсоюза Кипра отвечает критикам CoLA [TITLE] => Лидер профсоюза Кипра отвечает критикам CoLA ) ) [PROPERTIES] => Array ( [ORIGINAL_URL] => Array ( [ID] => 51 [TIMESTAMP_X] => 2017-10-03 13:37:23 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Ссылка на сайте-источнике [ACTIVE] => Y [SORT] => 10 [CODE] => ORIGINAL_URL [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 106366 [VALUE] => /2025/07/21/cyprus-union-leader-hits-back-at-cola-critics [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => /2025/07/21/cyprus-union-leader-hits-back-at-cola-critics [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Ссылка на сайте-источнике [~DEFAULT_VALUE] => ) [THEME_EN] => Array ( [ID] => 280 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-08 18:01:42 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема (en) [ACTIVE] => Y [SORT] => 20 [CODE] => THEME_EN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 106368 [VALUE] => Cyprus union leader hits back at CoLA critics [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => Cyprus union leader hits back at CoLA critics [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема (en) [~DEFAULT_VALUE] => ) [TEXT_EN] => Array ( [ID] => 281 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-08 18:01:42 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Текст новости (en) [ACTIVE] => Y [SORT] => 40 [CODE] => TEXT_EN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => HTML [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 106369 [VALUE] => Array ( [TEXT] => Sek general secreatary Andreas Matsas on Monday issued a strong defence of the Cost of Living Allowance (CoLA), warning against what he called “a dangerous effort to demonise and dismantle” a key component of labour relations. In an opinion article published by Politis, Matsas said there had been “a recent absurdity” in the way the discussion on CoLA was being approached, and criticised those who “either misunderstand or deliberately misrepresent the institution’s role”. “CoLA is not an arbitrary bonus,” he said. “It is a right that arises from collective agreements. Any distortion of its philosophy amounts to an attempt to violate a core component of those agreements, threatening to undermine the entire framework of collective bargaining.” He argued that reducing or abolishing CoLA would have “unpredictable negative consequences for the labour market, social cohesion, and economic development.” Matsas also challenged the widespread belief that CoLA only benefits public sector employees. “In reality,” he explained, “92,475 workers in the private sector, amounting to 25.45 per cent of salaried employees, receive CoLA through collective agreements.” He said that this figure exceeds the 75,353 employees in the public, broader public and local government sectors, who represent 17.17 per cent of the wage-earning labour market. Moreover, the union leader dismissed suggestions that modifying the way CoLA is calculated, such as through staggered payments, would help low-wage earners. “Reducing CoLA for some does not mean increasing it for others,” he stated. “On the contrary, full restoration, even if gradual, offers the possibility of expanding its application to more workers.” “If CoLA is incorporated into the decree for improving the national minimum wage,” Matsas continued, “then 53,000 additional workers, representing 12.2 per cent of the salaried labour force, would automatically benefit.” He also underscored CoLA’s economic importance, saying that “this is not about milk, bread, cucumbers and tomatoes”, but rather that the allowance “aims to restore the purchasing power of wages, which are eroded by inflation”. “Let us be clear,” he continued, “CoLA is not a tool of social policy, nor is it meant to improve wages per se, those are different discussions.’ “What CoLA does“, he said, “is support real economic growth by maintaining consumption and reinforcing labour peace.” Matsas also rejected the notion that CoLA fuels inflation. “This is an unproven theory,” he said. “Even during the recent reactivation of CoLA, there was no corresponding increase in inflation. And let us not forget, it was frozen during the financial crisis,” he added. He went on to criticise attempts to link CoLA to the state payroll and public finances. “There are studies confirming that the impact of staggered CoLA payments on public sector wages is negligible,” Matsas said. He further stated that “suggesting otherwise creates a false narrative aimed at weakening collective agreements, rewarding populism, and punishing the workers who benefit from it”. He added that Cyprus is not alone in using a cost-of-living mechanism. “The argument that CoLA is a Cypriot anomaly is simply false,” he said. He explained that the European Commission itself “promotes wage-linking mechanisms to prevent worker impoverishment”. He mentioned that “CoLA, or versions of it, are implemented in Belgium, Luxembourg and Malta. Meanwhile, countries that lack such mechanisms, like Germany, Italy and the UK, have recently seen significant labour unrest driven by wage demands”. Moreover, Matsas warned that any attempt to “redefine or redesign” CoLA is not a genuine effort to modernise, but rather “a veiled strategy to dismantle it entirely.” “There have been attempts to abolish CoLA since the 1980s,” he said, “but each time, it has proven its value and survived, thanks to social dialogue and sensible reform, not rejection.” He pointed to the most recent revision, introduced in 2017 and implemented in 2018, which shifted CoLA to a once-yearly payment based on economic growth. In 2023, the benefit increased from 50 per cent to 66.7 per cent of the consumer price index, “with the goal now being its full restoration”. What is more, Matsas stressed that completing the restoration process now “would allow social partners to turn their attention to other major labour challenges“, including pension reform, wage regulation and the extension of collective agreements. “Quality and dignity in work reflect the quality and dignity of everyday life,” he said. “They are essential to social cohesion and to healthy, balanced economic development within the framework of the social market economy, which is the cornerstone of the European Union,” he union chief concluded. [TYPE] => HTML ) [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => Array ( [TEXT] => Sek general secreatary Andreas Matsas on Monday issued a strong defence of the Cost of Living Allowance (CoLA), warning against what he called “a dangerous effort to demonise and dismantle” a key component of labour relations. In an opinion article published by Politis, Matsas said there had been “a recent absurdity” in the way the discussion on CoLA was being approached, and criticised those who “either misunderstand or deliberately misrepresent the institution’s role”. “CoLA is not an arbitrary bonus,” he said. “It is a right that arises from collective agreements. Any distortion of its philosophy amounts to an attempt to violate a core component of those agreements, threatening to undermine the entire framework of collective bargaining.” He argued that reducing or abolishing CoLA would have “unpredictable negative consequences for the labour market, social cohesion, and economic development.” Matsas also challenged the widespread belief that CoLA only benefits public sector employees. “In reality,” he explained, “92,475 workers in the private sector, amounting to 25.45 per cent of salaried employees, receive CoLA through collective agreements.” He said that this figure exceeds the 75,353 employees in the public, broader public and local government sectors, who represent 17.17 per cent of the wage-earning labour market. Moreover, the union leader dismissed suggestions that modifying the way CoLA is calculated, such as through staggered payments, would help low-wage earners. “Reducing CoLA for some does not mean increasing it for others,” he stated. “On the contrary, full restoration, even if gradual, offers the possibility of expanding its application to more workers.” “If CoLA is incorporated into the decree for improving the national minimum wage,” Matsas continued, “then 53,000 additional workers, representing 12.2 per cent of the salaried labour force, would automatically benefit.” He also underscored CoLA’s economic importance, saying that “this is not about milk, bread, cucumbers and tomatoes”, but rather that the allowance “aims to restore the purchasing power of wages, which are eroded by inflation”. “Let us be clear,” he continued, “CoLA is not a tool of social policy, nor is it meant to improve wages per se, those are different discussions.’ “What CoLA does“, he said, “is support real economic growth by maintaining consumption and reinforcing labour peace.” Matsas also rejected the notion that CoLA fuels inflation. “This is an unproven theory,” he said. “Even during the recent reactivation of CoLA, there was no corresponding increase in inflation. And let us not forget, it was frozen during the financial crisis,” he added. He went on to criticise attempts to link CoLA to the state payroll and public finances. “There are studies confirming that the impact of staggered CoLA payments on public sector wages is negligible,” Matsas said. He further stated that “suggesting otherwise creates a false narrative aimed at weakening collective agreements, rewarding populism, and punishing the workers who benefit from it”. He added that Cyprus is not alone in using a cost-of-living mechanism. “The argument that CoLA is a Cypriot anomaly is simply false,” he said. He explained that the European Commission itself “promotes wage-linking mechanisms to prevent worker impoverishment”. He mentioned that “CoLA, or versions of it, are implemented in Belgium, Luxembourg and Malta. Meanwhile, countries that lack such mechanisms, like Germany, Italy and the UK, have recently seen significant labour unrest driven by wage demands”. Moreover, Matsas warned that any attempt to “redefine or redesign” CoLA is not a genuine effort to modernise, but rather “a veiled strategy to dismantle it entirely.” “There have been attempts to abolish CoLA since the 1980s,” he said, “but each time, it has proven its value and survived, thanks to social dialogue and sensible reform, not rejection.” He pointed to the most recent revision, introduced in 2017 and implemented in 2018, which shifted CoLA to a once-yearly payment based on economic growth. In 2023, the benefit increased from 50 per cent to 66.7 per cent of the consumer price index, “with the goal now being its full restoration”. What is more, Matsas stressed that completing the restoration process now “would allow social partners to turn their attention to other major labour challenges“, including pension reform, wage regulation and the extension of collective agreements. “Quality and dignity in work reflect the quality and dignity of everyday life,” he said. “They are essential to social cohesion and to healthy, balanced economic development within the framework of the social market economy, which is the cornerstone of the European Union,” he union chief concluded. [TYPE] => HTML ) [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Текст новости (en) [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORUM_MESSAGE_CNT] => Array ( [ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Количество комментариев к элементу [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_MESSAGE_CNT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 63 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Количество комментариев к элементу [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORUM_TOPIC_ID] => Array ( [ID] => 3 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема форума для комментариев [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_TOPIC_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 62 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема форума для комментариев [~DEFAULT_VALUE] => ) [MORE_PHOTO] => Array ( [ID] => 4 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Изображения [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => MORE_PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 58 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Изображения [~DEFAULT_VALUE] => ) [PARTMAIN] => Array ( [ID] => 5 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Главная новость раздела [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => PARTMAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 56 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Главная новость раздела [~DEFAULT_VALUE] => ) [MAIN] => Array ( [ID] => 6 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Главная новость главной страницы [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => MAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 55 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Главная новость главной страницы [~DEFAULT_VALUE] => ) [THEME] => Array ( [ID] => 7 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => THEME [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 54 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 1 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => EAutocomplete [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [VIEW] => A [SHOW_ADD] => Y [MAX_WIDTH] => 250 [MIN_HEIGHT] => 24 [MAX_HEIGHT] => 1000 [BAN_SYM] => ,; [REP_SYM] => [OTHER_REP_SYM] => [IBLOCK_MESS] => Y ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема [~DEFAULT_VALUE] => ) [LINK_SOURCE] => Array ( [ID] => 8 [TIMESTAMP_X] => 2015-05-25 16:39:08 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Источник [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => LINK_SOURCE [DEFAULT_VALUE] => russiancyprus [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 53 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 106365 [VALUE] => cyprus-mail.com [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => cyprus-mail.com [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Источник [~DEFAULT_VALUE] => russiancyprus ) [IS_SENT_TO_CHANEL] => Array ( [ID] => 167 [TIMESTAMP_X] => 2020-06-25 17:42:19 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Is sent to telegram [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => IS_SENT_TO_CHANEL [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 106379 [VALUE] => 1 [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => 1 [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Is sent to telegram [~DEFAULT_VALUE] => ) [YANDEX_TASK_ID_THEME] => Array ( [ID] => 285 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 21:25:08 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => YANDEX TASK ID FOR THEME [ACTIVE] => Y [SORT] => 900 [CODE] => YANDEX_TASK_ID_THEME [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 106370 [VALUE] => d7qoiagop3512fenj7lo [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => d7qoiagop3512fenj7lo [~DESCRIPTION] => [~NAME] => YANDEX TASK ID FOR THEME [~DEFAULT_VALUE] => ) [YANDEX_TASK_ID] => Array ( [ID] => 284 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 20:37:32 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => YANDEX TASK ID [ACTIVE] => Y [SORT] => 1000 [CODE] => YANDEX_TASK_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 106371 [VALUE] => d7q9kkurhhdvv884vvve [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => d7q9kkurhhdvv884vvve [~DESCRIPTION] => [~NAME] => YANDEX TASK ID [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 2 [~ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 20.01.2025 22:57:06 [~TIMESTAMP_X] => 20.01.2025 22:57:06 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [LID] => s1 [~LID] => s1 [CODE] => infoportal_news_s1 [~CODE] => infoportal_news_s1 [NAME] => Новости [~NAME] => Новости [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE#/#CODE#/ [~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE#/#CODE#/ [SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#CODE#/ [~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#CODE#/ [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => 0 [~RSS_FILE_LIMIT] => 0 [RSS_FILE_DAYS] => 0 [~RSS_FILE_DAYS] => 0 [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => infoportal_news_s1 [~XML_ID] => infoportal_news_s1 [TMP_ID] => adf9113ce97738184efe133d53e3d656 [~TMP_ID] => adf9113ce97738184efe133d53e3d656 [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => N [~INDEX_SECTION] => N [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => S [~RIGHTS_MODE] => S [SECTION_PROPERTY] => [~SECTION_PROPERTY] => [PROPERTY_INDEX] => [~PROPERTY_INDEX] => [VERSION] => 1 [~VERSION] => 1 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Новости [~ELEMENTS_NAME] => Новости [ELEMENT_NAME] => Новость [~ELEMENT_NAME] => Новость [EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SERVER_NAME] => russiancyprus.news [~SERVER_NAME] => russiancyprus.news ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 2 [~ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 22:54:27 [~TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 22:54:27 [MODIFIED_BY] => 1 [~MODIFIED_BY] => 1 [DATE_CREATE] => 2015-04-24 10:15:32 [~DATE_CREATE] => 2015-04-24 10:15:32 [CREATED_BY] => 1 [~CREATED_BY] => 1 [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [SORT] => 5 [~SORT] => 5 [NAME] => Общество и политика [~NAME] => Общество и политика [PICTURE] => [~PICTURE] => [LEFT_MARGIN] => 1 [~LEFT_MARGIN] => 1 [RIGHT_MARGIN] => 2 [~RIGHT_MARGIN] => 2 [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [SEARCHABLE_CONTENT] => Общество и политика [~SEARCHABLE_CONTENT] => Общество и политика [CODE] => society [~CODE] => society [XML_ID] => 111 [~XML_ID] => 111 [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [SECTION_PAGE_URL] => /news/society/ [~SECTION_PAGE_URL] => /news/society/ [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [EXTERNAL_ID] => 111 [~EXTERNAL_ID] => 111 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) ) ) ) [SECTION_URL] => /news/society/ [ITEMS_THEME] => Array ( ) )