Array ( [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 65454 [TIMESTAMP_X] => 08.02.2025 10:10:03 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 733 [WIDTH] => 1100 [FILE_SIZE] => 162805 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/0fa [FILE_NAME] => 0fa36c97de55faefcc4bb78826b68ed4.jpg [ORIGINAL_NAME] => 2.-ALTERNATE-TITLE-IMAGE.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => e911ce2c2ee047b76b2c622d714ce380 [~src] => [SRC] => /upload/iblock/0fa/0fa36c97de55faefcc4bb78826b68ed4.jpg [ALT] => Продержится ли ваша работа на Кипре пять лет? [TITLE] => Продержится ли ваша работа на Кипре пять лет? ) [~PREVIEW_PICTURE] => 65454 [ID] => 33246 [~ID] => 33246 [NAME] => Продержится ли ваша работа на Кипре пять лет? [~NAME] => Продержится ли ваша работа на Кипре пять лет? [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => 2 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 2 [DETAIL_TEXT] => «На Кипре профессии бухгалтеров, параюристов и госслужащих могут исчезнуть так же, как и продавцов нефти, печатников тканей и погонщиков верблюдов!»

Двести лет назад одна профессия на Кипре значительно превосходила все остальные.

Согласно Османской переписи имущества 1832 года, 50 человек были зарегистрированы как торговцы, 36 — как сапожники, а 26 назвали своей профессией кузнеца. Ещё 26 были пастухами, а на острове было 19 парикмахеров, 12 плотников и 25 консулов.

Тогда на острове было восемь сапожников (очевидно, не то же самое, что сапожники), 12 красильщиков (из которых половина специализировалась на красной краске) и пять продавцов масла. А также ряд специалистов в профессиях, которые мы сегодня можем не узнать: шесть квилтеров, три погонщика верблюдов и один одинокий строитель колодцев (без сомнения, перегруженный работой!).

Но ни одна профессия не была близка по численности к священникам. В 1800-х годах 562 человека были зарегистрированы либо как папаз, папа или папас!

«Но в османский период священники не были просто священниками!» — рассказывает историк из Центра передового опыта CYENS Антигона Гераклиду. — «Они были самыми образованными людьми на острове. Если вы были умны и не хотели работать на земле, вы шли в церковь. Там вы могли занимать разные должности: входить в состав деревенского совета, читать и писать для своей общины и помогать со сбором налогов».

Антигона говорит, что церковь также играла важную роль в создании и укомплектовании школ того времени. «Так что любой, кто называл себя „священником“, также выполнял бы эти роли, а также множество других».

Почти 200 лет спустя на Кипре гораздо меньше священников по сравнению с численностью населения. (Хотя, следует отметить, юристов на душу населения в Европе больше всего!) Но потом наши профессии сильно изменились за столетия…

Сегодня нас бы смутил человек, который назвал бы себя «продавцом соли», «переводчиком дворца» или «печатником набивных тканей». И, несомненно, нашим предкам было бы трудно понять таксистов, ремонтников и женщин или влиятельных лиц!

Даже за последние несколько десятилетий профессии сильно изменились. В то время как турагенты и банковские служащие быстро исчезают, разработчики приложений и инженеры в области возобновляемых источников энергии не существовали 20 лет назад. А недавно опубликованный «Отчёт о будущем рабочих мест» предполагает, что рынок труда никогда не сталкивался с такими быстрыми изменениями.

Сегодня наиболее быстрорастущими и востребованными профессиями являются специалисты в области искусственного интеллекта и машинного обучения, специалисты по большим данным и цифровой трансформации, а также дизайнеры пользовательского интерфейса и аналитики бизнес-аналитики — профессии, которые вполне могли бы поставить в тупик наших предков.

Переход к «зелёной» экономике создаёт огромный спрос на специалистов по устойчивому развитию и инженеров в области возобновляемых источников энергии. А в передовом производстве мы наблюдаем потребность в большем количестве робототехников и системных инженеров.

По-видимому, всё переходит в цифровую и автоматизированную сферу. А это значит, что в ближайшие пять лет мы увидим создание 170 миллионов новых рабочих мест. Хотя в то же время исчезнет 92 миллиона рабочих мест…

Верблюжий караван на Кипре в 1878 году, фото: Джон Томсон.

В отчёте предполагается, что профессии, требующие человеческого участия (например, в сфере питания, досуга, здравоохранения и образования), останутся относительно безопасными, но другие будут сильно затронуты. Если ваша роль связана с задачами, требующими повторения и рутинности, автоматизация и искусственный интеллект могут заменить вас.

Наиболее сильно пострадают канцелярские и секретарские профессии: благодаря автоматизации и передовому программному обеспечению предполагается, что административные помощники, исполнительные секретари и клерки по вводу данных пойдут по пути погонщиков верблюдов на острове. То же самое касается позиций, ориентированных на клиентов, таких как банковские служащие, почтовые служащие, кассиры и телемаркетологи.

Даже творческие профессии, такие как графический дизайн, монтаж видео и копирайтинг, переживают спад из-за широкого распространения инструментов искусственного интеллекта, готовых шаблонов и удобных платформ для редактирования.

Что всё это значит для Кипра?

Ну, на этом острове мы, вероятно, выживем — если адаптируемся! Услуги, бизнес и финансы (все они занимают лидирующие позиции в списке растущих профессий во всём мире) доминируют в сфере занятости на Кипре. А туризм — ну, роботы пока ещё не настолько распространены, чтобы готовить пятизвёздочные блюда или возить туристов по Троодосу.

Однако в отчёте также говорится, что к 2030 году 29 % из нас должны будут повысить квалификацию на своих нынешних должностях, а 19 % должны будут пройти переподготовку в рамках своей нынешней работы.

«Весь мир меняется», — говорит Катерина Андреу, основатель рекрутингового агентства HR Innovate. — «И на Кипре, как в небольшой экономике, мы видим, как всё это проявляется в меньшем, более резком масштабе.

Никто не может позволить себе почивать на лаврах в своей работе. То, чем вы занимались в течение трёх десятилетий, навыки, которые вы использовали изо дня в день — вероятно, скоро они устареют, их заменят автоматизация, искусственный интеллект и технологии».

Через пару лет каждая профессия будет иметь элемент искусственного интеллекта, добавляет она. Фермеры уже используют дроны для мониторинга посевов и искусственный интеллект для прогнозирования урожайности; кассирам теперь приходится разбираться в том, как работать с автоматизированными кассовыми аппаратами; доставщики используют программное обеспечение для оптимизации маршрутов при поддержке искусственного интеллекта, который прогнозирует транспортные потоки и погодные условия.

Итог? Любые профессии на острове, которые можно автоматизировать, такие как бухгалтерия, ввод данных или базовая юридическая работа, претерпят серьёзные изменения в ближайшие пять лет. И если ваша работа связана с повторяющимися задачами, пора адаптироваться!

«Если вы не учитесь, вы отстаёте», — предупреждает Катерина. — «А это опасное место в современном мире — особенно в такой небольшой и динамично развивающейся экономике, как Кипр. Профессии будущего основаны на технологиях, и если вы хотите стабильности, вы должны быть готовы меняться — и меняться быстро! 30 лет опыта не будут иметь значения, если вы не готовы учиться чему-то новому».

Когда-то вы следовали за своим отцом в семейный магазин, становились фермером или поступали на государственную службу — и так было следующие 50 с лишним лет.

«Но сейчас, — говорит Катерина, — мы наблюдаем стремительные перемены. Даже Кипр, который может медленно приспосабливаться к современным реалиям, должен будет адаптироваться — и чем раньше, тем лучше! Профессии бухгалтеров, параюристов и государственных служащих на Кипре вполне могут исчезнуть так же, как продавцы нефти, печатники тканей и погонщики верблюдов».

«Будущее, — заключает она, — принадлежит тем, кто умеет приспосабливаться, а не тем, кто самоуспокаивается. Больше нет такой вещи, как работа на всю жизнь». [~DETAIL_TEXT] => «На Кипре профессии бухгалтеров, параюристов и госслужащих могут исчезнуть так же, как и продавцов нефти, печатников тканей и погонщиков верблюдов!»

Двести лет назад одна профессия на Кипре значительно превосходила все остальные.

Согласно Османской переписи имущества 1832 года, 50 человек были зарегистрированы как торговцы, 36 — как сапожники, а 26 назвали своей профессией кузнеца. Ещё 26 были пастухами, а на острове было 19 парикмахеров, 12 плотников и 25 консулов.

Тогда на острове было восемь сапожников (очевидно, не то же самое, что сапожники), 12 красильщиков (из которых половина специализировалась на красной краске) и пять продавцов масла. А также ряд специалистов в профессиях, которые мы сегодня можем не узнать: шесть квилтеров, три погонщика верблюдов и один одинокий строитель колодцев (без сомнения, перегруженный работой!).

Но ни одна профессия не была близка по численности к священникам. В 1800-х годах 562 человека были зарегистрированы либо как папаз, папа или папас!

«Но в османский период священники не были просто священниками!» — рассказывает историк из Центра передового опыта CYENS Антигона Гераклиду. — «Они были самыми образованными людьми на острове. Если вы были умны и не хотели работать на земле, вы шли в церковь. Там вы могли занимать разные должности: входить в состав деревенского совета, читать и писать для своей общины и помогать со сбором налогов».

Антигона говорит, что церковь также играла важную роль в создании и укомплектовании школ того времени. «Так что любой, кто называл себя „священником“, также выполнял бы эти роли, а также множество других».

Почти 200 лет спустя на Кипре гораздо меньше священников по сравнению с численностью населения. (Хотя, следует отметить, юристов на душу населения в Европе больше всего!) Но потом наши профессии сильно изменились за столетия…

Сегодня нас бы смутил человек, который назвал бы себя «продавцом соли», «переводчиком дворца» или «печатником набивных тканей». И, несомненно, нашим предкам было бы трудно понять таксистов, ремонтников и женщин или влиятельных лиц!

Даже за последние несколько десятилетий профессии сильно изменились. В то время как турагенты и банковские служащие быстро исчезают, разработчики приложений и инженеры в области возобновляемых источников энергии не существовали 20 лет назад. А недавно опубликованный «Отчёт о будущем рабочих мест» предполагает, что рынок труда никогда не сталкивался с такими быстрыми изменениями.

Сегодня наиболее быстрорастущими и востребованными профессиями являются специалисты в области искусственного интеллекта и машинного обучения, специалисты по большим данным и цифровой трансформации, а также дизайнеры пользовательского интерфейса и аналитики бизнес-аналитики — профессии, которые вполне могли бы поставить в тупик наших предков.

Переход к «зелёной» экономике создаёт огромный спрос на специалистов по устойчивому развитию и инженеров в области возобновляемых источников энергии. А в передовом производстве мы наблюдаем потребность в большем количестве робототехников и системных инженеров.

По-видимому, всё переходит в цифровую и автоматизированную сферу. А это значит, что в ближайшие пять лет мы увидим создание 170 миллионов новых рабочих мест. Хотя в то же время исчезнет 92 миллиона рабочих мест…

Верблюжий караван на Кипре в 1878 году, фото: Джон Томсон.

В отчёте предполагается, что профессии, требующие человеческого участия (например, в сфере питания, досуга, здравоохранения и образования), останутся относительно безопасными, но другие будут сильно затронуты. Если ваша роль связана с задачами, требующими повторения и рутинности, автоматизация и искусственный интеллект могут заменить вас.

Наиболее сильно пострадают канцелярские и секретарские профессии: благодаря автоматизации и передовому программному обеспечению предполагается, что административные помощники, исполнительные секретари и клерки по вводу данных пойдут по пути погонщиков верблюдов на острове. То же самое касается позиций, ориентированных на клиентов, таких как банковские служащие, почтовые служащие, кассиры и телемаркетологи.

Даже творческие профессии, такие как графический дизайн, монтаж видео и копирайтинг, переживают спад из-за широкого распространения инструментов искусственного интеллекта, готовых шаблонов и удобных платформ для редактирования.

Что всё это значит для Кипра?

Ну, на этом острове мы, вероятно, выживем — если адаптируемся! Услуги, бизнес и финансы (все они занимают лидирующие позиции в списке растущих профессий во всём мире) доминируют в сфере занятости на Кипре. А туризм — ну, роботы пока ещё не настолько распространены, чтобы готовить пятизвёздочные блюда или возить туристов по Троодосу.

Однако в отчёте также говорится, что к 2030 году 29 % из нас должны будут повысить квалификацию на своих нынешних должностях, а 19 % должны будут пройти переподготовку в рамках своей нынешней работы.

«Весь мир меняется», — говорит Катерина Андреу, основатель рекрутингового агентства HR Innovate. — «И на Кипре, как в небольшой экономике, мы видим, как всё это проявляется в меньшем, более резком масштабе.

Никто не может позволить себе почивать на лаврах в своей работе. То, чем вы занимались в течение трёх десятилетий, навыки, которые вы использовали изо дня в день — вероятно, скоро они устареют, их заменят автоматизация, искусственный интеллект и технологии».

Через пару лет каждая профессия будет иметь элемент искусственного интеллекта, добавляет она. Фермеры уже используют дроны для мониторинга посевов и искусственный интеллект для прогнозирования урожайности; кассирам теперь приходится разбираться в том, как работать с автоматизированными кассовыми аппаратами; доставщики используют программное обеспечение для оптимизации маршрутов при поддержке искусственного интеллекта, который прогнозирует транспортные потоки и погодные условия.

Итог? Любые профессии на острове, которые можно автоматизировать, такие как бухгалтерия, ввод данных или базовая юридическая работа, претерпят серьёзные изменения в ближайшие пять лет. И если ваша работа связана с повторяющимися задачами, пора адаптироваться!

«Если вы не учитесь, вы отстаёте», — предупреждает Катерина. — «А это опасное место в современном мире — особенно в такой небольшой и динамично развивающейся экономике, как Кипр. Профессии будущего основаны на технологиях, и если вы хотите стабильности, вы должны быть готовы меняться — и меняться быстро! 30 лет опыта не будут иметь значения, если вы не готовы учиться чему-то новому».

Когда-то вы следовали за своим отцом в семейный магазин, становились фермером или поступали на государственную службу — и так было следующие 50 с лишним лет.

«Но сейчас, — говорит Катерина, — мы наблюдаем стремительные перемены. Даже Кипр, который может медленно приспосабливаться к современным реалиям, должен будет адаптироваться — и чем раньше, тем лучше! Профессии бухгалтеров, параюристов и государственных служащих на Кипре вполне могут исчезнуть так же, как продавцы нефти, печатники тканей и погонщики верблюдов».

«Будущее, — заключает она, — принадлежит тем, кто умеет приспосабливаться, а не тем, кто самоуспокаивается. Больше нет такой вещи, как работа на всю жизнь». [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => «На Кипре профессии бухгалтеров, параюристов и госслужащих могут исчезнуть так же... [~PREVIEW_TEXT] => «На Кипре профессии бухгалтеров, параюристов и госслужащих могут исчезнуть так же... [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [DETAIL_PICTURE] => Array ( [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/0fa/600_400_1/0fa36c97de55faefcc4bb78826b68ed4.jpg [WIDTH] => 600 [HEIGHT] => 399 ) [~DETAIL_PICTURE] => 65455 [ACTIVE_FROM] => 08.02.2025 10:10:00 [~ACTIVE_FROM] => 08.02.2025 10:10:00 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => /news/society/will-your-cyprus-job-last-five-years/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /news/society/will-your-cyprus-job-last-five-years/ [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [CODE] => will-your-cyprus-job-last-five-years [~CODE] => will-your-cyprus-job-last-five-years [EXTERNAL_ID] => 33246 [~EXTERNAL_ID] => 33246 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [LID] => s1 [~LID] => s1 [NAV_RESULT] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 8 Февраля 2025 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [FIELDS] => Array ( [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 65454 [TIMESTAMP_X] => 08.02.2025 10:10:03 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 733 [WIDTH] => 1100 [FILE_SIZE] => 162805 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/0fa [FILE_NAME] => 0fa36c97de55faefcc4bb78826b68ed4.jpg [ORIGINAL_NAME] => 2.-ALTERNATE-TITLE-IMAGE.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => e911ce2c2ee047b76b2c622d714ce380 [~src] => [SRC] => /upload/iblock/0fa/0fa36c97de55faefcc4bb78826b68ed4.jpg [ALT] => Продержится ли ваша работа на Кипре пять лет? [TITLE] => Продержится ли ваша работа на Кипре пять лет? ) ) [PROPERTIES] => Array ( [ORIGINAL_URL] => Array ( [ID] => 51 [TIMESTAMP_X] => 2017-10-03 13:37:23 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Ссылка на сайте-источнике [ACTIVE] => Y [SORT] => 10 [CODE] => ORIGINAL_URL [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 77085 [VALUE] => /2025/02/08/will-your-cyprus-job-last-five-years [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => /2025/02/08/will-your-cyprus-job-last-five-years [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Ссылка на сайте-источнике [~DEFAULT_VALUE] => ) [THEME_EN] => Array ( [ID] => 280 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-08 18:01:42 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема (en) [ACTIVE] => Y [SORT] => 20 [CODE] => THEME_EN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 77087 [VALUE] => Will your Cyprus job last five years? [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => Will your Cyprus job last five years? [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема (en) [~DEFAULT_VALUE] => ) [TEXT_EN] => Array ( [ID] => 281 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-08 18:01:42 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Текст новости (en) [ACTIVE] => Y [SORT] => 40 [CODE] => TEXT_EN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => HTML [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 77088 [VALUE] => Array ( [TEXT] => ‘Our island’s accountants, paralegals, and civil service may well go the same way as oil sellers, calico printers and cameleers!’ Two hundred years ago, one job in Cyprus outnumbered all others – by miles! According to the Ottoman Property Survey of 1832, 50 people were registered as merchants, 36 were cobblers, and 26 gave their profession as blacksmith. Another 26 were shepherds, and the island boasted 19 barbers, 12 carpenters, and 25 consuls. Back then, the island had eight bootmakers (apparently different from cobblers), 12 dyers (of whom half specialised in red dye), and five oil sellers. As well as a number of professionals in jobs we might not recognise today: six quilt-makers, three cameleers, and one solitary well-builder (no doubt overworked!). But no job came close in number to priests. In the 1800s, 562 people were registered as either a papaz, a papa, or a papas! “But during the Ottoman period, priests weren’t just priests!” reveals Antigone Heraclidou, a historian at the CYENS Centre of Excellence. “They were the island’s most highly educated people – if you were smart and you didn’t want to work on the land, you went into the church. Once there, you’d take on any manner of positions: you’d be part of the village council, you’d read and write for your community, and you might assist with tax collection.” The church, says Antigone, was also instrumental in building and staffing the schools of the time. “So anyone giving their profession as ‘priest’ would also be taking on those roles as well as all sorts of others.” Almost 200 years on, Cyprus has far [fewer priests](https://orthodoxtimes.com/the-sacred-agreement-on-the-salaries-of-the-clergy-has-been-approved-in-cyprus/?utm_source=chatgpt.com) in comparison to the size of our population. (Though, notably, the most [lawyers](https://cyprus-mail.com/2024/10/17/council-of-europe-cyprus-swamped-with-lawyers-tardy-on-justice) per capita in Europe!) But then our jobs have changed a great deal over the centuries… Today, we’d be confused by someone who claimed to be a ‘salt-seller’, an ‘interpreter of the palace’, or ‘calico printer’. And undoubtedly our ancestors would have trouble understanding taxi drivers, ac repairmen and women, or influencers! Even within the last few decades, jobs have changed a great deal. While travel agents and bank tellers are fast disappearing, app developers and renewable energy engineers didn’t exist 20 years ago. And the recently released [Future of Jobs Report](https://reports.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_Report_2025.pdf) suggests that never has the job market faced such rapid change. Today, the fastest-growing and most in-demand jobs include AI and machine learning, big data, and digital transformation specialists, as well as UI/UX designers, and business intelligence analysts – jobs that might well have confused our forebears. The green transition is creating a huge demand for sustainability specialists and renewable energy engineers. And in advanced manufacturing we’re seeing a need for more robotics and system engineers. Everything, apparently, is going digital and automated. And that means we’ll be seeing 170 million new jobs created in the next five or so years. Although, at the same time, 92 million jobs will disappear… An 1878 Cyprus camel caravan in Cyprus, photo: John Thomson While the Report suggests that jobs requiring the human touch (think food, leisure, healthcare and education) will remain relatively safe, others will be hard hit. If your role involves tasks that rely on repetition and routine, automation and AI may be coming for you. Clerical and secretarial jobs will take the hardest hit; thanks to automation and advanced software, administrative assistants, executive secretaries, and data entry clerks are predicted to go the way of the island’s cameleers! The same goes for customer-facing positions such as bank tellers, postal service clerks, cashiers and telemarketers. Even [creative professions](https://cyprus-mail.com/2024/02/19/if-paphos-was-a-person) such as graphic design, video editing, and copywriting are seeing a downturn due to the widespread availability of AI tools, pre-made templates, and user-friendly editing platforms. So what does this all mean for Cyprus? Well, on this island, we’ll probably survive – as long as we adapt! Services, business and finance (all of which are high on the list of increasing jobs globally) dominate employment in Cyprus. And tourism – well, robots aren’t yet mainstream enough to cook five-star meals or take tourists round Troodos. However, the Report does warn that by 2030, 29 per cent of us will have to upskill in our current roles, while 19 per cent must be reskilled within their current job. “The entire world is changing,” says Katerina Andreou, the founder of recruitment agency [HR Innovate](https://www.hrinnovate.org/). “And in Cyprus, as a small economy, we see it all play out on a smaller, sharper scale. “Nobody can afford to be complacent in their job anymore. What you’ve been doing for three decades, the skills you’ve been using day in and day out – they’re probably going to be obsolete very soon, overtaken by automation and AI and tech.” Within a couple of years, every single job will have an element of AI, she adds. Farmers are already using drones to monitor crops and AI to predict yields; cashiers now have to understand how to work automated checkouts; delivery drivers are using route optimisation software, supported by AI that predicts traffic patterns and weather conditions. The bottom line? Any of the island’s jobs that can be automated – such as accountancy, data entry, or basic legal work – will face major changes in the next five years. And if your role relies on repetitive tasks, it’s time to adapt! “If you’re not [learning](https://cyprus-mail.com/2024/01/24/cyprus-human-resource-authority-focused-on-lifelong-learning), you’re falling behind,” warns Katerina. “And that’s a dangerous place to be in today’s world – especially in a small, dynamic economy like Cyprus. The jobs of the future are tech-based, and if you want stability, you have to be willing to change – and change quickly! 30 years of experience won’t matter if you’re not ready to learn something new.” Once upon a time, you followed your father into the family shop, became a farmer, or joined the public service – and that was it for the next 50 odd years. “But now,” says Katerina, “we’re seeing sweeping change. Even Cyprus, which can be slow to adjust to modern realities, will have to adapt – and sooner rather than later! Our island’s accountants, paralegals, and civil service may well go the same way as oil sellers, calico printers, and cameleers. “The future,” she concludes, “belongs to the adaptable, not the complacent. There’s no such thing as a job for life anymore.” [TYPE] => HTML ) [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => Array ( [TEXT] => ‘Our island’s accountants, paralegals, and civil service may well go the same way as oil sellers, calico printers and cameleers!’ Two hundred years ago, one job in Cyprus outnumbered all others – by miles! According to the Ottoman Property Survey of 1832, 50 people were registered as merchants, 36 were cobblers, and 26 gave their profession as blacksmith. Another 26 were shepherds, and the island boasted 19 barbers, 12 carpenters, and 25 consuls. Back then, the island had eight bootmakers (apparently different from cobblers), 12 dyers (of whom half specialised in red dye), and five oil sellers. As well as a number of professionals in jobs we might not recognise today: six quilt-makers, three cameleers, and one solitary well-builder (no doubt overworked!). But no job came close in number to priests. In the 1800s, 562 people were registered as either a papaz, a papa, or a papas! “But during the Ottoman period, priests weren’t just priests!” reveals Antigone Heraclidou, a historian at the CYENS Centre of Excellence. “They were the island’s most highly educated people – if you were smart and you didn’t want to work on the land, you went into the church. Once there, you’d take on any manner of positions: you’d be part of the village council, you’d read and write for your community, and you might assist with tax collection.” The church, says Antigone, was also instrumental in building and staffing the schools of the time. “So anyone giving their profession as ‘priest’ would also be taking on those roles as well as all sorts of others.” Almost 200 years on, Cyprus has far [fewer priests](https://orthodoxtimes.com/the-sacred-agreement-on-the-salaries-of-the-clergy-has-been-approved-in-cyprus/?utm_source=chatgpt.com) in comparison to the size of our population. (Though, notably, the most [lawyers](https://cyprus-mail.com/2024/10/17/council-of-europe-cyprus-swamped-with-lawyers-tardy-on-justice) per capita in Europe!) But then our jobs have changed a great deal over the centuries… Today, we’d be confused by someone who claimed to be a ‘salt-seller’, an ‘interpreter of the palace’, or ‘calico printer’. And undoubtedly our ancestors would have trouble understanding taxi drivers, ac repairmen and women, or influencers! Even within the last few decades, jobs have changed a great deal. While travel agents and bank tellers are fast disappearing, app developers and renewable energy engineers didn’t exist 20 years ago. And the recently released [Future of Jobs Report](https://reports.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_Report_2025.pdf) suggests that never has the job market faced such rapid change. Today, the fastest-growing and most in-demand jobs include AI and machine learning, big data, and digital transformation specialists, as well as UI/UX designers, and business intelligence analysts – jobs that might well have confused our forebears. The green transition is creating a huge demand for sustainability specialists and renewable energy engineers. And in advanced manufacturing we’re seeing a need for more robotics and system engineers. Everything, apparently, is going digital and automated. And that means we’ll be seeing 170 million new jobs created in the next five or so years. Although, at the same time, 92 million jobs will disappear… An 1878 Cyprus camel caravan in Cyprus, photo: John Thomson While the Report suggests that jobs requiring the human touch (think food, leisure, healthcare and education) will remain relatively safe, others will be hard hit. If your role involves tasks that rely on repetition and routine, automation and AI may be coming for you. Clerical and secretarial jobs will take the hardest hit; thanks to automation and advanced software, administrative assistants, executive secretaries, and data entry clerks are predicted to go the way of the island’s cameleers! The same goes for customer-facing positions such as bank tellers, postal service clerks, cashiers and telemarketers. Even [creative professions](https://cyprus-mail.com/2024/02/19/if-paphos-was-a-person) such as graphic design, video editing, and copywriting are seeing a downturn due to the widespread availability of AI tools, pre-made templates, and user-friendly editing platforms. So what does this all mean for Cyprus? Well, on this island, we’ll probably survive – as long as we adapt! Services, business and finance (all of which are high on the list of increasing jobs globally) dominate employment in Cyprus. And tourism – well, robots aren’t yet mainstream enough to cook five-star meals or take tourists round Troodos. However, the Report does warn that by 2030, 29 per cent of us will have to upskill in our current roles, while 19 per cent must be reskilled within their current job. “The entire world is changing,” says Katerina Andreou, the founder of recruitment agency [HR Innovate](https://www.hrinnovate.org/). “And in Cyprus, as a small economy, we see it all play out on a smaller, sharper scale. “Nobody can afford to be complacent in their job anymore. What you’ve been doing for three decades, the skills you’ve been using day in and day out – they’re probably going to be obsolete very soon, overtaken by automation and AI and tech.” Within a couple of years, every single job will have an element of AI, she adds. Farmers are already using drones to monitor crops and AI to predict yields; cashiers now have to understand how to work automated checkouts; delivery drivers are using route optimisation software, supported by AI that predicts traffic patterns and weather conditions. The bottom line? Any of the island’s jobs that can be automated – such as accountancy, data entry, or basic legal work – will face major changes in the next five years. And if your role relies on repetitive tasks, it’s time to adapt! “If you’re not [learning](https://cyprus-mail.com/2024/01/24/cyprus-human-resource-authority-focused-on-lifelong-learning), you’re falling behind,” warns Katerina. “And that’s a dangerous place to be in today’s world – especially in a small, dynamic economy like Cyprus. The jobs of the future are tech-based, and if you want stability, you have to be willing to change – and change quickly! 30 years of experience won’t matter if you’re not ready to learn something new.” Once upon a time, you followed your father into the family shop, became a farmer, or joined the public service – and that was it for the next 50 odd years. “But now,” says Katerina, “we’re seeing sweeping change. Even Cyprus, which can be slow to adjust to modern realities, will have to adapt – and sooner rather than later! Our island’s accountants, paralegals, and civil service may well go the same way as oil sellers, calico printers, and cameleers. “The future,” she concludes, “belongs to the adaptable, not the complacent. There’s no such thing as a job for life anymore.” [TYPE] => HTML ) [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Текст новости (en) [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORUM_MESSAGE_CNT] => Array ( [ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Количество комментариев к элементу [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_MESSAGE_CNT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 63 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Количество комментариев к элементу [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORUM_TOPIC_ID] => Array ( [ID] => 3 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема форума для комментариев [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_TOPIC_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 62 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема форума для комментариев [~DEFAULT_VALUE] => ) [MORE_PHOTO] => Array ( [ID] => 4 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Изображения [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => MORE_PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 58 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Изображения [~DEFAULT_VALUE] => ) [PARTMAIN] => Array ( [ID] => 5 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Главная новость раздела [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => PARTMAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 56 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Главная новость раздела [~DEFAULT_VALUE] => ) [MAIN] => Array ( [ID] => 6 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Главная новость главной страницы [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => MAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 55 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Главная новость главной страницы [~DEFAULT_VALUE] => ) [THEME] => Array ( [ID] => 7 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => THEME [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 54 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 1 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => EAutocomplete [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [VIEW] => A [SHOW_ADD] => Y [MAX_WIDTH] => 250 [MIN_HEIGHT] => 24 [MAX_HEIGHT] => 1000 [BAN_SYM] => ,; [REP_SYM] => [OTHER_REP_SYM] => [IBLOCK_MESS] => Y ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема [~DEFAULT_VALUE] => ) [LINK_SOURCE] => Array ( [ID] => 8 [TIMESTAMP_X] => 2015-05-25 16:39:08 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Источник [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => LINK_SOURCE [DEFAULT_VALUE] => russiancyprus [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 53 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 77084 [VALUE] => cyprus-mail.com [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => cyprus-mail.com [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Источник [~DEFAULT_VALUE] => russiancyprus ) [IS_SENT_TO_CHANEL] => Array ( [ID] => 167 [TIMESTAMP_X] => 2020-06-25 17:42:19 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Is sent to telegram [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => IS_SENT_TO_CHANEL [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 77093 [VALUE] => 1 [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => 1 [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Is sent to telegram [~DEFAULT_VALUE] => ) [YANDEX_TASK_ID_THEME] => Array ( [ID] => 285 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 21:25:08 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => YANDEX TASK ID FOR THEME [ACTIVE] => Y [SORT] => 900 [CODE] => YANDEX_TASK_ID_THEME [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 77089 [VALUE] => d7qdmpv0jjs49sqr4sn3 [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => d7qdmpv0jjs49sqr4sn3 [~DESCRIPTION] => [~NAME] => YANDEX TASK ID FOR THEME [~DEFAULT_VALUE] => ) [YANDEX_TASK_ID] => Array ( [ID] => 284 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 20:37:32 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => YANDEX TASK ID [ACTIVE] => Y [SORT] => 1000 [CODE] => YANDEX_TASK_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 77090 [VALUE] => d7qlddlntj9ua3ve0b5c [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => d7qlddlntj9ua3ve0b5c [~DESCRIPTION] => [~NAME] => YANDEX TASK ID [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 2 [~ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 20.01.2025 22:57:06 [~TIMESTAMP_X] => 20.01.2025 22:57:06 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [LID] => s1 [~LID] => s1 [CODE] => infoportal_news_s1 [~CODE] => infoportal_news_s1 [NAME] => Новости [~NAME] => Новости [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE#/#CODE#/ [~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE#/#CODE#/ [SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#CODE#/ [~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#CODE#/ [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => 0 [~RSS_FILE_LIMIT] => 0 [RSS_FILE_DAYS] => 0 [~RSS_FILE_DAYS] => 0 [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => infoportal_news_s1 [~XML_ID] => infoportal_news_s1 [TMP_ID] => adf9113ce97738184efe133d53e3d656 [~TMP_ID] => adf9113ce97738184efe133d53e3d656 [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => N [~INDEX_SECTION] => N [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => S [~RIGHTS_MODE] => S [SECTION_PROPERTY] => [~SECTION_PROPERTY] => [PROPERTY_INDEX] => [~PROPERTY_INDEX] => [VERSION] => 1 [~VERSION] => 1 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Новости [~ELEMENTS_NAME] => Новости [ELEMENT_NAME] => Новость [~ELEMENT_NAME] => Новость [EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SERVER_NAME] => russiancyprus.news [~SERVER_NAME] => russiancyprus.news ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 2 [~ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 22:54:27 [~TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 22:54:27 [MODIFIED_BY] => 1 [~MODIFIED_BY] => 1 [DATE_CREATE] => 2015-04-24 10:15:32 [~DATE_CREATE] => 2015-04-24 10:15:32 [CREATED_BY] => 1 [~CREATED_BY] => 1 [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [SORT] => 5 [~SORT] => 5 [NAME] => Общество и политика [~NAME] => Общество и политика [PICTURE] => [~PICTURE] => [LEFT_MARGIN] => 1 [~LEFT_MARGIN] => 1 [RIGHT_MARGIN] => 2 [~RIGHT_MARGIN] => 2 [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [SEARCHABLE_CONTENT] => Общество и политика [~SEARCHABLE_CONTENT] => Общество и политика [CODE] => society [~CODE] => society [XML_ID] => 111 [~XML_ID] => 111 [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [SECTION_PAGE_URL] => /news/society/ [~SECTION_PAGE_URL] => /news/society/ [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [EXTERNAL_ID] => 111 [~EXTERNAL_ID] => 111 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) ) ) ) [SECTION_URL] => /news/society/ [ITEMS_THEME] => Array ( ) )