В соответствующем письме профсоюз указывает на нарушение условий коллективных договоров и закона о защите оплаты труда, согласно которому работодатель не имеет права вычитать часть зарплаты без согласия сотрудника. Организация также обратилась в службу медиации при Министерстве труда для прояснения ряда пунктов коллективных трудовых договоров.
Основным аргументом ETYK является то, что по условиям трудовых договоров повышение заработной платы было заморожено с 2012 года по 31 декабря 2016 года. Поскольку этот период уже завершен, банки обязаны индексировать зарплату своих сотрудников.
В новом коллективном договоре на 2017-2018 годы профсоюз согласился продлить этот период еще на два года. Однако новые договоры подписали только два банка, Alpha Bank и AstroBank.
Со своей стороны, банки ссылаются на то, что договоренность с ETYK касательно новых трудовых соглашений так и не была достигнута, а значит, сохраняют силу положения предыдущей версии 2014 – 2016 годов.
Источник: cyplive.com
