Array ( [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 64752 [TIMESTAMP_X] => 25.01.2025 10:10:04 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 733 [WIDTH] => 1100 [FILE_SIZE] => 131066 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/5e3 [FILE_NAME] => 5e3e3c924204fe1b361126ab3dfd5361.jpg [ORIGINAL_NAME] => 1.-PROB-BEST-TITLE-IMAGE.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 9ec228d046afae9f0b60fede8c7f1269 [~src] => [SRC] => /upload/iblock/5e3/5e3e3c924204fe1b361126ab3dfd5361.jpg [ALT] => Тайные растительные ниндзя Кипра [TITLE] => Тайные растительные ниндзя Кипра ) [~PREVIEW_PICTURE] => 64752 [ID] => 32895 [~ID] => 32895 [NAME] => Тайные растительные ниндзя Кипра [~NAME] => Тайные растительные ниндзя Кипра [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => 2 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 2 [DETAIL_TEXT] => На Кипре низкий уровень стресса, связанного с работой, но начинают проявляться проблемы. Вот что может помочь…

Согласно последнему отчёту ЕС, только четыре процента жителей Кипра имеют проблемы со здоровьем, вызванные или усугубляемые работой. Это ставит наш остров на 22-е место из 30 стран, что значительно ниже среднего показателя по ЕС — 10 процентов. Меньше проблем со здоровьем на работе сообщают только в Греции и Румынии (по 3 процента), Венгрии (2,5 процента), Мальте (2 процента) и Литве (1,8 процента).

Однако стоит учитывать сложность статистики: авторы исследования отмечают, что оно основано на самоотчётах и что меньшее количество проблем может быть связано с культурными различиями в восприятии и сообщении о своём здоровье. Когда речь идёт о психическом благополучии на работе, данные становятся немного нестабильными.

На Кипре по-прежнему очень низкий уровень стресса, депрессии или тревоги, связанных с работой (менее 0,5 процента по сравнению с нулевым процентом в Швеции). Но в том же отчёте говорится, что почти 49 процентов кипрских сотрудников сообщили о наличии факторов риска для психического здоровья на рабочем месте (что превышает средний показатель по ЕС в 45 процентов). Возникает вопрос: не назревает ли кризис?

Интересно, что мы одна из четырёх стран (вместе с Люксембургом, Швейцарией и Грецией), в которых мужчины сообщают о более высоком риске для психического здоровья, чем женщины. Почему так происходит, авторы исследования не поясняют, хотя много говорят о сельскохозяйственной и офисной работе. Может быть, дело в экономике? В конце концов, если ожидается, что мужчины по-прежнему будут основными кормильцами в этих странах, то высокая стоимость жизни (в Люксембурге и Швейцарии) и недавняя экономическая нестабильность (в Греции и на Кипре) могут создавать непропорционально большое финансовое давление на мужчин.

Подводя итог, можно сказать, что на Кипре меньше проблем со здоровьем, связанных с работой, чем в большинстве европейских стран. Хотя наше психическое здоровье, похоже, могло бы использовать небольшую помощь. Как говорит Куба Белецкий, есть кое-что довольно простое, что могло бы помочь изменить ситуацию…

«Мы буквально предлагаем глоток свежего воздуха, — улыбается он. — Наша компания [Greenday](https://greenday.studio/) внедряет то, чего никто на острове больше не делает…»

Куба и его жена Камила приехали на остров в прошлом году. Профессионалы чуть за тридцать, они покинули Польшу в поисках более тёплой жизни на Кипре: переехали из исторического города Вроцлав в деревню Марони.

«Мы гуляли с собакой по зимнему снегу, — говорит Куба, — грязные, уставшие и замёрзшие, — когда решили, что нам нужно немного средиземноморского тепла в жизни. Польша, — добавляет он, — не совсем та живописная зимняя страна чудес, которую вы себе представляете. И Камиле и мне нужны были перемены…»

Журналист и копирайтер, Куба смог продолжить работать удалённо. Камила — нет, но как эксперт по дизайну интерьеров она быстро нашла работу в Лимассоле. И именно там она обнаружила, что на Кипре не хватает того, что она видела в каждой другой стране Европы: офисных растений.

«Мать Камилы была мастером-флористом, поэтому она выросла с обширными знаниями о флоре, — объясняет её муж, добавляя, что его жена знает латинские названия каждого растения в ботаническом лексиконе. — У меня нет таких знаний, но я всегда был увлечённым садовником и превосходным организатором. Так что мы объединили наши навыки и основали Greenday».

Возможно, первая в своём роде на острове, Greenday предлагает полный комплекс услуг по обслуживанию офисных растений.

«Сначала мы посещаем офис и проверяем условия на месте, — объясняет Куба. — Мы оцениваем, какие растения подходят; какие виды будут хорошо расти в каких зонах в зависимости от освещения, тени и влажности. Затем мы доставляем растения и кашпо и — в зависимости от размера установки — либо высаживаем их на месте, либо привозим из дома».

Однако услуга на этом не заканчивается. Команда по уходу за растениями ухаживает за ними, посещая офис — «обычно рано утром, вечером и в выходные, — говорит Куба. — Мы ниндзя по выращиванию растений — никто нас не видит и не слышит», — по крайней мере, раз в неделю.

«Мы поддерживаем растения здоровыми: поливаем их, обновляем почву и подстилку, обрезаем и удобряем. И мы заменяем всё, что не приживается…

— Я скажу вам секрет, — шепчет он. — Мы никогда не выбрасываем растение. Всё, что не очень хорошо себя чувствует, отправляется домой с нами, обратно в нашу растительную больницу, и мы ухаживаем за ним, чтобы оно снова стало здоровым. Так что наш дом, — смеётся он, — это своего рода джунгли. Но нам это нравится».

Все растения выращены из семян здесь, на Кипре, в надёжных питомниках. А кашпо изготавливаются вручную из армированного стекловолокном бетона, лёгкого, прочного и экологически чистого материала. «Для нас очень важно минимизировать наш углеродный след, — объясняет Куба. — И растения, и кашпо местного производства, и подобраны так, чтобы хорошо расти на Кипре.

— Потому что последнее, что вам нужно в стрессовой офисной среде, — это нездоровые растения. Но привнесите правильную зелень, и вы многое измените — не только общую атмосферу, но и здоровье сотрудников…»

Вот где возникает стресс на рабочем месте.

«Есть многочисленные исследования, доказывающие, что растения делают людей счастливее, — говорит Куба. — Когда вы работаете в зелёной среде, у вас падает кровяное давление и вы чувствуете себя спокойнее. Растения также очищают воздух, уменьшая содержание вредных веществ в воздухе. А при правильном размещении они улучшают акустику, снижая уровень шума».

По его словам, это изменило ситуацию для многих компаний, которые уже воспользовались услугами Greenday, особенно для фирм, занимающихся валютными операциями, где атмосфера высокого давления является нормой.

«Но любая компания может извлечь пользу из растений, — отмечает Куба. — Они универсальны и функциональны, выполняя роль естественных перегородок между столами или рабочими местами и добавляя нотку безмятежности в любую обстановку».

Эта идея распространена по всей Европе — там сотрудники, у которых больше проблем со здоровьем, связанных с работой, явно получают пользу от небольшого количества зелени.

«Это стандартная услуга за границей, — заключает Куба. — Но на этом острове это что-то совершенно новое. И для нас это проект, основанный на страсти; это наш ребёнок. Зелень всегда приносила людям жизнь, спокойствие и сосредоточенность. Она повышает креативность, снижает стресс и способствует хорошему самочувствию. Короче говоря, растения приносят радость.

— Не правда ли, — спрашивает он, — что Кипру могло бы пригодиться больше такого на работе?»

Чтобы получить больше информации, посетите сайт [greenday.studio](https://greenday.studio/). [~DETAIL_TEXT] => На Кипре низкий уровень стресса, связанного с работой, но начинают проявляться проблемы. Вот что может помочь…

Согласно последнему отчёту ЕС, только четыре процента жителей Кипра имеют проблемы со здоровьем, вызванные или усугубляемые работой. Это ставит наш остров на 22-е место из 30 стран, что значительно ниже среднего показателя по ЕС — 10 процентов. Меньше проблем со здоровьем на работе сообщают только в Греции и Румынии (по 3 процента), Венгрии (2,5 процента), Мальте (2 процента) и Литве (1,8 процента).

Однако стоит учитывать сложность статистики: авторы исследования отмечают, что оно основано на самоотчётах и что меньшее количество проблем может быть связано с культурными различиями в восприятии и сообщении о своём здоровье. Когда речь идёт о психическом благополучии на работе, данные становятся немного нестабильными.

На Кипре по-прежнему очень низкий уровень стресса, депрессии или тревоги, связанных с работой (менее 0,5 процента по сравнению с нулевым процентом в Швеции). Но в том же отчёте говорится, что почти 49 процентов кипрских сотрудников сообщили о наличии факторов риска для психического здоровья на рабочем месте (что превышает средний показатель по ЕС в 45 процентов). Возникает вопрос: не назревает ли кризис?

Интересно, что мы одна из четырёх стран (вместе с Люксембургом, Швейцарией и Грецией), в которых мужчины сообщают о более высоком риске для психического здоровья, чем женщины. Почему так происходит, авторы исследования не поясняют, хотя много говорят о сельскохозяйственной и офисной работе. Может быть, дело в экономике? В конце концов, если ожидается, что мужчины по-прежнему будут основными кормильцами в этих странах, то высокая стоимость жизни (в Люксембурге и Швейцарии) и недавняя экономическая нестабильность (в Греции и на Кипре) могут создавать непропорционально большое финансовое давление на мужчин.

Подводя итог, можно сказать, что на Кипре меньше проблем со здоровьем, связанных с работой, чем в большинстве европейских стран. Хотя наше психическое здоровье, похоже, могло бы использовать небольшую помощь. Как говорит Куба Белецкий, есть кое-что довольно простое, что могло бы помочь изменить ситуацию…

«Мы буквально предлагаем глоток свежего воздуха, — улыбается он. — Наша компания [Greenday](https://greenday.studio/) внедряет то, чего никто на острове больше не делает…»

Куба и его жена Камила приехали на остров в прошлом году. Профессионалы чуть за тридцать, они покинули Польшу в поисках более тёплой жизни на Кипре: переехали из исторического города Вроцлав в деревню Марони.

«Мы гуляли с собакой по зимнему снегу, — говорит Куба, — грязные, уставшие и замёрзшие, — когда решили, что нам нужно немного средиземноморского тепла в жизни. Польша, — добавляет он, — не совсем та живописная зимняя страна чудес, которую вы себе представляете. И Камиле и мне нужны были перемены…»

Журналист и копирайтер, Куба смог продолжить работать удалённо. Камила — нет, но как эксперт по дизайну интерьеров она быстро нашла работу в Лимассоле. И именно там она обнаружила, что на Кипре не хватает того, что она видела в каждой другой стране Европы: офисных растений.

«Мать Камилы была мастером-флористом, поэтому она выросла с обширными знаниями о флоре, — объясняет её муж, добавляя, что его жена знает латинские названия каждого растения в ботаническом лексиконе. — У меня нет таких знаний, но я всегда был увлечённым садовником и превосходным организатором. Так что мы объединили наши навыки и основали Greenday».

Возможно, первая в своём роде на острове, Greenday предлагает полный комплекс услуг по обслуживанию офисных растений.

«Сначала мы посещаем офис и проверяем условия на месте, — объясняет Куба. — Мы оцениваем, какие растения подходят; какие виды будут хорошо расти в каких зонах в зависимости от освещения, тени и влажности. Затем мы доставляем растения и кашпо и — в зависимости от размера установки — либо высаживаем их на месте, либо привозим из дома».

Однако услуга на этом не заканчивается. Команда по уходу за растениями ухаживает за ними, посещая офис — «обычно рано утром, вечером и в выходные, — говорит Куба. — Мы ниндзя по выращиванию растений — никто нас не видит и не слышит», — по крайней мере, раз в неделю.

«Мы поддерживаем растения здоровыми: поливаем их, обновляем почву и подстилку, обрезаем и удобряем. И мы заменяем всё, что не приживается…

— Я скажу вам секрет, — шепчет он. — Мы никогда не выбрасываем растение. Всё, что не очень хорошо себя чувствует, отправляется домой с нами, обратно в нашу растительную больницу, и мы ухаживаем за ним, чтобы оно снова стало здоровым. Так что наш дом, — смеётся он, — это своего рода джунгли. Но нам это нравится».

Все растения выращены из семян здесь, на Кипре, в надёжных питомниках. А кашпо изготавливаются вручную из армированного стекловолокном бетона, лёгкого, прочного и экологически чистого материала. «Для нас очень важно минимизировать наш углеродный след, — объясняет Куба. — И растения, и кашпо местного производства, и подобраны так, чтобы хорошо расти на Кипре.

— Потому что последнее, что вам нужно в стрессовой офисной среде, — это нездоровые растения. Но привнесите правильную зелень, и вы многое измените — не только общую атмосферу, но и здоровье сотрудников…»

Вот где возникает стресс на рабочем месте.

«Есть многочисленные исследования, доказывающие, что растения делают людей счастливее, — говорит Куба. — Когда вы работаете в зелёной среде, у вас падает кровяное давление и вы чувствуете себя спокойнее. Растения также очищают воздух, уменьшая содержание вредных веществ в воздухе. А при правильном размещении они улучшают акустику, снижая уровень шума».

По его словам, это изменило ситуацию для многих компаний, которые уже воспользовались услугами Greenday, особенно для фирм, занимающихся валютными операциями, где атмосфера высокого давления является нормой.

«Но любая компания может извлечь пользу из растений, — отмечает Куба. — Они универсальны и функциональны, выполняя роль естественных перегородок между столами или рабочими местами и добавляя нотку безмятежности в любую обстановку».

Эта идея распространена по всей Европе — там сотрудники, у которых больше проблем со здоровьем, связанных с работой, явно получают пользу от небольшого количества зелени.

«Это стандартная услуга за границей, — заключает Куба. — Но на этом острове это что-то совершенно новое. И для нас это проект, основанный на страсти; это наш ребёнок. Зелень всегда приносила людям жизнь, спокойствие и сосредоточенность. Она повышает креативность, снижает стресс и способствует хорошему самочувствию. Короче говоря, растения приносят радость.

— Не правда ли, — спрашивает он, — что Кипру могло бы пригодиться больше такого на работе?»

Чтобы получить больше информации, посетите сайт [greenday.studio](https://greenday.studio/). [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => На Кипре низкий уровень стресса, связанного с работой, но начинают проявляться проблемы... [~PREVIEW_TEXT] => На Кипре низкий уровень стресса, связанного с работой, но начинают проявляться проблемы... [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [DETAIL_PICTURE] => Array ( [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/5e3/600_400_1/5e3e3c924204fe1b361126ab3dfd5361.jpg [WIDTH] => 600 [HEIGHT] => 399 ) [~DETAIL_PICTURE] => 64753 [ACTIVE_FROM] => 25.01.2025 10:10:00 [~ACTIVE_FROM] => 25.01.2025 10:10:00 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => /news/society/the-secret-plant-ninjas-of-cyprus/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /news/society/the-secret-plant-ninjas-of-cyprus/ [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [CODE] => the-secret-plant-ninjas-of-cyprus [~CODE] => the-secret-plant-ninjas-of-cyprus [EXTERNAL_ID] => 32895 [~EXTERNAL_ID] => 32895 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [LID] => s1 [~LID] => s1 [NAV_RESULT] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 25 Января 2025 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [FIELDS] => Array ( [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 64752 [TIMESTAMP_X] => 25.01.2025 10:10:04 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 733 [WIDTH] => 1100 [FILE_SIZE] => 131066 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/5e3 [FILE_NAME] => 5e3e3c924204fe1b361126ab3dfd5361.jpg [ORIGINAL_NAME] => 1.-PROB-BEST-TITLE-IMAGE.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 9ec228d046afae9f0b60fede8c7f1269 [~src] => [SRC] => /upload/iblock/5e3/5e3e3c924204fe1b361126ab3dfd5361.jpg [ALT] => Тайные растительные ниндзя Кипра [TITLE] => Тайные растительные ниндзя Кипра ) ) [PROPERTIES] => Array ( [ORIGINAL_URL] => Array ( [ID] => 51 [TIMESTAMP_X] => 2017-10-03 13:37:23 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Ссылка на сайте-источнике [ACTIVE] => Y [SORT] => 10 [CODE] => ORIGINAL_URL [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 74374 [VALUE] => /2025/01/25/the-secret-plant-ninjas-of-cyprus [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => /2025/01/25/the-secret-plant-ninjas-of-cyprus [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Ссылка на сайте-источнике [~DEFAULT_VALUE] => ) [THEME_EN] => Array ( [ID] => 280 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-08 18:01:42 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема (en) [ACTIVE] => Y [SORT] => 20 [CODE] => THEME_EN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 74376 [VALUE] => The secret plant ninjas of Cyprus [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => The secret plant ninjas of Cyprus [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема (en) [~DEFAULT_VALUE] => ) [TEXT_EN] => Array ( [ID] => 281 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-08 18:01:42 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Текст новости (en) [ACTIVE] => Y [SORT] => 40 [CODE] => TEXT_EN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => HTML [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 74377 [VALUE] => Array ( [TEXT] => Work stress is low on this island – but the cracks are starting to show. Here’s what might help... When it comes to work-related health problems, Cyprus is amongst Europe’s best! According to the most recent [EU report](https://osha.europa.eu/en/publications/msds-facts-and-figures-overview-prevalence-costs-and-demographics-msds-europe), just four per cent of us have health issues that are caused or worsened by our jobs. It’s a figure that places our island 22nd out of 30 nations; well below the EU average of 10 per cent. Only Greece and Romania (both 3 per cent), Hungary (2.5 per cent), Malta (2 per cent) and Lithuania (1.8 per cent) report fewer work-related health issues. Now, before we pat ourselves on the back, it is worth considering the complexities behind the stats: the authors themselves note that the study was self-reporting, and that fewer problems might just be reflective of cultural differences in how people perceive and report their health. Because, when it comes to mental wellbeing at work, the data goes a bit wobbly. Cyprus still scores very low on work-related stress, depression or anxiety (less than 0.5 per cent, compared with none per cent in Sweden). But the same report suggests that nearly 49 per cent of Cypriot employees reported evidence of mental health risk factors in the workplace (above the EU average of 45 per cent). Is, one wonders, the dam about to burst? Interestingly, we’re one of only four nations (the others being Luxembourg, Switzerland, and Greece) in which men report a higher exposure to mental health risks than women. Quite why that is, the study’s authors don’t clarify – though they do get rather long-winded about agricultural versus office work. Could it, perhaps, be economics? After all, if men are still expected to be the primary earners in these countries, then the high cost of living (Luxembourg and Switzerland) and recent economic instability (Greece and Cyprus) could be placing a disproportionate burden of financial pressure on men. To sum up, Cyprus has fewer work-related physical health problems than the majority of European countries. Though our mental health could, it seems, use a little help. Either way, says Kuba Bielecki, there’s something quite simple that could help shift the balance… “Quite literally, we’re offering a breath of fresh air,” he smiles. “Our company, [Greenday](https://greenday.studio/), is pioneering something that nobody else on the island is doing…” Kuba and his wife Kamila arrived on the island last year. Professionals in their mid-30s, they left Poland for a warmer life in Cyprus: moving from the historic town of Wroclaw to the village of Maroni. “There we were,” says Kuba, “walking our dog through the winter snow – dirty, tired, and cold – when we decided we needed some Mediterranean warmth in our lives. Poland,” he adds, “is not quite the picturesque winter wonderland you imagine. And Kamila and I needed a change…” A journalist and copywriter, Kuba was able to continue working remotely. Kamila wasn’t – but as an expert interior designer, she quickly secured a job in Limassol. And it’s there that she discovered Cyprus lacked something she’d seen in every other country in Europe: office plants. “Kamila’s mother was a master florist, so she was raised with an extensive knowledge of flora,” explains her husband, adding that his wife knows the Latin names for every plant in the botanical lexicon. “I don’t have quite her knowledge, but I’ve always been a keen gardener and a superb organiser. So we pooled our skills and started Greenday.” Possibly the first of its kind on the island, Greenday offers a full office plant service. “First, we visit the office and check the on-site conditions,” Kuba explains. “We assess what plants are suitable; which particular species will thrive in which areas depending on the light, shade and humidity. Then we deliver the plants and planters, and – depending on the size of the installation – either plant on-site or bring them from home.” The service, however, doesn’t stop there. A team of plant carers then look after the plants, visiting the office – “usually in the early morning, evening and at the weekend,” says Kuba. “We’re the plant ninjas – nobody sees us or hears us” – at least once a week. “We keep the plants healthy: watering them, refreshing the soil and bedding, pruning and fertilising. And we replace anything that isn’t thriving… “I’ll tell you a secret,” he whispers. “We would never throw a plant away. Anything that isn’t doing so well comes home with us, back to our plant hospital, and is nursed back to health. So our house,” he laughs, “is a bit of a jungle. But we love it.” All the plants are grown from seed here in Cyprus by trusted nurseries. And the planters are custom-made by hand from glass reinforced concrete, a lightweight, durable material that’s extremely eco-friendly. “It’s very important to us that we minimise our carbon footprint,” Kuba explains. “Both plants and planters are locally sourced, and selected to thrive in Cyprus. “Because the last thing you need in a stressful office environment is unhealthy plants. But bring in the right greenery and you make a world of difference – not just to the overall vibe, but also to the health of staff…” This is where workplace stress comes in. “There are numerous studies that prove plants make you happier,” says Kuba. “When you’re working in a green environment, your blood pressure drops, and you feel calmer. Plants also purify the air, reducing airborne toxins. And when placed correctly, they improve acoustics, decreasing noise levels.” This has been a game-changer, he adds, for many of the companies that have already secured Greenday’s services – particularly FOREX firms, where a high-pressure atmosphere is the norm. “But any office can benefit from plants,” Kuba notes. “They’re versatile and functional, acting as natural dividers between desks or workspaces while adding a touch of serenity to any environment.” It’s an idea that is common across Europe – where employees with higher rates of work-related health issues clearly benefit from a little greenery. “This is a standard service abroad,” Kuba concludes. “But on this island, it’s something very new. And for us, it’s a passion project; it’s our baby. Greenery has always brought life, calm, and focus to people’s lives. It boosts creativity, reduces stress, and fosters wellbeing. In short, plants make joy. “Isn’t that something,” he asks, “that Cyprus could use more of at work?” For more information, visit [greenday.studio](https://greenday.studio/) [TYPE] => HTML ) [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => Array ( [TEXT] => Work stress is low on this island – but the cracks are starting to show. Here’s what might help... When it comes to work-related health problems, Cyprus is amongst Europe’s best! According to the most recent [EU report](https://osha.europa.eu/en/publications/msds-facts-and-figures-overview-prevalence-costs-and-demographics-msds-europe), just four per cent of us have health issues that are caused or worsened by our jobs. It’s a figure that places our island 22nd out of 30 nations; well below the EU average of 10 per cent. Only Greece and Romania (both 3 per cent), Hungary (2.5 per cent), Malta (2 per cent) and Lithuania (1.8 per cent) report fewer work-related health issues. Now, before we pat ourselves on the back, it is worth considering the complexities behind the stats: the authors themselves note that the study was self-reporting, and that fewer problems might just be reflective of cultural differences in how people perceive and report their health. Because, when it comes to mental wellbeing at work, the data goes a bit wobbly. Cyprus still scores very low on work-related stress, depression or anxiety (less than 0.5 per cent, compared with none per cent in Sweden). But the same report suggests that nearly 49 per cent of Cypriot employees reported evidence of mental health risk factors in the workplace (above the EU average of 45 per cent). Is, one wonders, the dam about to burst? Interestingly, we’re one of only four nations (the others being Luxembourg, Switzerland, and Greece) in which men report a higher exposure to mental health risks than women. Quite why that is, the study’s authors don’t clarify – though they do get rather long-winded about agricultural versus office work. Could it, perhaps, be economics? After all, if men are still expected to be the primary earners in these countries, then the high cost of living (Luxembourg and Switzerland) and recent economic instability (Greece and Cyprus) could be placing a disproportionate burden of financial pressure on men. To sum up, Cyprus has fewer work-related physical health problems than the majority of European countries. Though our mental health could, it seems, use a little help. Either way, says Kuba Bielecki, there’s something quite simple that could help shift the balance… “Quite literally, we’re offering a breath of fresh air,” he smiles. “Our company, [Greenday](https://greenday.studio/), is pioneering something that nobody else on the island is doing…” Kuba and his wife Kamila arrived on the island last year. Professionals in their mid-30s, they left Poland for a warmer life in Cyprus: moving from the historic town of Wroclaw to the village of Maroni. “There we were,” says Kuba, “walking our dog through the winter snow – dirty, tired, and cold – when we decided we needed some Mediterranean warmth in our lives. Poland,” he adds, “is not quite the picturesque winter wonderland you imagine. And Kamila and I needed a change…” A journalist and copywriter, Kuba was able to continue working remotely. Kamila wasn’t – but as an expert interior designer, she quickly secured a job in Limassol. And it’s there that she discovered Cyprus lacked something she’d seen in every other country in Europe: office plants. “Kamila’s mother was a master florist, so she was raised with an extensive knowledge of flora,” explains her husband, adding that his wife knows the Latin names for every plant in the botanical lexicon. “I don’t have quite her knowledge, but I’ve always been a keen gardener and a superb organiser. So we pooled our skills and started Greenday.” Possibly the first of its kind on the island, Greenday offers a full office plant service. “First, we visit the office and check the on-site conditions,” Kuba explains. “We assess what plants are suitable; which particular species will thrive in which areas depending on the light, shade and humidity. Then we deliver the plants and planters, and – depending on the size of the installation – either plant on-site or bring them from home.” The service, however, doesn’t stop there. A team of plant carers then look after the plants, visiting the office – “usually in the early morning, evening and at the weekend,” says Kuba. “We’re the plant ninjas – nobody sees us or hears us” – at least once a week. “We keep the plants healthy: watering them, refreshing the soil and bedding, pruning and fertilising. And we replace anything that isn’t thriving… “I’ll tell you a secret,” he whispers. “We would never throw a plant away. Anything that isn’t doing so well comes home with us, back to our plant hospital, and is nursed back to health. So our house,” he laughs, “is a bit of a jungle. But we love it.” All the plants are grown from seed here in Cyprus by trusted nurseries. And the planters are custom-made by hand from glass reinforced concrete, a lightweight, durable material that’s extremely eco-friendly. “It’s very important to us that we minimise our carbon footprint,” Kuba explains. “Both plants and planters are locally sourced, and selected to thrive in Cyprus. “Because the last thing you need in a stressful office environment is unhealthy plants. But bring in the right greenery and you make a world of difference – not just to the overall vibe, but also to the health of staff…” This is where workplace stress comes in. “There are numerous studies that prove plants make you happier,” says Kuba. “When you’re working in a green environment, your blood pressure drops, and you feel calmer. Plants also purify the air, reducing airborne toxins. And when placed correctly, they improve acoustics, decreasing noise levels.” This has been a game-changer, he adds, for many of the companies that have already secured Greenday’s services – particularly FOREX firms, where a high-pressure atmosphere is the norm. “But any office can benefit from plants,” Kuba notes. “They’re versatile and functional, acting as natural dividers between desks or workspaces while adding a touch of serenity to any environment.” It’s an idea that is common across Europe – where employees with higher rates of work-related health issues clearly benefit from a little greenery. “This is a standard service abroad,” Kuba concludes. “But on this island, it’s something very new. And for us, it’s a passion project; it’s our baby. Greenery has always brought life, calm, and focus to people’s lives. It boosts creativity, reduces stress, and fosters wellbeing. In short, plants make joy. “Isn’t that something,” he asks, “that Cyprus could use more of at work?” For more information, visit [greenday.studio](https://greenday.studio/) [TYPE] => HTML ) [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Текст новости (en) [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORUM_MESSAGE_CNT] => Array ( [ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Количество комментариев к элементу [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_MESSAGE_CNT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 63 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Количество комментариев к элементу [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORUM_TOPIC_ID] => Array ( [ID] => 3 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема форума для комментариев [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_TOPIC_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 62 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема форума для комментариев [~DEFAULT_VALUE] => ) [MORE_PHOTO] => Array ( [ID] => 4 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Изображения [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => MORE_PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 58 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Изображения [~DEFAULT_VALUE] => ) [PARTMAIN] => Array ( [ID] => 5 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Главная новость раздела [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => PARTMAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 56 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Главная новость раздела [~DEFAULT_VALUE] => ) [MAIN] => Array ( [ID] => 6 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Главная новость главной страницы [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => MAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 55 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Главная новость главной страницы [~DEFAULT_VALUE] => ) [THEME] => Array ( [ID] => 7 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => THEME [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 54 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 1 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => EAutocomplete [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [VIEW] => A [SHOW_ADD] => Y [MAX_WIDTH] => 250 [MIN_HEIGHT] => 24 [MAX_HEIGHT] => 1000 [BAN_SYM] => ,; [REP_SYM] => [OTHER_REP_SYM] => [IBLOCK_MESS] => Y ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема [~DEFAULT_VALUE] => ) [LINK_SOURCE] => Array ( [ID] => 8 [TIMESTAMP_X] => 2015-05-25 16:39:08 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Источник [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => LINK_SOURCE [DEFAULT_VALUE] => russiancyprus [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 53 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 74373 [VALUE] => cyprus-mail.com [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => cyprus-mail.com [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Источник [~DEFAULT_VALUE] => russiancyprus ) [IS_SENT_TO_CHANEL] => Array ( [ID] => 167 [TIMESTAMP_X] => 2020-06-25 17:42:19 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Is sent to telegram [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => IS_SENT_TO_CHANEL [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 74380 [VALUE] => 1 [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => 1 [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Is sent to telegram [~DEFAULT_VALUE] => ) [YANDEX_TASK_ID_THEME] => Array ( [ID] => 285 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 21:25:08 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => YANDEX TASK ID FOR THEME [ACTIVE] => Y [SORT] => 900 [CODE] => YANDEX_TASK_ID_THEME [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 74378 [VALUE] => d7qdu0n7ngvhini9cfcq [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => d7qdu0n7ngvhini9cfcq [~DESCRIPTION] => [~NAME] => YANDEX TASK ID FOR THEME [~DEFAULT_VALUE] => ) [YANDEX_TASK_ID] => Array ( [ID] => 284 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 20:37:32 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => YANDEX TASK ID [ACTIVE] => Y [SORT] => 1000 [CODE] => YANDEX_TASK_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 74379 [VALUE] => d7qaflam7kjove4i2u37 [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => d7qaflam7kjove4i2u37 [~DESCRIPTION] => [~NAME] => YANDEX TASK ID [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 2 [~ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 20.01.2025 22:57:06 [~TIMESTAMP_X] => 20.01.2025 22:57:06 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [LID] => s1 [~LID] => s1 [CODE] => infoportal_news_s1 [~CODE] => infoportal_news_s1 [NAME] => Новости [~NAME] => Новости [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE#/#CODE#/ [~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE#/#CODE#/ [SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#CODE#/ [~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#CODE#/ [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => 0 [~RSS_FILE_LIMIT] => 0 [RSS_FILE_DAYS] => 0 [~RSS_FILE_DAYS] => 0 [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => infoportal_news_s1 [~XML_ID] => infoportal_news_s1 [TMP_ID] => adf9113ce97738184efe133d53e3d656 [~TMP_ID] => adf9113ce97738184efe133d53e3d656 [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => N [~INDEX_SECTION] => N [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => S [~RIGHTS_MODE] => S [SECTION_PROPERTY] => [~SECTION_PROPERTY] => [PROPERTY_INDEX] => [~PROPERTY_INDEX] => [VERSION] => 1 [~VERSION] => 1 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Новости [~ELEMENTS_NAME] => Новости [ELEMENT_NAME] => Новость [~ELEMENT_NAME] => Новость [EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SERVER_NAME] => russiancyprus.news [~SERVER_NAME] => russiancyprus.news ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 2 [~ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 22:54:27 [~TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 22:54:27 [MODIFIED_BY] => 1 [~MODIFIED_BY] => 1 [DATE_CREATE] => 2015-04-24 10:15:32 [~DATE_CREATE] => 2015-04-24 10:15:32 [CREATED_BY] => 1 [~CREATED_BY] => 1 [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [SORT] => 5 [~SORT] => 5 [NAME] => Общество и политика [~NAME] => Общество и политика [PICTURE] => [~PICTURE] => [LEFT_MARGIN] => 1 [~LEFT_MARGIN] => 1 [RIGHT_MARGIN] => 2 [~RIGHT_MARGIN] => 2 [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [SEARCHABLE_CONTENT] => Общество и политика [~SEARCHABLE_CONTENT] => Общество и политика [CODE] => society [~CODE] => society [XML_ID] => 111 [~XML_ID] => 111 [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [SECTION_PAGE_URL] => /news/society/ [~SECTION_PAGE_URL] => /news/society/ [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [EXTERNAL_ID] => 111 [~EXTERNAL_ID] => 111 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) ) ) ) [SECTION_URL] => /news/society/ [ITEMS_THEME] => Array ( ) )