Array ( [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 74783 [TIMESTAMP_X] => 30.08.2025 16:10:03 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 733 [WIDTH] => 1100 [FILE_SIZE] => 140675 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/880 [FILE_NAME] => 880959cade5c7586b6c2c2f9c54502ec.jpg [ORIGINAL_NAME] => PEO-trade-union-members-during-a-recent-demonstration.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 2474da6e0a5162ed956ef841dbe2615c [~src] => [SRC] => /upload/iblock/880/880959cade5c7586b6c2c2f9c54502ec.jpg [ALT] => Широкие переговоры по CoLA закончились без соглашения [TITLE] => Широкие переговоры по CoLA закончились без соглашения ) [~PREVIEW_PICTURE] => 74783 [ID] => 37937 [~ID] => 37937 [NAME] => Широкие переговоры по CoLA закончились без соглашения [~NAME] => Широкие переговоры по CoLA закончились без соглашения [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => 2 [~IBLOCK_SECTION_ID] => 2 [DETAIL_TEXT] => Марафонская встреча в министерстве труда по поводу пособия на стоимость жизни (Cost of Living Allowance, CoLA), поскольку профсоюзы объявили, что [объявят забастовку](https://cyprus-mail.com/2025/08/28/unions-threaten-strikes-over-cola-deadlock), если оно не будет восстановлено, закончилась безрезультатно, как сообщалось в субботу.

После четырёх часов переговоров разрыв между профсоюзами и работодателями остался значительным. Профсоюзы требуют полного возврата к 100 процентам CoLA, допуская гибкость только в постепенном применении. Работодатели отвергают это, утверждая, что это не было частью более ранних переходных соглашений.

Правительство представило на обсуждение три сценария: привязка CoLA к темпам экономического роста, установление процента выплаты и установление чётких правил применения.

Но профсоюзы заявили, что работодатели отказались пойти дальше своей позиции, которая не предусматривает роста затрат на рабочую силу.

Две основные организации работодателей — OEB и Keve — заявляют, что диалог должен продолжаться. Они хотят постоянного, современного решения, которое сохранит философию CoLA, но также защитит конкурентоспособность бизнеса и государственные финансы.

Генеральный секретарь профсоюза государственных служащих Pasydy Стратис Маттеу сообщил Кипрскому агентству новостей, что работодатели согласны только на сохранение CoLA на текущем уровне в 66,7 процента, что профсоюзы отвергают. Он сказал, что профсоюзы всё ещё стремятся к 100 процентам, хотя можно рассмотреть постепенные шаги для выхода из тупика.

Маттеу также утверждал, что инфляция низкая, поэтому затраты на полное восстановление будут невелики, предупреждая при этом, что работодатели «хотят изменить философию CoLA».

Президент Deok Стилиос Христодулу подчеркнул, что роль CoLA заключается в защите покупательной способности. Он сказал, что попытки ослабить его создают «плохой прецедент» и наносят вред трудовым отношениям.

Христодулу призвал министерство труда представить предложение о полном восстановлении CoLA или составить график достижения этого показателя.

Он утверждал, что влияние на затраты будет незначительным, оценивая рост всего в 1,5–2 процента, если ставка изменится с 66,7 процента до 80 процентов, а затем до 100 процентов.

Он также отметил, что в настоящее время пособием CoLA пользуются менее половины работников Кипра, и напомнил, что директива ЕС призывает к тому, чтобы коллективные договоры охватывали 80 процентов сотрудников.

На прошлой неделе профсоюзы предупредили о забастовках, если министерство труда не выдвинет приемлемое предложение. Они встретятся в понедельник, чтобы решить, какие предпринять шаги.

Работодатели также выразили недовольство итогами встречи.

Генеральный директор OEV Михалис Антониу сказал, что встреча помогла прояснить позиции, даже если решение не было найдено, но подчеркнул, что более ранние соглашения 2017 и 2023 годов никогда не устанавливали CoLA на уровне 100 процентов.

Антониу выступил против очередного переходного соглашения, предупредив, что продолжающаяся неопределённость «отравляет» трудовые отношения.

Он сказал, что целью должно быть постоянное урегулирование, рассчитанное на 20–30 лет, которое снимет этот вопрос с повестки дня.

Что касается перспективы забастовок, он выразил надежду, что любые действия будут короткими и не заблокируют диалог.

Генеральный секретарь Keve Филокипрос Русунидес также описал значительный разрыв в позициях.

Он сказал, что министр повторил параметры, уже выдвинутые Keve: привязка CoLA к росту, установление чётких правил и согласование процента.

Он сказал, что это поможет модернизировать систему, которая восходит к 1944 году, но предупредил, что угроза забастовки рискует создать тупик.

Русунидес сказал, что Keve готова использовать любой шанс для достижения общего решения. Он утверждал, что реформированная система CoLA должна сохранять покупательную способность работников, одновременно защищая конкурентоспособность и финансовую стабильность. [~DETAIL_TEXT] => Марафонская встреча в министерстве труда по поводу пособия на стоимость жизни (Cost of Living Allowance, CoLA), поскольку профсоюзы объявили, что [объявят забастовку](https://cyprus-mail.com/2025/08/28/unions-threaten-strikes-over-cola-deadlock), если оно не будет восстановлено, закончилась безрезультатно, как сообщалось в субботу.

После четырёх часов переговоров разрыв между профсоюзами и работодателями остался значительным. Профсоюзы требуют полного возврата к 100 процентам CoLA, допуская гибкость только в постепенном применении. Работодатели отвергают это, утверждая, что это не было частью более ранних переходных соглашений.

Правительство представило на обсуждение три сценария: привязка CoLA к темпам экономического роста, установление процента выплаты и установление чётких правил применения.

Но профсоюзы заявили, что работодатели отказались пойти дальше своей позиции, которая не предусматривает роста затрат на рабочую силу.

Две основные организации работодателей — OEB и Keve — заявляют, что диалог должен продолжаться. Они хотят постоянного, современного решения, которое сохранит философию CoLA, но также защитит конкурентоспособность бизнеса и государственные финансы.

Генеральный секретарь профсоюза государственных служащих Pasydy Стратис Маттеу сообщил Кипрскому агентству новостей, что работодатели согласны только на сохранение CoLA на текущем уровне в 66,7 процента, что профсоюзы отвергают. Он сказал, что профсоюзы всё ещё стремятся к 100 процентам, хотя можно рассмотреть постепенные шаги для выхода из тупика.

Маттеу также утверждал, что инфляция низкая, поэтому затраты на полное восстановление будут невелики, предупреждая при этом, что работодатели «хотят изменить философию CoLA».

Президент Deok Стилиос Христодулу подчеркнул, что роль CoLA заключается в защите покупательной способности. Он сказал, что попытки ослабить его создают «плохой прецедент» и наносят вред трудовым отношениям.

Христодулу призвал министерство труда представить предложение о полном восстановлении CoLA или составить график достижения этого показателя.

Он утверждал, что влияние на затраты будет незначительным, оценивая рост всего в 1,5–2 процента, если ставка изменится с 66,7 процента до 80 процентов, а затем до 100 процентов.

Он также отметил, что в настоящее время пособием CoLA пользуются менее половины работников Кипра, и напомнил, что директива ЕС призывает к тому, чтобы коллективные договоры охватывали 80 процентов сотрудников.

На прошлой неделе профсоюзы предупредили о забастовках, если министерство труда не выдвинет приемлемое предложение. Они встретятся в понедельник, чтобы решить, какие предпринять шаги.

Работодатели также выразили недовольство итогами встречи.

Генеральный директор OEV Михалис Антониу сказал, что встреча помогла прояснить позиции, даже если решение не было найдено, но подчеркнул, что более ранние соглашения 2017 и 2023 годов никогда не устанавливали CoLA на уровне 100 процентов.

Антониу выступил против очередного переходного соглашения, предупредив, что продолжающаяся неопределённость «отравляет» трудовые отношения.

Он сказал, что целью должно быть постоянное урегулирование, рассчитанное на 20–30 лет, которое снимет этот вопрос с повестки дня.

Что касается перспективы забастовок, он выразил надежду, что любые действия будут короткими и не заблокируют диалог.

Генеральный секретарь Keve Филокипрос Русунидес также описал значительный разрыв в позициях.

Он сказал, что министр повторил параметры, уже выдвинутые Keve: привязка CoLA к росту, установление чётких правил и согласование процента.

Он сказал, что это поможет модернизировать систему, которая восходит к 1944 году, но предупредил, что угроза забастовки рискует создать тупик.

Русунидес сказал, что Keve готова использовать любой шанс для достижения общего решения. Он утверждал, что реформированная система CoLA должна сохранять покупательную способность работников, одновременно защищая конкурентоспособность и финансовую стабильность. [DETAIL_TEXT_TYPE] => html [~DETAIL_TEXT_TYPE] => html [PREVIEW_TEXT] => Марафонская встреча в министерстве труда по поводу пособия на стоимость жизни (Cost... [~PREVIEW_TEXT] => Марафонская встреча в министерстве труда по поводу пособия на стоимость жизни (Cost... [PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [~PREVIEW_TEXT_TYPE] => html [DETAIL_PICTURE] => Array ( [SRC] => /upload/resize_cache/iblock/880/600_400_1/880959cade5c7586b6c2c2f9c54502ec.jpg [WIDTH] => 600 [HEIGHT] => 399 ) [~DETAIL_PICTURE] => 74784 [ACTIVE_FROM] => 30.08.2025 16:10:00 [~ACTIVE_FROM] => 30.08.2025 16:10:00 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => /news/society/broad-talks-on-cola-end-without-agreement/ [~DETAIL_PAGE_URL] => /news/society/broad-talks-on-cola-end-without-agreement/ [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [CODE] => broad-talks-on-cola-end-without-agreement [~CODE] => broad-talks-on-cola-end-without-agreement [EXTERNAL_ID] => 37937 [~EXTERNAL_ID] => 37937 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [LID] => s1 [~LID] => s1 [NAV_RESULT] => [DISPLAY_ACTIVE_FROM] => 30 Августа 2025 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) [FIELDS] => Array ( [PREVIEW_PICTURE] => Array ( [ID] => 74783 [TIMESTAMP_X] => 30.08.2025 16:10:03 [MODULE_ID] => iblock [HEIGHT] => 733 [WIDTH] => 1100 [FILE_SIZE] => 140675 [CONTENT_TYPE] => image/jpeg [SUBDIR] => iblock/880 [FILE_NAME] => 880959cade5c7586b6c2c2f9c54502ec.jpg [ORIGINAL_NAME] => PEO-trade-union-members-during-a-recent-demonstration.jpg [DESCRIPTION] => [HANDLER_ID] => [EXTERNAL_ID] => 2474da6e0a5162ed956ef841dbe2615c [~src] => [SRC] => /upload/iblock/880/880959cade5c7586b6c2c2f9c54502ec.jpg [ALT] => Широкие переговоры по CoLA закончились без соглашения [TITLE] => Широкие переговоры по CoLA закончились без соглашения ) ) [PROPERTIES] => Array ( [ORIGINAL_URL] => Array ( [ID] => 51 [TIMESTAMP_X] => 2017-10-03 13:37:23 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Ссылка на сайте-источнике [ACTIVE] => Y [SORT] => 10 [CODE] => ORIGINAL_URL [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 113512 [VALUE] => /2025/08/30/broad-talks-on-cola-end-without-agreement [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => /2025/08/30/broad-talks-on-cola-end-without-agreement [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Ссылка на сайте-источнике [~DEFAULT_VALUE] => ) [THEME_EN] => Array ( [ID] => 280 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-08 18:01:42 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема (en) [ACTIVE] => Y [SORT] => 20 [CODE] => THEME_EN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 113514 [VALUE] => Broad talks on CoLA end without agreement [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => Broad talks on CoLA end without agreement [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема (en) [~DEFAULT_VALUE] => ) [TEXT_EN] => Array ( [ID] => 281 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-08 18:01:42 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Текст новости (en) [ACTIVE] => Y [SORT] => 40 [CODE] => TEXT_EN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => Y [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => Y [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => HTML [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [height] => 200 ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 113515 [VALUE] => Array ( [TEXT] => A marathon meeting at the labour ministry over the Cost of Living Allowance (CoLA), as unions had declared they [would strike](https://cyprus-mail.com/2025/08/28/unions-threaten-strikes-over-cola-deadlock) if it was not reinstated, ended in deadlock, it was reported on Saturday. After four hours of talks, the gap between unions and employers remained wide. Unions demand a full return to 100 per cent of CoLA, with flexibility only on gradual application. Employers reject this, arguing it was not part of earlier transitional agreements. The government tabled three scenarios for discussion: linking Cola to the pace of economic growth, fixing the percentage of payment, and setting clear rules for how and when it is applied. But unions said employers refused to move beyond their position that will not see labour costs rising. OEB and Keve, the two main employer organisations, say dialogue must go on. They want a permanent, modern solution that preserves CoLA’s philosophy but also safeguards business competitiveness and state finances. General secretary of civil servants union Pasydy, Stratis Mattheou told the Cyprus News Agency that employers only accept to keep CoLA at its current 66.7 per cent, which unions reject. He said unions still aim for 100 per cent, though gradual steps could be considered to end the impasse. Mattheou also argued that inflation is low, so the cost of full restoration would not be large, while warning that employers “want to change the philosophy of CoLA”. Deok president Stelios Christodoulou stressed that CoLA’s role is to protect purchasing power. He said attempts to weaken it set a “bad precedent” and harm labour relations. Christodoulou called on the labour ministry to submit a proposal restoring CoLA fully or creating a timetable to reach it. He argued the impact on costs would be small, estimating a rise of only 1.5-2 per cent if the rate moved from 66.7 per cent to 80 per cent and later 100 per cent. He also noted that less than half of workers in Cyprus currently benefit from CoLA, and reminded that an EU directive calls for collective agreements to cover 80 per cent of employees. Last week unions warned of strikes if the labour ministry did not put forward an acceptable proposal. They will meet on Monday to decide the next steps. Employers also expressed dissatisfaction with the outcome of the meeting. OEV director general Michalis Antoniou said it had helped clarify positions even if no solution was found but stressed that earlier agreements in 2017 and 2023 never set CoLA at 100 per cent. Antoniou opposed another transitional deal, warning that continued uncertainty “poisons” labour relations. He said the aim must be a permanent settlement lasting 20-30 years, removing the issue from the agenda. On the prospect of strikes, he expressed hope that any action would be short and not block dialogue. Keve secretary general Philokypros Rousounides also described a wide gap in positions. He said the minister repeated parameters already raised by Keve, linking Cola to growth, setting clear rules, and agreeing a percentage. He said these help modernise the system, which dates back to 1944, but warned that strike threats risk creating an impasse. Rousounides said Keve is ready to use every chance to reach a common solution. He argued that a reformed Cola must preserve workers’ purchasing power while also protecting competitiveness and financial stability. [TYPE] => HTML ) [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => Array ( [TEXT] => A marathon meeting at the labour ministry over the Cost of Living Allowance (CoLA), as unions had declared they [would strike](https://cyprus-mail.com/2025/08/28/unions-threaten-strikes-over-cola-deadlock) if it was not reinstated, ended in deadlock, it was reported on Saturday. After four hours of talks, the gap between unions and employers remained wide. Unions demand a full return to 100 per cent of CoLA, with flexibility only on gradual application. Employers reject this, arguing it was not part of earlier transitional agreements. The government tabled three scenarios for discussion: linking Cola to the pace of economic growth, fixing the percentage of payment, and setting clear rules for how and when it is applied. But unions said employers refused to move beyond their position that will not see labour costs rising. OEB and Keve, the two main employer organisations, say dialogue must go on. They want a permanent, modern solution that preserves CoLA’s philosophy but also safeguards business competitiveness and state finances. General secretary of civil servants union Pasydy, Stratis Mattheou told the Cyprus News Agency that employers only accept to keep CoLA at its current 66.7 per cent, which unions reject. He said unions still aim for 100 per cent, though gradual steps could be considered to end the impasse. Mattheou also argued that inflation is low, so the cost of full restoration would not be large, while warning that employers “want to change the philosophy of CoLA”. Deok president Stelios Christodoulou stressed that CoLA’s role is to protect purchasing power. He said attempts to weaken it set a “bad precedent” and harm labour relations. Christodoulou called on the labour ministry to submit a proposal restoring CoLA fully or creating a timetable to reach it. He argued the impact on costs would be small, estimating a rise of only 1.5-2 per cent if the rate moved from 66.7 per cent to 80 per cent and later 100 per cent. He also noted that less than half of workers in Cyprus currently benefit from CoLA, and reminded that an EU directive calls for collective agreements to cover 80 per cent of employees. Last week unions warned of strikes if the labour ministry did not put forward an acceptable proposal. They will meet on Monday to decide the next steps. Employers also expressed dissatisfaction with the outcome of the meeting. OEV director general Michalis Antoniou said it had helped clarify positions even if no solution was found but stressed that earlier agreements in 2017 and 2023 never set CoLA at 100 per cent. Antoniou opposed another transitional deal, warning that continued uncertainty “poisons” labour relations. He said the aim must be a permanent settlement lasting 20-30 years, removing the issue from the agenda. On the prospect of strikes, he expressed hope that any action would be short and not block dialogue. Keve secretary general Philokypros Rousounides also described a wide gap in positions. He said the minister repeated parameters already raised by Keve, linking Cola to growth, setting clear rules, and agreeing a percentage. He said these help modernise the system, which dates back to 1944, but warned that strike threats risk creating an impasse. Rousounides said Keve is ready to use every chance to reach a common solution. He argued that a reformed Cola must preserve workers’ purchasing power while also protecting competitiveness and financial stability. [TYPE] => HTML ) [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Текст новости (en) [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORUM_MESSAGE_CNT] => Array ( [ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Количество комментариев к элементу [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_MESSAGE_CNT [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 63 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Количество комментариев к элементу [~DEFAULT_VALUE] => ) [FORUM_TOPIC_ID] => Array ( [ID] => 3 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема форума для комментариев [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => FORUM_TOPIC_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 62 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема форума для комментариев [~DEFAULT_VALUE] => ) [MORE_PHOTO] => Array ( [ID] => 4 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Изображения [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => MORE_PHOTO [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => F [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 58 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Изображения [~DEFAULT_VALUE] => ) [PARTMAIN] => Array ( [ID] => 5 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Главная новость раздела [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => PARTMAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 56 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Главная новость раздела [~DEFAULT_VALUE] => ) [MAIN] => Array ( [ID] => 6 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Главная новость главной страницы [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => MAIN [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => L [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => C [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 55 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [VALUE_ENUM_ID] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Главная новость главной страницы [~DEFAULT_VALUE] => ) [THEME] => Array ( [ID] => 7 [TIMESTAMP_X] => 2015-04-24 10:27:06 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Тема [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => THEME [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => E [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => Y [XML_ID] => 54 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 1 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => EAutocomplete [USER_TYPE_SETTINGS] => Array ( [VIEW] => A [SHOW_ADD] => Y [MAX_WIDTH] => 250 [MIN_HEIGHT] => 24 [MAX_HEIGHT] => 1000 [BAN_SYM] => ,; [REP_SYM] => [OTHER_REP_SYM] => [IBLOCK_MESS] => Y ) [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => [VALUE] => [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Тема [~DEFAULT_VALUE] => ) [LINK_SOURCE] => Array ( [ID] => 8 [TIMESTAMP_X] => 2015-05-25 16:39:08 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Источник [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => LINK_SOURCE [DEFAULT_VALUE] => russiancyprus [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => 53 [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 113511 [VALUE] => cyprus-mail.com [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => cyprus-mail.com [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Источник [~DEFAULT_VALUE] => russiancyprus ) [IS_SENT_TO_CHANEL] => Array ( [ID] => 167 [TIMESTAMP_X] => 2020-06-25 17:42:19 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => Is sent to telegram [ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [CODE] => IS_SENT_TO_CHANEL [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => N [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 113520 [VALUE] => 1 [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => 1 [~DESCRIPTION] => [~NAME] => Is sent to telegram [~DEFAULT_VALUE] => ) [YANDEX_TASK_ID_THEME] => Array ( [ID] => 285 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 21:25:08 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => YANDEX TASK ID FOR THEME [ACTIVE] => Y [SORT] => 900 [CODE] => YANDEX_TASK_ID_THEME [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 113516 [VALUE] => d7qrspvi4hf1f0k9rg3p [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => d7qrspvi4hf1f0k9rg3p [~DESCRIPTION] => [~NAME] => YANDEX TASK ID FOR THEME [~DEFAULT_VALUE] => ) [YANDEX_TASK_ID] => Array ( [ID] => 284 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 20:37:32 [IBLOCK_ID] => 2 [NAME] => YANDEX TASK ID [ACTIVE] => Y [SORT] => 1000 [CODE] => YANDEX_TASK_ID [DEFAULT_VALUE] => [PROPERTY_TYPE] => S [ROW_COUNT] => 1 [COL_COUNT] => 30 [LIST_TYPE] => L [MULTIPLE] => N [XML_ID] => [FILE_TYPE] => [MULTIPLE_CNT] => 5 [TMP_ID] => [LINK_IBLOCK_ID] => 0 [WITH_DESCRIPTION] => N [SEARCHABLE] => N [FILTRABLE] => N [IS_REQUIRED] => N [VERSION] => 1 [USER_TYPE] => [USER_TYPE_SETTINGS] => [HINT] => [PROPERTY_VALUE_ID] => 113517 [VALUE] => d7qdhfvffmjpfbpmlnuu [DESCRIPTION] => [VALUE_ENUM] => [VALUE_XML_ID] => [VALUE_SORT] => [~VALUE] => d7qdhfvffmjpfbpmlnuu [~DESCRIPTION] => [~NAME] => YANDEX TASK ID [~DEFAULT_VALUE] => ) ) [DISPLAY_PROPERTIES] => Array ( ) [IBLOCK] => Array ( [ID] => 2 [~ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 20.01.2025 22:57:06 [~TIMESTAMP_X] => 20.01.2025 22:57:06 [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [LID] => s1 [~LID] => s1 [CODE] => infoportal_news_s1 [~CODE] => infoportal_news_s1 [NAME] => Новости [~NAME] => Новости [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [SORT] => 500 [~SORT] => 500 [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE#/#CODE#/ [~DETAIL_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#SECTION_CODE#/#CODE#/ [SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#CODE#/ [~SECTION_PAGE_URL] => #SITE_DIR#/news/#CODE#/ [PICTURE] => [~PICTURE] => [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [RSS_TTL] => 24 [~RSS_TTL] => 24 [RSS_ACTIVE] => Y [~RSS_ACTIVE] => Y [RSS_FILE_ACTIVE] => N [~RSS_FILE_ACTIVE] => N [RSS_FILE_LIMIT] => 0 [~RSS_FILE_LIMIT] => 0 [RSS_FILE_DAYS] => 0 [~RSS_FILE_DAYS] => 0 [RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [~RSS_YANDEX_ACTIVE] => N [XML_ID] => infoportal_news_s1 [~XML_ID] => infoportal_news_s1 [TMP_ID] => adf9113ce97738184efe133d53e3d656 [~TMP_ID] => adf9113ce97738184efe133d53e3d656 [INDEX_ELEMENT] => Y [~INDEX_ELEMENT] => Y [INDEX_SECTION] => N [~INDEX_SECTION] => N [WORKFLOW] => N [~WORKFLOW] => N [BIZPROC] => N [~BIZPROC] => N [SECTION_CHOOSER] => L [~SECTION_CHOOSER] => L [LIST_MODE] => [~LIST_MODE] => [RIGHTS_MODE] => S [~RIGHTS_MODE] => S [SECTION_PROPERTY] => [~SECTION_PROPERTY] => [PROPERTY_INDEX] => [~PROPERTY_INDEX] => [VERSION] => 1 [~VERSION] => 1 [LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [~LAST_CONV_ELEMENT] => 0 [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [EDIT_FILE_BEFORE] => [~EDIT_FILE_BEFORE] => [EDIT_FILE_AFTER] => [~EDIT_FILE_AFTER] => [SECTIONS_NAME] => Разделы [~SECTIONS_NAME] => Разделы [SECTION_NAME] => Раздел [~SECTION_NAME] => Раздел [ELEMENTS_NAME] => Новости [~ELEMENTS_NAME] => Новости [ELEMENT_NAME] => Новость [~ELEMENT_NAME] => Новость [EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [LANG_DIR] => / [~LANG_DIR] => / [SERVER_NAME] => russiancyprus.news [~SERVER_NAME] => russiancyprus.news ) [SECTION] => Array ( [PATH] => Array ( [0] => Array ( [ID] => 2 [~ID] => 2 [TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 22:54:27 [~TIMESTAMP_X] => 2025-01-20 22:54:27 [MODIFIED_BY] => 1 [~MODIFIED_BY] => 1 [DATE_CREATE] => 2015-04-24 10:15:32 [~DATE_CREATE] => 2015-04-24 10:15:32 [CREATED_BY] => 1 [~CREATED_BY] => 1 [IBLOCK_ID] => 2 [~IBLOCK_ID] => 2 [IBLOCK_SECTION_ID] => [~IBLOCK_SECTION_ID] => [ACTIVE] => Y [~ACTIVE] => Y [GLOBAL_ACTIVE] => Y [~GLOBAL_ACTIVE] => Y [SORT] => 5 [~SORT] => 5 [NAME] => Общество и политика [~NAME] => Общество и политика [PICTURE] => [~PICTURE] => [LEFT_MARGIN] => 1 [~LEFT_MARGIN] => 1 [RIGHT_MARGIN] => 2 [~RIGHT_MARGIN] => 2 [DEPTH_LEVEL] => 1 [~DEPTH_LEVEL] => 1 [DESCRIPTION] => [~DESCRIPTION] => [DESCRIPTION_TYPE] => text [~DESCRIPTION_TYPE] => text [SEARCHABLE_CONTENT] => Общество и политика [~SEARCHABLE_CONTENT] => Общество и политика [CODE] => society [~CODE] => society [XML_ID] => 111 [~XML_ID] => 111 [TMP_ID] => [~TMP_ID] => [DETAIL_PICTURE] => [~DETAIL_PICTURE] => [SOCNET_GROUP_ID] => [~SOCNET_GROUP_ID] => [LIST_PAGE_URL] => /news/ [~LIST_PAGE_URL] => /news/ [SECTION_PAGE_URL] => /news/society/ [~SECTION_PAGE_URL] => /news/society/ [IBLOCK_TYPE_ID] => news [~IBLOCK_TYPE_ID] => news [IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_CODE] => infoportal_news_s1 [IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [~IBLOCK_EXTERNAL_ID] => infoportal_news_s1 [EXTERNAL_ID] => 111 [~EXTERNAL_ID] => 111 [IPROPERTY_VALUES] => Array ( ) ) ) ) [SECTION_URL] => /news/society/ [ITEMS_THEME] => Array ( ) )